Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
1 - Nos termos do artigo 21º da lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a nova redacção dada pelo artigo 2º da lei 51/2005, de 30 de Agosto, e por despacho do reitor da Universidade do Minho de 16 de Dezembro de 2007, faz-se público que a Universidade do Minho pretende proceder à abertura de procedimento concursal de selecção para provimento do cargo de Chefe de Divisão, da Divisão de Biblioteconomia, nos seguintes termos:
2 - Área de actuação - Compete ao chefe de divisão da Divisão de Biblioteconomia, para além do exercício das funções definidas para o cargo constantes do artigo 8º da lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a nova redacção dada pelo artigo 2º da lei 51/2005, de 30 de Agosto, apoiar a Universidade no âmbito da selecção documental e processar a aquisição das publicações seleccionadas, sem prejuízo da obtenção de publicações por oferta ou permuta; catalogar todas as publicações recebidas, de acordo com as normas nacionais e internacionais aplicáveis e em uso nos Serviços de Documentação, e inserir as respectivas referências na base de dados bibliográficos da Universidade; classificar todas as publicações recebidas, de acordo com a Classificação Decimal Universal; organizar os fundos documentais e assegurar a sua utilização em condições adequadas; garantir o normal funcionamento das salas de leitura da Universidade e assegurar o empréstimo de publicações de acordo com as condições estipuladas no respectivo regulamento.
3 - Requisitos formais de provimento - Os constantes do n.º 1 do artigo 20º da lei supracitada:
a) Ser funcionário público dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direcção, coordenação e controlo;
b) Possuir quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura;
c) Possuir licenciatura.
4 - Perfil exigido:
a) Possuir competência técnica e aptidão comprovada para o exercício de funções de chefia, na área de Biblioteca e Documentação.
5 - Condições preferenciais:
a) Possuir curso de Pós-Graduação em Ciências Documentais;
b) Possuir experiência profissional comprovada, em funções de coordenação ou chefia, desenvolvida em bibliotecas universitárias.
6 - Métodos de selecção:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista pública.
7 - Processo de candidatura - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento em folha de papel normal branca ou de cor pálida, de formato A4 ou papel contínuo, nos termos do Decreto-Lei 112/90, de 4/4, dirigido ao reitor da Universidade do Minho, Largo do Paço, 4704 - 553 Braga, entregue pessoalmente na Direcção de Recursos Humanos, das 9H às 12H e das 14H às 16H, ou remetido pelo correio com aviso de recepção, no prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data da publicitação da vaga na Bolsa de Emprego Público.
O requerimento deverá ser acompanhado do curriculum vitae, e dos documentos comprovativos dos requisitos enunciados nos n.os 3 a 5, e de outros elementos que o candidato entenda relevantes.
8 - Data da publicitação na bolsa de emprego público - No dia da publicação do presente Aviso no Diário da República.
9 - Composição do júri
Presidente - Lic. Elói António Santos Cordeiro Rodrigues, Director dos Serviços de Documentação da Universidade do Minho.
Vogais:
Lic. Clara Moreira Peixoto Faria de Macedo, Directora dos Serviços da Biblioteca Virtual da Universidade do Porto.
Lic. Isabel Domingas Pereira da Costa, Chefe de Divisão de Educação e Cultura da Câmara Municipal de Valença.
4 de Março de 2008. - O Director de Serviços, Luís Carlos Ferreira Fernandes.
