Concurso interno de ingresso para o provimento de um lugar na categoria de técnico de informática de grau 1, nível 1 da carreira de técnico de informática
1 - Nos termos da alínea a) do n.º 2 do artigo 9.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de Março, conjugado com o Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, torna-se público que, por despacho da Vice-Presidente do Conselho Directivo da Casa Pia de Lisboa, IP, de 18 de Julho de 2008, no uso de competência delegada, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno de ingresso para o provimento de um lugar na categoria de técnico de informática, de grau 1, nível 1 da carreira de técnico de informática, do mapa de pessoal da CPL, IP constante da Portaria 319/2003, de 21 de Abril, na redacção da Portaria 692/2004, de 24 de Junho.
2 - Foi dado cumprimento ao disposto nos A.ºs 34 e 41 da Lei 53/06, de 7 de Dezembro, através de procedimento para selecção de pessoal em situação de mobilidade especial - P20084132 -, que foi encerrado, dado nenhum dos candidatos se adequar ao perfil pretendido.
2 - Nos termos do Decreto-Lei 78/2003, de 23 de Março, a oferta de emprego a que respeita o concurso será registada na Bolsa de Emprego Público (BEP), até ao prazo limite de dois dias úteis após a publicação do presente aviso no Diário da República.
3 - Menção nos termos do Despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 77, de 31 de Março de 2000 - "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação".
4 - Validade do concurso - O concurso é válido para o lugar posto a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.
5 - Área funcional - . A constante do A.º 3-n.º 1- alínea a) da Portaria 358/2002, de 3 de Abril;
6 - Conteúdo funcional - Exploração de operação de sistemas operativos de base Unix, salvaguarda de informação de bases de dados sedeados em sistemas operativos de base Unix, operação, diagnóstico e resolução de problemas em sistemas de base SAP, monitorização e optimização de recursos de redes informáticas.
7 - Remuneração e condições de trabalho - A remuneração é a correspondente ao escalão e índice aplicáveis à respectiva categoria, nos termos do sistema retributivo da Função Pública, constante do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro e DL 97/2001, de 26 de Março, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Central.
8 - Local de trabalho - Um dos Centros de Desenvolvimento da Casa Pia de Lisboa,IP ou nos Serviços Centrais, em Lisboa.
9 - Legislação aplicável - O presente concurso rege-se pelo disposto no Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho e Decreto-Lei 97/2001, de 26 de Março e Portaria 358/2002, de 3 de Abril.
10 - Requisitos de admissão: poderão ser opositores ao presente concurso os candidatos vinculados à função pública que, até ao termo do prazo para apresentação de candidaturas, satisfaçam, as condições previstas na alínea a) do n.º 2 e no n.º 3 do artigo 9.º do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de Março.
11 - Métodos de selecção - de acordo com o disposto nos artigos 19.º a 23.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e A.º 9, n.º 2 do DL 97/2001, de 26 de Março, os métodos de selecção a utilizar serão a avaliação curricular (AC), a prova de conhecimentos (PC) e a entrevista profissional de selecção (EPS).
11.1 - A avaliação curricular e a prova de conhecimentos são de per si eliminatórias, sendo excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores;
11.1.1 - A avaliação curricular será valorada de 0 a 20 valores e serão obrigatoriamente considerados e ponderados, de acordo com as exigências da função, os seguintes factores:
a) Habilitações literárias;
b) Formação profissional, em que apenas se ponderam as acções de formação directa ou instrumentalmente relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso;
c) Experiência profissional na área funcional, em que se pondera o desempenho efectivo de funções na área de actividade para a qual o concurso é aberto.
11.1.2 - Nos termos do n.º 3 do artigo 22.º e n.º 4 do artigo 53.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, o júri poderá, se assim o entender, considerar a classificação de serviço/avaliação de desempenho como factor de apreciação na avaliação curricular.
11.2 - A prova de conhecimentos, sem consulta de bibliografia, será escrita e com a duração máxima de duas horas, será valorada de 0 a 20 valores e incidirá sobre o programa de provas de conhecimentos aprovado pelo Despacho conjunto Ministério das Finanças e Administração Pública e Trabalho e Solidariedade Social n.º 13953/2008, publicado no Diário da República n.º 97, 2.ª série, de 20 de Maio de 2008;
A prova de conhecimentos incidirá essencialmente nos seguintes temas:
Noções de arquitectura de computadores
Noções de redes nomeadamente TCP/IP
Sistemas operativos nomeadamente UNIX System V
Noções de bases de dados e linguagens de programação
Manutenção de equipamento nomeadamente equipamentos de rede Cisco
11.2.1 - Para a realização da prova de conhecimentos aconselha-se, a título indicativo, a seguinte bibliografia:
TCP/IP em Redes Microsoft; Paulo Loureiro, FCA
Todd Lammle, CCNA - Cisco Certified Network Associate, SYBEX
Unisys, Unix System V Release 4.0 System Administrator's Guide Vol 1
Unisys, Unix System V Release 4.0 System Administrator's Guide Vol 2
11.2.2 - A bibliografia estará disponível para consulta até à data de realização da prova de conhecimentos no Centro Cultural Casapiano sito na Rua dos Jerónimos, n.º 7.ª, no período entre as 10.00 horas e as 18.00 horas.
