Aviso 3815/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho de 20 de Novembro de 1999 do conselho de administração do Hospital de Júlio de Matos, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação do presente aviso, concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar de assessor superior (ramo de psicologia clínica) da carreira técnica superior de saúde do quadro de pessoal do Hospital de Júlio de Matos, aprovado pela Portaria 719/93, de 6 de Agosto, e alterado pela Portaria 984/99, de 3 de Novembro.

2 - Prazo de validade - o concurso visa apenas o preenchimento do lugar referido, esgotando-se com o seu preenchimento.

3 - Legislação aplicável - Decretos-Leis 204/98, de 11 de Julho, 414/91, de 22 de Outubro, 241/94, de 22 de Setembro, 6/96, de 31 de Janeiro e 501/99, de 19 de Novembro.

4 - Vencimento, local e condições de trabalho - o vencimento corresponde aos índices para a categoria, nos termos da legislação em vigor, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública. O local de trabalho situa-se na Avenida do Brasil, 53, 1749-002 Lisboa.

5 - Conteúdo funcional - o descrito no n.º 3 do artigo 2.º do Decreto-Lei 241/94, de 22 de Setembro.

6 - Requisitos de admissão:

6.1 - Requisitos gerais - os constantes do n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

6.2 - Requisitos especiais - ser assessor da carreira técnica superior de saúde (ramo de psicologia clínica) com, pelo menos, três anos de bom e efectivo serviço na categoria.

7 - Método de selecção - provas públicas, que consistirá na apreciação e discussão do currículo profissional dos interessados, de acordo com o n.º 3 do artigo 7.º do Decreto-Lei 501/99, de 19 de Novembro.

7.1 - Os resultados obtidos na aplicação do método de selecção serão classificados na escala de 0 a 20 valores.

7.2 - Os critérios de apreciação e ponderação do método de selecção a aplicar, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reuniões do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas, de acordo com o estipulado na alínea g) do artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, nos moldes legais, dirigido à presidente do conselho de administração do Hospital de Júlio de Matos e entregue no Serviço de Pessoal, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, podendo ser enviado pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, o qual se considera apresentado dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado.

8.2 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade, termo da respectiva validade e serviço emissor, situação militar, quando for caso disso, residência, código postal, número de telefone e número de contribuinte);

b) Habilitações literárias;

c) Situação profissional;

d) Identificação do concurso, com indicação expressa da data do aviso;

e) Indicação dos documentos que instruam o requerimento;

f) Quaisquer outros elementos que os candidatos julguem relevantes para apreciação do seu mérito.

8.3 - Os requerimentos de admissão serão acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

a) Documento autêntico ou autenticado comprovativo das habilitações literárias;

b) Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, devidamente autenticada, da qual constem, de maneira inequívoca, a natureza do vínculo e a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública e a classificação de serviço (expressão quantitativa) nos últimos três anos;

c) Curriculum vitae (três exemplares).

8.4 - Aos candidatos pertencentes ao quadro do Hospital de Júlio de Matos é dispensada a apresentação do documento referido na alínea a) desde que o mesmo conste do processo individual.

9 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

10 - Composição do júri:

Presidente - Dr.ª Maria da Costa Lopes Gaio, chefe de serviço e presidente do conselho de administração do Hospital de Júlio de Matos.

Vogais efectivos:

Prof. Doutor Joaquim Bairrão Ruivo, da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto.

Dr.ª Maria Isabel Ribeiro da Silva Felgueiras, directora de estudos e apoio à criança e à família do Centro Regional de Segurança Social de Lisboa e Vale do Tejo.

Vogais suplentes:

Prof.ª Doutora Maria Benedita Vassalo Pereira Bastos Monteiro, do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.

Prof. Doutor Cândido Agra, da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto.

11 - O presidente do júri, nas suas faltas e impedimentos, será substituído pelo 1.º vogal efectivo.

12 - A relação de candidatos bem como a lista de classificação final serão afixadas no expositor do átrio principal do Hospital de Júlio de Matos.

31 de Janeiro de 2000. - A Administradora-Delegada, Isabel Paixão.