Concluída a aplicação dos métodos de seleção, o júri indicou três candidatos suscetíveis de serem designados com vista ao provimento do cargo posto a concurso, remetendo para as respetivas atas, em anexo e que se dão por reproduzidas, os fundamentos da escolha de cada um deles.
Face a esses fundamentos, não se mostra necessário realizar a entrevista de avaliação prevista no artigo 19.º, n.º 6, da Lei 2/2004, de 15.1, aplicável ao caso por força do disposto no artigo 2.º-1 da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto.
Assim, ao abrigo do disposto no artigo 19.º-6 da Lei 2/2004 e no artigo 23.º da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, por analogia e no uso da competência delegada (deliberação do C.A. de 31.10.2013/repartição de competências), designo o candidato Carlos Manuel Cavaco de Sousa para ocupar o cargo de diretor-delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada.
O Presente despacho produz efeitos a partir da deliberação de provimento.
Nota Curricular
I - Identificação:
Nome - Carlos Manuel Cavaco de Sousa;
Data de Nascimento - 16 de março de 1969;
Naturalidade - Lisboa
II - Habilitações Académicas:
Licenciatura em Engenharia Mecânica, ramo de Termodinâmica Aplicada no Instituto Superior Técnico;
Pós-graduação em Qualidade e Ambiente no Instituto Superior de Línguas e Administração de Santarém;
Pós Graduação em Políticas de Transportes no Instituto Superior Técnico.
III - Atividade Profissional:
Desde 2002 - Diretor do Departamento de Produção e Controlo da Qualidade da Água, Principais atividades e responsabilidades
Assegurar a preparação de documentos e propostas, com a devida fundamentação e documentação, para apreciação e decisão do conselho de administração.
Zelar pela informação das atividades desenvolvidas.
Elaborar os Planos Anual e Plurianual de Investimentos.
Apresentar o relatório anual das atividades desenvolvidas.
Apresentar propostas de atuação, obras e demais assuntos de interesse com o objetivo de propor ao conselho de administração soluções adequadas.
Garantir a aplicação das decisões, deliberações, ordens de serviço, regulamentos e legislação nas áreas relativas à atividade do departamento.
Gerir e coordenar as atividades das áreas que compõem o departamento, designadamente a captação, elevação, reserva e distribuição de água, a manutenção funcional dos sistemas, das instalações e equipamentos adstritos, o controlo da qualidade da água e a metrologia e instalação de contadores, de acordo com os objetivos gerais estabelecidos para a unidade orgânica.
Garantir a execução das atividades aprovadas no Plano Plurianual de Investimentos.
Coordenar, avaliar e validar a qualidade técnica, eficácia e eficiência dos trabalhos desenvolvidos.
Colaborar com os diversos serviços na análise de soluções organizacionais, na resolução de problemas e em trabalhos comuns.
Colaborar na elaboração de previsões de consumo de materiais e equipamentos, segundo os objetivos do Plano Plurianual de Investimentos.
Assegurar a gestão da produção, reserva, distribuição, tratamento e controlo da qualidade da água.
Garantir as atividades ligadas à instalação de contadores. Garantir a gestão e o desenvolvimento dos 77 trabalhadores, identificar as necessidades de formação profissional dos demais, assegurar a informação de normas e procedimentos, divulgar e assegurar o cumprimentos dos objetivos do departamento.
Garantir a aplicabilidade do sistema integrado de avaliação de desempenho a todos os trabalhadores do departamento.
Zelar pelo cumprimento da assiduidade e pontualidade.
Assegurar a confidencialidade dos projetos, processos e informação associada.
IV - Formação Profissional:
Como formador
2014 - Perdas em Sistemas de Abastecimento de Água - 7h
2013 - Plano de Segurança da Água em Almada - 7h
2012 - Planificação da Manutenção Preventiva e normas de operação - 25h
2012 - Planeamento de Sistema de Gestão Ambiental - 100h
2012 - Norma ISO 14001/EMAS - 150h
2012 - Exploração de Sistemas de Tratamento de Resíduos Sólidos - 50h
2012 - Conservação Preventiva Sistemática - 100h
2011 - Sistemas de Águas e Águas residuais - Condução do Processo - 50h
2011 - Segurança no trabalho - equipamentos - 25h
2011 - Planificação da Manutenção Preventiva e Normas de Operação - 50h
2011 - Planeamento de Sistema de Gestão Ambiental - 200h
2011 - Organização, análise de informação e probabilidades - 50h
2011 - Operações numéricas e estimação - 25h
2011 - Norma ISO 14001/EMAS - 100h
2011 - Exploração de Sistemas de Tratamento de Resíduos Sólidos - 150h
2011 - Conservação Preventiva Sistemática - 100h
2011 - Características de uma água natural e diferença entre água natural e subterrânea - 25h
2010 - Sistemas de Águas e Águas Residuais - 100h
2010 - Planificação da Manutenção Preventiva e Normas de Operação - 50h
Como Formando
Boas práticas em controlo de perdas
World water exihbition
Blueprint - proteção dos recursos hídricos da Europa - Perspetivas para Portugal
Encontro Nacional de Entidades Gestoras de Água e Saneamento
Encontro sobre alterações climáticas
A defesa da gestão pública da água
Conferência sobre políticas públicas da água
Encontro técnico sobre políticas públicas da água
Sistema de aprovação para materiais em contacto com a água
Água e o nosso futuro comum
Nova solução documental
Forgep - Dirigentes na Administração Pública Local
6.º Congresso Nacional da Administração Pública
8 de outubro de 2015. - O Presidente do Conselho de Administração, José Manuel Raposo Gonçalves.
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