Concurso interno geral de acesso para o provimento de técnico profissional principal da carreira de técnico profissional de secretário de serviços de saúde
1 - Nos termos do Decreto Leis n.º 204/98 de 11 de Julho, torna-se público que, por deliberação de 30.07.2008 do Conselho de Administração, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso no DR, concurso interno de acesso para o provimento de cinco lugares vagos de Técnico Profissional Principal da carreira de técnico profissional de secretário de serviços de saúde do quadro de pessoal deste Hospital aprovado pela Portaria 1048/2000 de 30 de Outubro. Trata-se de concurso de acesso para lugares de carreira vertical com dotação global não circunscrito aos funcionários do mesmo, dado que dos 29 lugares existentes apenas 13 se encontram preenchidos.
Dando cumprimento ao disposto no artigo 34.º da Lei 53/2006 de 7/12 e à Circular Informativa n.º 26 de 3/8/2007 da Secretaria Geral do Ministério da Saúde, foi criada a oferta com o código P20083929 tendo em vista a selecção de pessoal em situação de mobilidade especial para o reinício de funções. Não foi recebida qualquer candidatura de funcionários ou agentes nesta situação.
2 - Prazo de validade - o concurso visa exclusivamente o provimento dos lugares mencionados, caducando com o seu preenchimento.
3 - Conteúdo funcional - funções de natureza executiva de aplicação técnica com base no conhecimento ou adaptação e processos, enquadrados em directivas bem definidas, exigindo conhecimentos técnicos e práticos obtidos através de um curso técnico - profissional
4 - As condições de trabalho e regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários públicos, sendo o respectivo vencimento o correspondente ao escalão e índice fixado no anexo ao Decreto Lei 404-A/98 de 18 de Dezembro, alterado pela Lei 44/99 de 11 de Junho. O local de trabalho situa-se nas instalações adstritas ao Hospital Central de Faro.
5 - Requisitos gerais e especiais de admissão ao concurso:
6.1 - São requisitos gerais - satisfazer as condições gerais para provimento em funções públicas, nos termos do artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98 de 11/7.
6.2 - São requisitos especiais - ser detentor da categoria de técnico profissional de 1.ª classe com, um mínimo de três anos na respectiva categoria classificados de Bom, nos termos da alínea c) do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei 404-A/98 de 18/12.
6 - Método de selecção - será utilizada como método de selecção a avaliação curricular, sendo obrigatoriamente considerado e ponderado, de acordo com a exigência da função, a habilitação académica de base, a formação profissional, experiência profissional e classificação de serviço.
6.1 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular bem como o sistema de classificação final incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos quando solicitada.
6.2 - A Classificação final será a que resultar da classificação obtida na avaliação curricular e será expressa de 0 a 20 valores, nos termos previstos no artigo 36.º do Decreto-Lei 204/98 de 11 de Julho.
7 - Formalização das candidaturas:
8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Hospital Central de Faro e entregue no Serviço de Expediente Geral deste Hospital, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, podendo ainda ser enviado pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, o qual se considera apresentado dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado.
8.2 - Do requerimento deverão constar:
a) Identificação completa (nome, filiação, estado civil, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, número fiscal, morada, código postal e telefone, se o tiver);
b) Concurso a que se candidata mediante referência ao número, data e página do DR onde se encontra publicado o aviso de abertura.
c) Indicação da categoria e carreira que o candidato detém e da natureza do vínculo à função pública;
d) Quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever apresentar para apreciação do seu mérito;
e) Declaração sob compromisso de honra, da situação em que se encontra relativamente a cada um dos requisitos gerais de admissão indicados no n.º 6.1 deste aviso.
8.3 - Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados da seguinte documentação, sob pena de exclusão
a) Documento comprovativo das habilitações literárias;
b) Três exemplares do curriculum profissional detalhado e actualizado no qual devem constar designadamente as habilitações literárias e as acções de formação frequentadas, devidamente comprovadas.
c) Declaração do serviço de origem, devidamente autenticada, na qual constem, de forma inequívoca a antiguidade na carreira na categoria e na função pública e bem assim a classificação de serviço dos anos relevantes para o concurso.
8.4 - O júri pode exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreve, a apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações.
8.5 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
9 - A relação de candidatos admitidos e a lista de classificação final do concurso serão afixadas no placar do Serviço de Pessoal do Hospital Central de Faro.
10 - O júri do presente concurso terá a seguinte constituição:
Presidente: Tiago Espírito Santo do Carmo, Técnico Superior de 1.ª classe do HCF
Vogais efectivos:
Ana Isabel Martins Custódinho Mestre, Técnica Profissional Especialista do HCF
Ana Maria Gonçalves Lourenço, Técnica Profissional Especialista do HCF
Vogais suplentes:
Ana Maria Achando Adro Pires, Técnica Profissional Especialista do HCF
Maria Madalena Camacho Guerreiro, Técnica Profissional Principal do HCF
11 - O Presidente do júri será substituído pelo 1.º Vogal efectivo nas suas faltas e impedimentos.
29 de Agosto de 2008 - A Técnica Superior de Recursos Humanos, Jacinta Charneca.