Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 10323/2000, de 28 de Junho

Partilhar:

Texto do documento

Aviso 10 323/2000 (2.ª série). - Concursos externos. - 1 - Nos termos do disposto no Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do administrador do Arsenal do Alfeite de 5 de Junho de 2000 e mediante autorização do almirante Chefe do Estado-Maior da Armada de 8 de Maio de 2000, se encontram abertos, pelo prazo de 20 dias úteis contados da data da publicação deste aviso, concursos externos de ingresso para admissão de pessoal para a carreira de operário, na seguinte conformidade:

Concurso n.º 1 - 22 caldeireiros navais;

Concurso n.º 2 - 12 soldadores;

Concurso n.º 3 - 15 serralheiros civis;

Concurso n.º 4 - 14 carpinteiros;

Concurso n.º 5 - 3 calafates;

Concurso n.º 6 - 12 pintores de construção naval;

Concurso n.º 7 - 12 serralheiros mecânicos;

Concurso n.º 8 - 13 caldeireiros de tubos;

Concurso n.º 9 - 4 mecânicos de frio;

Concurso n.º 10 - 12 torneiros;

Concurso n.º 11 - 6 operadores de máquinas ferramentas;

Concurso n.º 12 - 5 serralheiros de bancada.

2 - Local de trabalho - instalações do Arsenal do Alfeite, com ressalva de eventuais necessidades de deslocação.

3 - Carreira e categoria - carreira de operário definida no mapa I anexo à Portaria 1227/91, de 31 de Dezembro, alterada pela Portaria 274/99, de 15 de Abril. O ingresso nas carreiras profissionais faz-se nos termos do n.º 8.º desta portaria.

4 - Vencimento - nível salarial constante da tabela em vigor para o pessoal do Arsenal do Alfeite, atribuído mediante proposta fundamentada pelo júri.

5 - Funções - definidas no anexo III à portaria referida no n.º 3.

6 - Provimento - contrato anual renovável, nos termos do artigo 33.º do Decreto-Lei 31 873, de 27 de Janeiro de 1942.

7 - Lugares a preencher e prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento dos lugares referidos no n.º 1 e para as vagas que vierem a ocorrer pelo prazo de um ano a contar da publicação da lista de classificação final.

8 - Requisitos gerais de admissão ao concurso:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter 18 anos completos;

c) Possuir a escolaridade obrigatória;

d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

9 - Formalização das candidaturas:

9.1 - Requerimento de admissão ao concurso dirigido ao administrador do Arsenal do Alfeite, de acordo com a minuta em anexo ao presente aviso, contendo os elementos seguintes:

... (nome), ... (filiação), ... (naturalidade - lugar, freguesia e concelho), ... (data de nascimento), ... (estado civil), ... (morada para correspondência), telefone ..., bilhete de identidade ... (número, data de emissão e serviço de identificação), ... (habilitações literárias), requer a V. Ex.ª que seja admitido(a) ao concurso n.º ..., para admissão de ... (conforme o n.º 1 deste aviso, referir o número do concurso e a profissão correspondente), aberto pelo aviso n.º ..., publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º ..., declarando, sob compromisso de honra, encontrar-se nas seguintes condições: ... [transcrever as alíneas a) a f) do n.º 8].

Pede deferimento.

... (data e assinatura do candidato).

9.2 - Os requerimentos são obrigatoriamente acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae, com breve descrição dos antecedentes profissionais e ou formação profissional. Tratando-se de candidatos ao primeiro emprego, este facto deve ser referido no currículo;

b) Documento comprovativo das habilitações literárias.

10 - Apresentação de candidaturas - o requerimento, acompanhado do currículo e do documento comprovativo das habilitações literárias, deve ser enviado pelo correio, com aviso de recepção, para o Arsenal do Alfeite, Alfeite, 2810-001 Almada, ou entregue pessoalmente na mesma morada.

11 - Métodos de selecção - a selecção dos candidatos será feita mediante prova de conhecimentos, entrevista de selecção e exames médico e psicológico de selecção.

11.1 - A prova de conhecimentos destina-se a avaliar os conhecimentos específicos exigíveis para o exercício da função e, conforme programa aprovado pelo despacho 11/98, de 16 de Fevereiro, do Chefe do Estado-Maior da Armada, comporta duas fases:

a) Prova teórica - esta prova, escrita, terá a duração de uma hora e abordará matérias relacionadas com o complexo de tarefas e responsabilidades inerentes ao conteúdo funcional da profissão;

b) Prova prática - a prova prática visa avaliar o conhecimento aplicado da profissão e o funcionamento de equipamentos e ferramentas. Terá a duração de quatro horas.

11.1.1 - A prova de conhecimentos será pontuada de 0 a 20 valores, resultando a classificação da média aritmética ponderada com os seguintes coeficientes:

Prova teórica - 1;

Prova prática - 2.

Esta prova possui carácter eliminatório, sendo excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

11.2 - A entrevista de selecção visa avaliar, numa escala de 0 a 20 valores e numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, a motivação e o interesse pelas funções, a atitude e a capacidade de inter-relacionamento humano do candidato.

