Aviso 4239/2001 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, o Instituto Superior Técnico pretende preencher, de acordo com o n.º 1 e a alínea a) do n.º 2 do artigo 18.º do mesmo diploma (alterado pelo Decreto-Lei 218/98, de 17 de Julho), um lugar, em contrato de trabalho a termo certo, para o exercício de funções equivalentes à categoria de monitor.

2 - Local de trabalho - Secção de Máquinas Eléctricas e Electrónica de Potência do Departamento de Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.

3 - Prazo de duração do contrato - seis meses, eventualmente renovável.

4 - Vencimento - 40% do vencimento de assistente estagiário, em regime de tempo integral, correspodente ao índice 100, escalão 1, da carreira docente universitária.

5 - Habilitações literárias - alunos inscritos no 4.º ou 5.º anos da licenciatura em Engenharia Electrotécnica e de Computadores, na área científica de Máquinas Eléctricas e Electrónica de Potência.

6 - Formulação de candidatura - as candidaturas deverão ser formuladas mediante requerimentos dirigidos ao presidente do Instituto Superior Técnico e entregues pessoalmente ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, para a Secção de Pessoal Docente e Investigador do Instituto Superior Técnico, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.

6.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e entidade que o emitiu, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais;

d) Quaisquer outros elementos que os concorrentes considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

6.2 - Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes elementos:

a) Currículo detalhado;

b) Fotocópia do certificado das habilitações literárias.

7 - Prazo para apresentação das candidaturas - 10 dias a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso.

8 - Os métodos de selecção a utilizar serão:

1) Avaliação curricular;

2) Os candidatos poderão ser sujeitos a entrevista.

20 de Fevereiro de 2001. - Pelo Presidente, Maria Isabel Ribeiro.