Aviso 5886/2002 (2.ª série). - 1 - Por despacho do inspector-geral do Trabalho de 1 de Abril de 2002 e por deliberação da direcção do Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho de 2 Abril de 2002 e ao abrigo do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República, se encontra aberto concurso interno para recrutamento excepcional, nos termos do artigo 7.º do Decreto-Lei 112/2001, de 6 de Abril, destinado ao provimento de quatro lugares na categoria de inspector superior da carreira de inspecção superior do grupo de pessoal técnico de inspecção do quadro de pessoal do Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho, adiante designado por (IDICT), aprovado pela Portaria 596-B/93, de 21 de Junho, com as alterações introduzidas pelas Portarias 178/96, de 29 de Maio e 550/97, de 25 de Julho, pelo artigo 11.º do Decreto Regulamentar 3/2000, de 21 de Março, pelo artigo 7.º e artigo 2.º do Decreto Regulamentar 20/2001, de 22 de Dezembro.

2 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

3 - O presente concurso é válido para os lugares postos a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.

4 - O conteúdo funcional da categoria mencionada é o descrito no artigo 3.º do Decreto Regulamentar 20/2001, de 22 de Dezembro.

5 - Os locais de trabalho situam-se nos serviços centrais e regionais do IDICT/IGT.

6 - A remuneração base mensal referencia-se pela estrutura indiciária constante do mapa a que se refere o artigo 3.º, n.º 2, do Decreto-Lei 112/2001, de 6 de Abril, conjugado com o Decreto Regulamentar 20/2001, de 22 de Dezembro. À remuneração referida acresce um suplemento de função inspectiva, fixado no artigo 12.º do Decreto-Lei 112/2001, de 6 de Abril.

7 - Os requisitos gerais de admissão a concurso são os constantes do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

7.1 - Os requisitos especiais são:

a) Ser funcionário integrado numa carreira da Administração Pública, excluídas as inseridas no grupo de pessoal técnico de inspecção do IDICT, nos termos do artigo 7.º do Decreto-Lei 112/2001, de 6 de Abril;

b) Ser detentor de grau de licenciatura em informática de gestão;

c) Possuir experiência profissional de, no mínimo, seis anos de serviço, durante os quais tenha estado integrado em carreira do grupo de pessoal técnico superior, com uma duração mínima de seis meses na administração do trabalho.

8 - Os métodos de selecção são:

a) A avaliação curricular;

b) A apreciação, em provas públicas, do currículo profissional do candidato, nos termos do disposto da alínea b) do n.º 3 do artigo 4.º do Decreto-Lei 112/2001, de 6 de Abril.

9 - Os critérios de apreciação e ponderação dos métodos de selecção referidos no número anterior, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri de concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

10 - A ordenação dos candidatos é feita de harmonia com a classificação final, a qual será expressa de 0 a 20 valores.

11 - As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao inspector-geral do Trabalho, do qual conste:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Indicação da carreira e categoria actual e daquela a que concorre, bem como do serviço onde esteja a exercer funções;

d) Identificação do concurso, com referência à data da sua publicação;

e) Declaração, sob compromisso de honra, de que possui os requisitos gerais de admissão a concurso de provimento em funções públicas enunciadas no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

f) Quaisquer circunstâncias que os candidatos considerem susceptíveis de influírem no seu mérito ou de constituir motivo de preferência legal.

12 - O requerimento deverá ser acompanhado da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado pelo candidato, do qual devem constar, designadamente, as habilitações literárias e profissionais e a experiência profissional, com a indicação das funções que exerce e as desempenhadas anteriormente, com a indicação dos respectivos períodos e actividades relevantes, bem como a formação profissional detida (estágios, especializações, acções de formação, seminários e outros), com a indicação das entidades promotoras, das datas em que foram realizados e do tempo (em horas) de duração dos mesmos;

b) Declaração emitida pelo serviço ou organismo de origem, devidamente actualizada e autenticada, da qual constem, de forma inequívoca, a existência e a natureza do vínculo, a categoria que detém e o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;

c) Fotocópia, nos termos do disposto no artigo 32.º do Decreto-Lei 135/99, de 22 de Abril, com a redacção dada pelo Decreto-Lei 29/2000, de 13 de Março, dos documentos comprovativos das habilitações literárias, das acções de formação profissional e das circunstâncias referidas na alínea f) do número anterior, sem o que não serão as mesmas consideradas.

13 - O requerimento e demais documentação devem ser apresentados ate ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas, sendo entregues pessoalmente contra recibo, ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, para o IDICT, Secção de Pessoal e Assuntos Gerais, Praça de Alvalade, 1, 1700-035 Lisboa, atendendo-se, neste último caso, à data do registo.

14 - A relação de candidatos e a lista de classificação final serão publicitadas nos termos previstos nos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

15 - O júri do presente concurso tem a seguinte composição:

Presidente - Dr. António Alexandre Patrício Costa, inspector superior principal.

Vogais efectivos:

Dr. Carlos Manuel da Fonseca Graça, delegado, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Dr. Fernando Ribeiro Cordeiro Tainha, subdelegado.

Vogais suplentes:

Dr.ª Maria Ângela Camossa Paulo Neto, delegada.

Dr. Vítor Manuel Araújo Bernardo, subdelegado.

12 de Abril de 2002. - O Inspector-Geral do Trabalho, Inácio da Mota Silva.