Aviso 131/2001 (2.ª série). - Nos termos do n.º 1 do artigo 8.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho do Secretário de Estado do Desporto de 19 de Julho de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, concurso visando o recrutamento e selecção de um dirigente para o exercício do cargo de director de serviços de Assuntos Europeus e Relações Externas do Centro de Estudos e Formação Desportiva (CEFD), lugar do quadro de pessoal dirigente anexo ao Decreto-Lei 63/97, de 26 de Março.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar qualquer forma de discriminação.

1 - O cargo a que se refere este concurso é o de director de serviços de Assuntos Europeus e Relações Externas do Centro de Estudos e Formação Desportiva (CEFD).

2 - Áreas de actuação - a área de actuação do referido lugar está definida no artigo 10.º do Decreto-Lei 63/97, de 26 de Março, e compreende:

a) Assegurar as relações do CEFD com entidades e organismos estrangeiros e internacionais, públicos ou privados, que actuam na área do desporto;

b) Promover a imagem do movimento desportivo nacional e do CEFD a nível nacional e internacional;

c) Dar a conhecer as atribuições do CEFD junto da opinião pública e, em especial, junto das instituições e entidades do sector desportivo;

d) Divulgar as acções desenvolvidas pelo CEFD, bem como os bancos de dados e demais elementos estatísticos referentes ao sistema desportivo nacional;

e) Programar, preparar e executar as acções de informação e relações públicas necessárias à consecução dos objectivos definidos superiormente;

f) Assegurar o apoio organizacional e logístico à realização de exposições, conferências, colóquios, seminários e outras manifestações idênticas promovidas pelo CEFD ou em que este participe;

g) Preparar e acompanhar o relacionamento do CEFD com outros agentes, instituições e entidades;

h) Recolher, analisar e difundir, pelos órgãos e serviços do CEFD, a informação noticiosa de interesse para o organismo.

3 - O presente concurso é tramitado ao abrigo da Lei 49/99, de 22 de Junho, e demais disposições legais aplicáveis para que o mesmo remete.

4 - Requisitos gerais e especiais de admissão ao concurso - podem candidatar-se ao presente concurso todos os funcionários que satisfaçam, até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas, os requisitos gerais enunciados no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e, bem assim, reúnam na data atrás indicada os seguintes requisitos especiais, nos termos do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho:

a) Serem titulares de uma licenciatura;

b) Estarem integrados em carreira do grupo de pessoal técnico superior;

c) Possuírem, pelo menos, seis anos de experiência profissional em cargos inseridos em carreiras do grupo de pessoal referido na alínea antecedente.

De harmonia com o disposto no n.º 3 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, é condição preferencial a experiência profissional em relações internacionais, nomeadamente na área de actuação mencionada no anterior n.º 2.

5 - Composição do júri - o júri do presente concurso, de acordo com o sorteio realizado na Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para Cargos Dirigentes em 19 de Setembro de 2000, de acordo com a acta 401/2000, nos termos do n.º 6 do artigo 7.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, tem a seguinte composição:

Presidente - Licenciado Manuel José Canova de Leão Miranda, director do Complexo de Apoio às Actividades Desportivas.

1.º vogal efectivo - Licenciado Abel Francisco de Oliveira Santos, director de serviços da Formação do CEFD.

2.º vogal suplente - Licenciado Vítor Manuel Baptista Pataco, director de serviços do Associativismo Desportivo do Instituto Nacional do Desporto;

1.º vogal suplente - Licenciado Mário Luís Salvado Paiva, delegado regional do Instituto Nacional do Desporto.

2.º vogal suplente - Licenciado António Luís Pires Cabral Faria, director de serviços de Infra-Estruturas Desportivas do Instituto Nacional do Desporto.

5.1 - O presidente do júri será substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo.

6 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar no presente concurso são os seguintes:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção.

7 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final dos concorrentes, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta da reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

8 - Prazo de validade - o prazo de validade do presente concurso é de seis meses a contar da data da publicação da lista de classificação final.

9 - Apresentação das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, elaborado nos termos fixados pelo Decreto-Lei 112/90, de 4 de Abril, dirigido ao director do CEFD, o qual deverá ser entregue, pessoalmente ou por carta registada com aviso de recepção, no prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso, na Secção de Pessoal do CEFD, sita na Rua de Almeida Brandão, 39, 1.º, 1200-602 Lisboa.

10 - No requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, data de nascimento, estado civil, número e data do bilhete de identidade e serviço que o emitiu, residência, código postal e telefone);

b) Indicação do concurso a que se candidata;

c) Habilitações académicas;

d) Declaração do candidato em como possui os requisitos legais de admissão, nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho;

e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

11 - A falta da declaração referida na alínea d) do anterior n.º 10 determina a exclusão do concurso, em conformidade com o disposto no n.º 2 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.

12 - Juntamente com o requerimento de admissão ao concurso, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:

a) Curriculum vitae devidamente datado e assinado, tal como exigido pelo n.º 1 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho;

b) Fotocópia do bilhete de identidade;

c) Fotocópia, devidamente autenticada, do certificado das habilitações académicas;

d) Declaração, devidamente autenticada, emitida pelo organismo a que o candidato está vinculado, da qual constem inequivocamente a existência do vínculo à função pública e o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;

e) Declaração, devidamente autenticada, emitida pelo organismo a que o candidato pertence, da qual conste o conjunto de actividades, tarefas e funções desempenhadas pelo candidato;

f) Declarações das entidades promotoras das especializações, cursos de formação, acções de formação, seminários, conferências, palestras ou qualquer outro tipo de actividades que releve da formação profissional do candidato, com a indicação da respectiva duração em horas e referindo-se as datas das respectivas frequências.

13 - Assiste ao júri a faculdade de solicitar aos serviços a que pertencem os candidatos os elementos considerados necessários, designadamente os seus processos individuais, e ainda exigir dos candidatos documentos comprovativos dos factos por eles referidos que possam relevar para a apreciação do seu mérito, nos termos dos n.os 3 e 4 do artigo 14.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

14 - A apresentação ou a entrega de documentos falsos terá as implicações previstas no artigo 47.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

12 de Dezembro de 2000. - O Director, António Fiúza Fraga.