Despacho 19 786/2007

Considerando que o Decreto-Lei 203/2006, de 27 de Outubro, ao aprovar a nova orgânica do Ministério da Administração Interna, reestruturou a sua Secretaria-Geral;

Considerando ainda que o Decreto-Lei 76/2007, de 29 de Março, aprovou a nova orgânica da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna, sendo que através das Portarias n.os 334/2007 e 339/2007, de 30 de Março, foi, por um lado, fixado o número máximo de unidades orgânicas flexíveis e, por outro, estabelecida a estrutura nuclear dos serviços e as competências das respectivas unidades orgânicas:

Atendendo à necessidade de assegurar o normal funcionamento dos serviços em função da nova estrutura orgânica, ao abrigo do n.º 1 do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, é nomeada, em regime de substituição, para o exercício de cargo de direcção intermédia do 2.º grau, chefe de divisão de Administração Geral, a licenciada Ana Cristina Rodrigues Caetano Rolo de Sousa Alves, técnica superior de 1.ª classe do quadro de pessoal da Secretaria-Geral do Ministério da Economia e da Inovação, cuja síntese curricular figura em anexo.

O presente despacho produz efeitos a 1 de Agosto de 2007.

31 de Julho de 2007. - A Secretária-Geral, Nelza Vargas Florêncio.

Curriculum vitae

Ana Cristina Rodrigues Caetano Rolo de Sousa Alves.

Experiência profissional - desde Outubro de 2002:

Integrou, como técnica superior, a equipa da Divisão de Formação da Secretaria-Geral do Ministério da Economia e da Inovação. Desenvolveu e participou, em projectos de avaliação e impacte de processos de formação ao longo da vida da Divisão de Formação;

Emitiu pareceres, de apoio à decisão, no âmbito da actividade desenvolvida pela Divisão de Formação.

Formação académica e profissional:

Mestrado do ISCTE - Instituto Superior das Ciências do Trabalho e Empresariais;

Dissertação "Avaliação da educação superior em Moçambique", com a classificação de Muito bom;

Licenciatura em Relações Internacionais pela UAL - Universidade Autónoma de Lisboa;

Frequência de várias acções de formação profissional que tiveram como objectivo o desenvolvimento das seguintes competências técnicas:

Desenvolvimentos de metodologias e processos de trabalho com vista à eficiência e qualidade de desempenho na organização, perspectivando as necessidades de formação vocacional;

Metodologias de planeamento e avaliação de projectos na área da educação, utilizando novas metodologias (técnicas) de diagnóstico organizacional bem como técnicas de avaliação de impacte e de qualidade de acordo com a matriz de enquadramento lógico e com o Project Cycle Mannagement;

Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, reconhecidos internacionalmente pela ECDL.

Trabalhos publicados:

Avaliação do Projecto Formativo, 2003, da Secretaria-Geral do Ministério da Economia - Jornadas de Avaliação, promovidas pela Câmara Municipal de Cascais em parceria com a European Society of Evaluation;

A Influência e os Efeitos da Autoformação no Desempenho Profissional dos Funcionários do Ministério da Economia e da Inovação - 3.º Congresso Nacional de Administração Pública, Instituto Nacional de Administração;

Outros trabalhos publicados na área de assuntos africanos.