Aviso 12 874/2002 (2.ª série). - 1 - Nos termos do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do presidente do conselho directivo da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra (FCTUC) de 8 de Novembro de 2002, proferido por delegação de competências do reitor em despacho publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 187, de 14 de Agosto de 1998, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno geral de ingresso ou acesso para provimento de um lugar de técnico de 1.ª classe (área de Mecânica) do quadro do Departamento de Química da FCTUC, criado pela deliberação do senado n.º 9/96, publicada no Diário da República, 2.ª série (suplemento), n.º 150, de 1 de Julho de 1996.

2 - Validade do concurso - o concurso é válido para a vaga existente.

3 - O local de trabalho situa-se no Departamento de Química da FCTUC, sendo o vencimento o correspondente ao escalão e índice fixados no sistema retributivo previsto no Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, para a categoria posta a concurso. As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os trabalhadores da administração central.

4 - O conteúdo funcional genérico do lugar a preencher encontra-se descrito na Portaria 750/88, de 19 de Novembro.

5 - Legislação aplicável - Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e Decreto Regulamentar 32/87, de 18 de Maio, com alterações introduzidas pelo Decreto Regulamentar 57/94, de 14 de Setembro.

6 - Condições de admissão ao concurso:

6.1 - Requisitos gerais:

a) Satisfazer todas as condições exigidas no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

b) Encontrar-se nas condições previstas no n.º 1 do artigo 3.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro.

6.2 - Requisitos especiais - possuir conhecimentos e prática específica na:

Coordenação dos serviços de oficina mecânica de laboratório químico;

Manutenção do equipamento e serviços de laboratório químico.

7 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar são os seguintes:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção;

7.1 - Na avaliação curricular ponderar-se-ão os seguintes factores:

a) Habilitação académica de base, onde se ponderará a titularidade de um grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida;

b) Formação profissional, em que se ponderarão as acções de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso, sendo apreciados os cursos de formação;

c) Experiência profissional.

7.2 - A entrevista profissional de selecção visará determinar e avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos e assentará na apreciação dos seguintes factores:

a) Motivação e interesse;

b) Interesse pela valorização e actualização profissionais.

8 - Na classificação final dos candidatos adoptar-se-á a escala de 0 a 20 valores e a mesma classificação resultará da média aritmética das classificações obtidas nas fases de selecção, considerando-se não aprovados os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

9 - As listas de admissão e de classificação final serão afixadas na FCTUC (Divisão de Recursos Humanos).

10 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, entregue pessoalmente, depois de preenchido, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para a Divisão de Recursos Humanos da FCTUC, Edifício do Colégio de São Jerónimo, Largo de D. Dinis, 3000-141 Coimbra.

11 - Os candidatos ao concurso devem, no prazo fixado no n.º 1, fazer acompanhar o requerimento dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo das habilitações literárias;

b) Documento comprovativo da classificação de serviço dos últimos três anos;

c) Declaração do serviço ou organismo a que se encontram vinculados, devidamente autenticada, da qual constem a existência e a natureza do vínculo na função pública, a categoria que detêm e a respectiva antiguidade, bem como o tempo de serviço na função pública;

d) Documento comprovativo dos elementos que eventualmente tiverem sido especificados no requerimento de admissão ao concurso como relevantes para a apreciação do seu mérito;

e) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado pelos candidatos.

12 - É dispensada aos funcionários da FCTUC a apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do respectivo processo individual.

13 - Em tudo o não expressamente previsto no presente aviso o concurso rege-se pelas disposições aplicáveis do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

14 - As falsas declarações são punidas nos termos da lei.

15 - De acordo com o mesmo despacho, o júri terá a seguinte constituição, sendo o respectivo presidente substituído, nas suas faltas ou impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo:

Presidente - Doutor Victor Manuel de Matos Lobo, professor catedrático e presidente do conselho do Departamento de Química da FCTUC.

Vogais efectivos:

Doutor António Manuel d'Albuquerque Rocha Gonçalves, professor catedrático e presidente da comissão científica do Departamento de Química da FCTUC.

Doutor Luís Guilherme da Silva Arnaut Moreira, professor associado do Departamento de Química da FCTUC.

Vogais suplentes:

Doutora Maria Luísa Planas Leitão, professora associada do Departamento de Química da FCTUC.

Doutor Carlos António da Silva Paliteiro, professor associado do Departamento de Química da FCTUC.

8 de Novembro de 2002. - O Presidente do Conselho Directivo, Lélio Quaresma Lobo.