11.3 - A realização do exame médico de selecção tem o objectivo de verificar as aptidões físicas e psíquicas dos candidatos para as funções. O exame médico tem carácter eliminatório.

11.4 - O exame psicológico tem como objectivo avaliar as capacidades e características de personalidade dos candidatos, visando determinar a sua adequação à função. Será pontuado de acordo com a alínea a) do n.º 2 do artigo 26.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

12 - Critérios de apreciação e ponderação - os critérios de apreciação e ponderação da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constarão de actas das reuniões do júri do concurso, sendo estas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

13 - Classificação final - a classificação final dos candidatos, decorrente da aplicação dos métodos de selecção, será expressa de 0 a 20 valores, considerando-se não aprovados os candidatos que, nos métodos de selecção eliminatórios ou na classificação final, obtenham classificação inferior a 9,5 valores e os que sejam considerados não aptos no exame médico de selecção.

14 - Afixação das listas - as relações de candidatos e as listas de classificação final serão afixadas no Serviço de Gestão de Pessoal do Arsenal do Alfeite, Alfeite, 2810-001 Almada.

15 - Informações - as informações respeitantes aos concursos serão prestadas através do telefone 212745671, de segunda-feira a sexta-feira, das 8 às 17 horas.

16 - Composição dos júris:

Concurso n.º 1:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Engenheiro Luís Miguel Ferro Simões Bento, técnico licenciado.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Rui Manuel Reis Figueiredo, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 2:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Engenheiro João Carlos Ramos Freire, técnico bacharel especialista principal.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Rui Manuel Simões Miranda, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 3:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Rui Manuel Lopes, técnico licenciado especialista principal.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Eugénio Figueiredo Costa, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 4:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Engenheiro Luís Miguel Ferro Simões Bento, técnico licenciado.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Gilberto Pereira Santos Texugo, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 5:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Rui Manuel Lopes, técnico licenciado especialista principal.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

José António Peixe, contramestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 6:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Rui Manuel Lopes, técnico licenciado especialista principal.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

António Manuel Silvestre Figueiredo, contramestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 7:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Habil Peerally, técnico licenciado especialista.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Domingos Seita Oliveira Graça, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 8:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Engenheiro António Abílio Afonso Sanches, técnico licenciado especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Dorindo Costa Pinhal, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 9:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Engenheiro Joaquim Ferreira dos Santos, técnico licenciado.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Benjamim Couto Malaquias, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 10:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Habil Peerally, técnico licenciado especialista.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Salvador Nunes Almeida, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 11:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Habil Peerally, técnico licenciado especialista.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

António Fernando Carrujo Pires, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

Concurso n.º 12:

Presidente - Capitão-de-mar-e-guerra Joaquim Augusto dos Santos, director de pessoal.

Vogais efectivos:

Engenheiro Luís Filipe Afonso Amorim, técnico bacharel especialista principal.

Dr.ª Cristina Maria Rodrigues Fernandes, técnica licenciada especialista.

Vogais suplentes:

Dr. Gilberto Marques da Fonseca, técnico licenciado especialista principal.

Dimas José Simão, mestre.

Secretária - Anabela Taborda Urbano Santos Almeida, empregada administrativa principal.

O presidente do júri será substituído nas suas faltas e impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.

6 de Junho de 2000. - O Director de Pessoal, Joaquim Augusto dos Santos.

ANEXO

Minuta do requerimento de admissão ao concurso

Exmo. Sr. Administrador do Arsenal do Alfeite:

... (nome), ... (filiação), ... (naturalidade - lugar, freguesia e concelho), ... (data de nascimento), ... (estado civil), ... (morada para correspondência), telefone ..., bilhete de identidade ... (número, data de emissão e serviço de identificação), ... (habilitações literárias), requer a V. Ex.ª que seja admitido(a) ao concurso n.º ..., para admissão de ... (conforme o n.º 1 deste aviso, referir o número do concurso e a profissão correpondente), aberto pelo aviso n.º ..., publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º ..., declarando, sob compromisso de honra, encontrar-se nas seguintes condições:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter 18 anos completos;

c) Possuir a escolaridade obrigatória;

d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

Pede deferimento.

... (data e assinatura do candidato).

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1799906.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1991-12-31 - Portaria 1227/91 - Ministérios da Defesa Nacional e das Finanças

    PROCEDE A REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRAS DO QUADRO DE PESSOAL DO ARSENAL DO ALFEITE, APROVADO PELA PORTARIA NUMERO 385/79, DE 31 DE JULHO E POSTERIORMENTE ALTERADA PELA PORTARIA NUMERO 478/87, DE 6 DE JUNHO. A PRESENTE PORTARIA PRODUZ EFEITOS A PARTIR DE 1 DE JANEIRO DE 1991.

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 1999-04-15 - Portaria 274/99 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministérios da Defesa Nacional e das Finanças

    Determina que a carreira de operário (qualificado ou semiqualificado) do grupo do pessoal fabril passe a designar-se por carreira de operário. Produz efeitos desde 1 de Janeiro de 1998.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda