Aviso 22 425/2007
1 - Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho do presidente da Câmara de 9 de Outubro de 2007, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar de técnico de 1.ª classe, da carreira técnica.
2 - Prazo de validade - o concurso extingue-se com o preenchimento do lugar.
3 - Legislação aplicável - ao presente concurso aplicam-se as disposições dos Decretos-Leis 238/99, de 25 de Junho, 204/98, de 11 de Julho, 404-A/98, de 18 de Dezembro e 412-A/98, de 30 de Dezembro.
4 - Local de trabalho - concelho de Olhão.
5 - Formalização da candidatura - a candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Olhão, enviado pelo correio com aviso de recepção ou entregue pessoalmente na Secção de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Olhão, até ao termo do prazo fixado, do qual deverão constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa;
b) Concurso a que se candidata, com indicação do número e data do Diário da República onde se encontra publicado este aviso;
c) Categoria e serviço a que pertence.
5.1 - Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
a) Habilitações literárias;
b) Curriculum vitae, datado e assinado;
c) Declaração do serviço de origem do candidato, da qual conste o vínculo, a carreira, a categoria e a antiguidade, bem como a classificação de serviço, nos anos relevantes para efeitos do concurso, escalão e índice de vencimento.
5.2 - Os candidatos que prestem serviço nesta autarquia ficam dispensados da apresentação dos documentos relativos a elementos que já existam nos respectivos processos individuais, nos termos do artigo 31.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, devendo tal facto ser expressamente declarado no requerimento de admissão ao concurso.
5.3 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.
6 - Método de selecção - a avaliação dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e entrevista profissional de selecção.
7 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação, bem como o sistema de classificação final, constam da acta da reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
8 - Publicitação - a notificação dos candidatos excluídos e da lista de classificação final será feita nos termos dos artigos 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
9 - O júri do concurso terá a seguinte composição:
Presidente - Mário Manuel Soares Alves, director de departamento.
Vogais efectivos - Maria da Conceição Janeiro Godinho Calhau, chefe de divisão, que substitui o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos, e Carlos Alberto dos Santos Lopes, chefe de divisão.
Vogais suplentes - Maria da Conceição da Graça Eusébio Feliciano, chefe de divisão, e Helena Vitória Lima M. Dias S. Neto Mestre, técnica superior de direito de 1.ª classe.
6 de Novembro de 2007. - O Presidente da Câmara, Francisco José Fernandes Leal.
2611063077