Aviso 4239/2001 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, o Instituto Superior Técnico pretende preencher, de acordo com o n.º 1 e a alínea a) do n.º 2 do artigo 18.º do mesmo diploma (alterado pelo Decreto-Lei 218/98, de 17 de Julho), um lugar, em contrato de trabalho a termo certo, para o exercício de funções equivalentes à categoria de monitor.
2 - Local de trabalho - Secção de Máquinas Eléctricas e Electrónica de Potência do Departamento de Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.
3 - Prazo de duração do contrato - seis meses, eventualmente renovável.
4 - Vencimento - 40% do vencimento de assistente estagiário, em regime de tempo integral, correspodente ao índice 100, escalão 1, da carreira docente universitária.
5 - Habilitações literárias - alunos inscritos no 4.º ou 5.º anos da licenciatura em Engenharia Electrotécnica e de Computadores, na área científica de Máquinas Eléctricas e Electrónica de Potência.
6 - Formulação de candidatura - as candidaturas deverão ser formuladas mediante requerimentos dirigidos ao presidente do Instituto Superior Técnico e entregues pessoalmente ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, para a Secção de Pessoal Docente e Investigador do Instituto Superior Técnico, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.
6.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e entidade que o emitiu, residência, código postal e telefone);
b) Habilitações literárias;
c) Habilitações profissionais;
d) Quaisquer outros elementos que os concorrentes considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.
6.2 - Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes elementos:
a) Currículo detalhado;
b) Fotocópia do certificado das habilitações literárias.
7 - Prazo para apresentação das candidaturas - 10 dias a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso.
8 - Os métodos de selecção a utilizar serão:
1) Avaliação curricular;
2) Os candidatos poderão ser sujeitos a entrevista.
20 de Fevereiro de 2001. - Pelo Presidente, Maria Isabel Ribeiro.