Aviso 7924/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do artigo 10.º, n.º 1, da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho do Secretário de Estado do Turismo de 28 de Março de 2000, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso para o preenchimento do cargo de director da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra, cargo equiparado a director de serviços, para todos os efeitos legais, nos termos da Portaria 765/83, de 16 de Julho.

2 - Área de actuação - a prevista no artigo 19.º do Decreto-Lei 333/79, de 24 de Agosto.

3 - Requisitos legais:

3.1 - Requisitos gerais - os definidos no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

3.2 - Requisitos especiais:

3.2.1 - Os indicados no artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho; ou

3.2.2 - Pertencer há mais de seis anos ao grupo de pessoal técnico superior do quadro do Instituto Nacional de Formação Turística (INFT).

4 - Composição do júri, de acordo com sorteio realizado nos termos do artigo 7.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, conforme consta da acta 107/2000, de 17 de Fevereiro, lavrada pela Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para Cargos Dirigentes:

Presidente - Dr. José Sancho de Sousa e Silva, director-geral do Turismo.

Vogais efectivos:

1.º Dr.ª Maria da Conceição Proença Afonso, subdirectora-geral do Emprego, que substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º Dr. Acácio Ferreira Duarte, director da Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril.

Vogais suplentes:

1.º Dr. José Miguel Arriaga Correa Guedes, director dos Serviços de Planeamento e Ordenamento Turístico da Direcção-Geral do Turismo.

2.º Dr.ª Maria Elisa Fernandes de Almeida, directora dos Serviços de Coordenação e Estratégia Turística da Direcção-Geral do Turismo.

5 - Métodos de selecção a utilizar:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção.

6 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta das reuniões do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

7 - Condições preferenciais - serão consideradas como condições preferenciais as experiências profissionais na área da gestão da formação turística e hoteleira, na área da gestão da formação ou do ensino.

8 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento do cargo para o qual é aberto, com o prazo de seis meses, a contar da data da publicação da lista de classificação final.

9.3 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas através do requerimento dirigido ao director do Instituto Nacional de Formação Turística, contendo os seguintes elementos:

a) Nome, estado civil, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade, residência e telefone;

b) Identificação do concurso a que se candidata;

c) Situação profissional;

d) Declaração de que possui os requisitos legais de admissão nos termos do artigo 11.º, n.º 1, da Lei 49/99, de 22 de Junho.

9.1 - A falta da declaração referida na alínea d) do n.º 9 determina a exclusão do concurso.

9.2 - Os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae actualizado, onde constem, designadamente, as funções que tem exercido e respectivos períodos de exercício e as habilitações literárias e profissionais que possui;

b) Documentos comprovativos das habilitações literárias e profissionais, devendo, quanto às últimas, ser referida a sua duração;

c) Documento comprovativo da situação profissional (categoria, serviço a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na categoria, na carreira e na função pública).

9.3 - Os candidatos pertencentes ao quadro do INFT estão dispensados da apresentação dos documentos constantes nas alíneas b) e c) do n.º 9.2, excepto se os mesmos não constarem do seu processo individual.

9.4 - O júri pode exigir a apresentação de documentos comprovativos das declarações dos candidatos que possam relevar para a apreciação do seu mérito.

10 - Legislação aplicável - Decreto-Lei 333/79, de 24 de Agosto, Lei 49/99, de 22 de Junho, e Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

27 de Abril de 2000. - O Director-Geral, Joaquim Moura.