Aviso (extracto) n.º 14774/2008
Para os devidos efeitos e nos termos do n.º 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15-01, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30-08, aplicada à Administração Local através do Decreto-Lei 93/2004, de 20-04 e alterado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 07-06, torna-se público que por meu Despacho datado de 28-04-2008, "[...] a candidata Luísa Maria Ramos Serra, detém as competências pessoais e sociais que se ajustam às exigências do cargo, possui conhecimentos das competências da Autarquia e da área técnica de intervenção e detém currículo relevante, experiência e formação relacionadas com as actividades a desenvolver, especificamente na área do cargo a prover e que melhor se adequam ao perfil pretendido para prosseguir as atribuições e objectivos da Divisão Municipal Social [...]", pelo que ao abrigo dos n.º s 8 e 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15-01, com as alterações mencionadas, foi nomeada no cargo de Chefe da Divisão Municipal Social, em comissão de serviço, pelo período de três anos, produzindo efeitos com a assinatura do termo de posse.
Nota curricular
Nome: Luísa Maria Ramos Serra
Data de nascimento: 01 de Maio de 1963
Habilitações académicas: Curso Superior de Serviço Social no Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa em 29 de Julho de 1988.
Percurso Profissional: De Junho de 1991 a Março de 2001 - Desempenho de funções de coordenação na área técnica dos recursos humanos nos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada, abrangendo as seguintes áreas: Estudo e implementação de projectos na área da intervenção psicossocial, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento pessoal, com especial enfoque para os programas de preparação para a aposentação dos funcionários, acolhimento e integração, mobilidade de pessoal e saúde ocupacional.
Desde Abril de 2001 - Desempenho de funções de coordenação no gabinete de formação e desenvolvimento organizacional da Divisão de Recursos Humanos da Câmara Municipal do Seixal, abrangendo as seguintes áreas: Implementação do SIADAP, implementação da estrutura comum de avaliação (CAF), coordenação metodológica e técnica do levantamento e diagnóstico de necessidades de formação, elaboração e execução do Plano de Formação, coordenação da candidatura ao programa FORAL, coordenação dos processos de acreditação da Câmara Municipal como entidade formadora, coordenação da implementação do projecto RVCC, coordenação da implementação do projecto ECDL e acompanhamento de todos os estágios curriculares, institucionais e profissionais desenvolvidos na Câmara Municipal do Seixal.
28 de Abril de 2008. - A Presidente da Câmara, Maria Emília Guerreiro Neto de Sousa.
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