Aviso 17 411/2007
Nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção que lhe foi conferida pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, faz-se público que, por meu despacho de 27 de Agosto de 2007, se encontra aberto procedimento concursal de selecção para provimento do cargo de director de serviços de Gestão Financeira e do Património da Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social (SGMTSS).
1 - Área de actuação - prestação de apoio técnico aos gabinetes dos membros do Governo no Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social (MTSS) e aos demais órgãos e serviços do Ministério que não disponham de meios apropriados, nos domínios da gestão orçamental e da gestão de imóveis, em conformidade com o disposto no artigo 2.º do Decreto Regulamentar 63/2007, de 29 de Maio, e no artigo 6.º da Portaria 632/2007, de 30 de Maio.
2 - Requisitos legais de provimento - ser funcionário público licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direcção, coordenação e controlo que reúna, pelo menos, seis anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura, em conformidade com o n.º 1 do artigo 20.º da Lei 2/2004, na redacção que lhe foi conferida pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto.
3 - Perfil pretendido - os candidatos(as) devem ser detentores de uma licenciatura em Economia, Finanças/Gestão ou Engenharia Civil, ter uma experiência mínima de seis anos no exercício de funções em, pelo menos, uma das áreas funcionais do cargo a prover, gestão orçamental ou gestão de imóveis e possuir bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador em ambiente Windows.
4 - Condições preferenciais - ter exercido anteriormente funções dirigentes no apoio técnico a gabinetes de membros do Governo deste Ministério com especial relevância em, pelo menos, uma das áreas em que se insere o cargo a prover, bem como possuir experiência na elaboração de programas funcionais de instalações.
5 - Métodos de selecção:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista pública.
6 - Constituição do júri:
Presidente - Licenciado Jorge Gabriel Fernandes de Gouveia, secretário-geral-adjunto.
Vogais:
Licenciada Ana Isabel C. Gomes dos Santos Henriques da Cunha, directora de unidade do IGFSE.
Prof.ª Margarida Nunes da Silva Guedes de Andrade, docente do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa.
7 - Formalização das candidaturas - os(as) eventuais interessados(as) deverão apresentar a sua candidatura no prazo de 10 dias úteis a contar da publicitação do aviso na bolsa de emprego público (BEP), mediante requerimento dirigido à secretária-geral do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social, que pode ser entregue pessoalmente na Direcção de Serviços de Gestão de Recursos Internos da Secretaria-Geral ou remetida pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, para: Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, Praça de Londres, 2, 1049-056 Lisboa, dele devendo constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa, número, data e prazo de validade do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência, código postal e telefone;
b) Declaração inequívoca da posse dos requisitos legais de provimento a que se referem os n.os 2 e 3 deste aviso, sob pena de exclusão.
7.1 - Os requerimentos devem ser acompanhados do curriculum vitae assinado, detalhado e actualizado, donde constem, nomeadamente, as funções que têm exercido e respectivos períodos de exercício, bem como a formação profissional detida e comprovada com fotocópia dos respectivos certificados.
8 - Os(as) candidatos(as) serão notificados(as) para a realização da entrevista bem como do resultado do procedimento concursal, não havendo lugar a audiência de interessados(as), conforme estabelece o n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção que lhe foi conferida pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto.
27 de Agosto de 2007. - A Secretária-Geral, Maria Manuel Godinho.
