Aviso 9790/2000 (2.ª série). - Concurso interno geral para provimento na categoria de chefe de serviço de gastrenterologia da carreira médica hospitalar. - 1 - Nos termos dos artigos 15.º, 23.º e 30.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 210/91, de 12 de Junho, e do Regulamento dos Concursos de Habilitação ao Grau de Consultor e de Provimento na Categoria de Chefe de Serviço da Carreira Médica Hospitalar, aprovado pela Portaria 177/97, de 11 de Março, faz-se público que, por deliberação do conselho de administração de 1 de Março de 2000, posteriormente rectificada em 24 de Maio de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, concurso interno geral para o provimento de dois lugares na categoria de chefe de serviço de gastrenterologia da carreira médica hospitalar do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 408/98, de 14 de Julho.

2 - Prazo de validade - o concurso é válido pelo prazo de dois anos contados da data da publicação da lista de classificação final.

3 - Local de trabalho - no Hospital de São Marcos, Braga, podendo também vir a prestar serviço em outras instituições com as quais este Hospital tenha ou venha a ter acordos ou protocolos de colaboração, nos termos do n.º 2 do artigo 27.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março.

4 - O regime de trabalho poderá ser desenvolvido em horário desfasado, nos termos das disposições legais em vigor nesta matéria, nomeadamente o despacho ministerial 19/90, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 193, de 22 de Agosto de 1990.

5 - Requisitos especiais de admissão:

a) Possuir o grau de consultor na área de gastrenterologia;

b) Ter a categoria de assistente graduado de gastrenterologia há, pelo menos, três anos ou beneficiar do alargamento de área de recrutamento previsto no n.º 2 do artigo 23.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, na redacção dada pelo Decreto-Lei 210/91, de 12 de Junho.

6 - Formalização das candidaturas:

6.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital de São Marcos, Braga, e entregue na Secção de Pessoal do mesmo Hospital, sito no Largo do Engenheiro Carlos Amarante, apartado 2242, 4701-965 Braga, pessoalmente ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, o qual se considera dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado no n.º 1 deste aviso.

6.2 - Dos requerimentos de admissão devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação do requerente (nome, naturalidade, residência e telefone e número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu);

b) Categoria profissional e estabelecimento ou serviço de saúde a que o requerente esteja vinculado;

c) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e a data do Diário da República onde vem anunciado, bem como a área profissional a que concorre;

d) Indicação de documentos que instruam o requerimento, bem como a sua sumária caracterização;

e) Endereço para onde deverá ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso.

7 - Os requerimentos de admissão ao concurso devem ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo da posse do grau de consultor de gastrenterologia;

b) Documento comprovativo da posse da categoria de assistente graduado de gastrenterologia há, pelo menos, três anos ou documento comprovativo da obtenção do grau de consultor através do reconhecimento da suficiência curricular, ao abrigo e nos termos do n.º 6 do artigo 22.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, na redacção dada pelo Decreto-Lei 114/92, de 4 de Junho;

c) Sete exemplares do curriculum vitae.

7.1 - A não apresentação dentro do prazo indicado no n.º 1 deste aviso dos documentos referidos nas alíneas a) e b) do número anterior implica a não admissão ao concurso.

7.2 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei penal.

7.3 - Os exemplares do curriculum vitae podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura.

8 - Método de selecção - o método de selecção é o de uma prova pública que consiste na discussão do currículo do candidato, conforme os n.os 58, 58.1 e 59 da secção VI da Portaria 177/97, de 11 de Março.

9 - Publicação das listas:

9.1 - A lista dos candidatos admitidos e excluídos será afixada, depois de cumpridos os prazos estatuídos nos n.os 54 e 54.2 da secção V da Portaria 177/97, de 11 de Março, no placard junto à Secção de Pessoal.

9.2 - A lista de classificação final, após homologação, será publicada no Diário da República, 2.ª série, tal como determina o n.º 66 da secção VII da referida portaria.

10 - A constituição do júri é a seguinte:

Presidente - Prof. Doutor Fernando Tavarela Veloso, chefe de serviço de gastrenterologia do Hospital de São João, do Porto.

Vogais efectivos:

Dr. António Augusto Romão Marques Donato, chefe de serviço de gastrenterologia dos Hospitais da Universidade de Coimbra.

Dr. Tércio Silva Rodrigues Pinto, chefe de serviço de gastrenterologia do Hospital de Pedro Hispano, de Matosinhos.

Dr. José Manuel Leite de Castro Fraga, chefe de serviço de gastrenterologia do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia.

Dr. Venâncio António Ribeiro Mendes, chefe de serviço de gastrenterologia do Hospital Distrital de Mirandela.

Vogais suplentes:

Dr.ª Maria Beatriz Machado Faria Beija, chefe de serviço de gastrenterologia do Hospital Condes de Castro Guimarães - Cascais.

Dr. Júlio Barbosa, chefe de serviço de gastrenterologia do Hospital Distrital de Lamego.

11.1 - O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

29 de Maio de 2000. - O Administrador-Delegado, Lino Henrique Soares Mesquita Machado.