11.2.3 - Após a afixação no serviço da relação de candidatos admitidos e excluídos, estes serão oportunamente convocados, de acordo com o previsto no n.º 2 do A.º 35 conjugado com o A.º 34 do DL 204/98, de 11 de Julho, para a realização da prova escrita de conhecimentos.
11.3 - Entrevista profissional de selecção
A entrevista profissional de selecção visará avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos e assentará na apreciação dos seguintes factores:
a) Capacidade de expressão;
b) Motivação profissional;
c) Interesse pela valorização e actualização profissional
12 - A classificação final (CF) resultará da média aritmética simples ou ponderada das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção, atento o disposto no ponto 11.1 do presente aviso.
12.1 - Os critérios de apreciação e ponderação dos métodos de selecção, incluindo as respectivas fórmulas classificativas, constam de acta de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos, sempre que solicitado.
12.2 - As listas dos candidatos admitidos e excluídos e de classificação final serão afixadas para consulta nos Serviços Centrais da CPL,IP, na morada abaixo indicada, sem prejuízo dos demais meios de publicitação aplicáveis, nos termos dos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
13 - Formalização das candidaturas:
13.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, formulado nos termos do artigo 24.º do Decreto-Lei 135/99, de 22 de Abril, dirigido à Presidente do Conselho Directivo da Casa Pia de Lisboa, IP, podendo ser entregues pessoalmente na secretaria dos Serviços Centrais, sita na Avenida do Restelo, n.º 1 - 1449-008 Lisboa, das 9,30 horas às 17,00 horas, ou remetidas pelo correio, registadas com aviso de recepção, em envelope fechado, com a referência "Concurso interno de ingresso para a categoria de técnico de informática de grau 1, nível 1", até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas.
13.2 - No requerimento de admissão deverão constar obrigatoriamente os seguintes elementos:
a) Identificação completa do candidato (nome, filiação, número e validade do bilhete de identidade e serviço que o emitiu, número de identificação fiscal, residência, código postal e telefone para contacto);
b) Habilitações literárias;
c) Identificação do lugar a que se candidata, número do aviso e número e data do Diário da República ou número de registo na Bolsa de Emprego Público em que o mesmo é publicado;
d) Identificação da categoria detida e da área funcional do posto de trabalho actual;
e) Identificação dos documentos que acompanham o requerimento de admissão ao concurso.
13.3 - O requerimento de admissão é obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae, actualizado, datado e assinado, do qual conste a experiência profissional, com indicação das funções mais relevantes para o lugar a que se candidata e de quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito ou possam constituir motivo de preferência legal;
b) Fotocópia do Bilhete de Identidade;
c) Fotocópia simples de documento autêntico ou autenticado das habilitações literárias;
d) Declaração actualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste de forma inequívoca a natureza do vínculo à função pública, e antiguidade na categoria, na carreira e na função pública, expressa em anos, meses e dias, bem como a avaliação obtida nos últimos três anos, na sua expressão qualitativa e quantitativa;
e) Declaração actualizada, emitida pelo/s serviço/s ou organismo/s de origem onde foram exercidas as funções nos últimos quatro anos, com descrição das tarefas e responsabilidades cometidas ao funcionário, com vista à apreciação do conteúdo funcional;
f) Documentos comprovativos da formação profissional, com indicação da duração das acções de formação, bem como da entidade que as promoveu;
g) Fotocópias completas das fichas de notação/avaliação de desempenho, reportadas aos últimos três anos de serviço classificados;
h) Na falta de avaliação do desempenho reportada ao período relevante para efeitos de concurso, requerimento dirigido ao júri solicitando o seu suprimento, nos termos do artigo 18.º do Decreto Regulamentar 19-A/2004, de 14 de Maio;
i) Outros documentos comprovativos das situações invocadas pelos candidatos e susceptíveis de influírem na avaliação ou que constituam motivo de preferência legal.
13.4 - Os candidatos da Casa Pia de Lisboa, IP estão dispensados da apresentação dos documentos referidos nas alíneas b), c), d), f) e g) do número anterior, desde que os mesmos se encontrem arquivados nos respectivos processos individuais e desse facto façam menção no próprio requerimento.
13.5 - O júri poderá exigir a qualquer candidato a apresentação de documentação comprovativa das suas declarações.
14 - O júri do concurso tem a seguinte composição:
Presidente: Lic. Cristina Isabel Almeida Marques - Directora da Unidade Sistemas Informação e Comunicação
Vogais efectivos:
Lic. António Pereira Diogo - Especialista de Informática, Grau 3, Nível 2
Lic. Rui Manuel Palmeiro Trindade - Especialista de Informática, Grau 1, Nível 2
Vogais suplentes
Joaquim Armindo Cruz Gonçalves - Técnico Informática, Grau 1, Nível 1
Maria José Igreja Chaves - Técnica de Informática, Grau 1, Nível 1
8 de Outubro de 2008. - A Vice-Presidente do Conselho Directivo, Maria Manuela Machado Araújo.
