Edital 729/2001 (2.ª série). - 1 - Em conformidade com os n.os 1 e 2 do artigo 13.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, anexo à Lei 19/80, de 16 de Julho, conjugado com o artigo 12.º do Decreto-Lei 316/83, de 2 de Julho, e demais disposições legais em vigor, a Reitoria da Universidade de Évora torna público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a partir da data da publicação do presente edital no Diário da República, concurso documental para recrutamento de um assistente estagiário ou assistente (a que corresponde o vencimento do índice 100 ou 140, respectivamente, escalão 1, a que se refere o anexo n.º 1 do Decreto-Lei 408/89, de 18 de Novembro), para a área de História Medieval.
2 - Ao referido concurso são admitidos candidatos com licenciatura com informação final mínima de Bom ou mestrado ou habilitação equivalente na área de História Medieval.
3 - Critérios de selecção e ordenação das candidaturas:
3.1 - Encontrar-se em processo de formação;
3.2 - Facilidade e disponibilidade em integrar as áreas de formação e investigação existentes no Departamento de História;
3.3 - Formação e actividade curricular na área de História Medieval;
3.4 - Formação e actividade na área de Paleografia Medieval, Latim, Epigrafia e Numismática Medieval;
3.5 - Entrevista, se necessário, para discussão dos elementos curriculares.
4 - Os critérios de selecção, previamente definidos pelo júri, constam de acta, que será facultada aos candidatos sempre que solicitada.
5 - Os interessados deverão solicitar a sua admissão ao concurso através de requerimento dirigido ao reitor da Universidade de Évora e entregue nos Serviços Administrativos, Largo da Senhora da Natividade, 7002-554 Évora, ou enviado pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, onde devem constar:
a) Nome completo;
b) Filiação;
c) Data e local de nascimento;
d) Estado civil;
e) Profissão e respectiva relação jurídica de trabalho;
f) Residência;
g) Habilitações académicas, data da sua obtenção, instituição que as certifica e respectiva classificação.
6 - Os candidatos devem fazer acompanhar os seus requerimentos dos seguintes documentos:
a) Certidão do registo de nascimento;
b) Certidão do registo criminal;
c) Prova de não sofrer de doença contagiosa e possuir robustez física necessária ao cargo, feita por meio de atestado médico de delegado ou subdelegado de saúde da residência do interessado;
d) Certificado de ausência de tuberculose evolutiva e resultado da prova tuberculínica ou vacinação BCG, passado por dispensário oficial antituberculoso;
e) Documento comprovativo de cumprimento das leis de recrutamento militar;
f) Fotocópia do bilhete e identidade;
g) Documento comprovativo das habilitações académicas e respectiva classificação final;
h) Curriculum vitae detalhado e quaisquer outros documentos que facilitem a formação de um juízo sobre as aptidões dos candidatos na área em que é aberto concurso.
7 - Para efeitos do concurso, é dispensada a apresentação dos documentos referidos nas alíneas a), b), c), d) e e) do número anterior aos candidatos que declarem nos respectivos requerimentos, em alíneas separadas, sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontram relativamente a cada uma das alíneas.
8 - A constituição do júri é a seguinte:
Presidente - José Alberto Gomes Machado, professor associado.
Vogais efectivos:
Hermínia Maria Vasconcelos Vilar, professora auxiliar.
Filipe Manuel Themudo Barata, professor associado.
Vogais suplentes:
Mafalda Sousa Soares da Cunha, professora auxiliar.
Jorge Manuel Forte de Oliveira, professor associado.
9 - A lista dos candidatos admitidos e a lista de classificação final serão afixadas nos seguintes locais:
Colégio Espírito Santo - expositor do Gabinete de Relações Públicas;
Serviços Administrativos - expositor do Gabinete de Gestão de Recursos Humanos;
Palácio do Vimioso - Departamento de História.
3 de Outubro de 2001. - O Reitor, Jorge Quina Ribeiro de Araújo.
