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Aviso 12575/2007, de 11 de Julho

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Sumário

Concursos internos de acesso geral para diferentes lugares

Texto do documento

Aviso 12 575/2007

Concursos internos de acesso geral

Nos termos do disposto no artigo 27.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, torna-se público que, por meus despachos de 22 de Junho de 2007, e no uso das competências que me são delegadas pelo despacho 679/2007/P, de 2 de Abril, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República, os concursos a seguir mencionados:

Concurso I - um lugar de fiscal municipal especialista, pertencente ao grupo de pessoal técnico-profissional;

Concurso II - um lugar de assistente administrativo principal, pertencente ao grupo de pessoal administrativo;

Concurso III - dois lugares de operário qualificado principal (serralheiro civil), pertencente ao grupo de pessoal operário;

Concurso IV - um lugar de operário qualificado principal (calceteiro);

Concurso V - um lugar de operário qualificado principal (pedreiro).

2 - Validade dos concursos - são válidos para as vagas postas a concurso, caducando com o seu preenchimento.

3 - Locais de trabalho - situam-se na circunscrição territorial do município de Odemira, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da administração local.

3.1 - Escalão de promoção - os escalões serão fixados de acordo com a alínea a) do n.º 1 e o n.º 2 do artigo 17.º do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, com as subsequentes alterações introduzidas por lei.

4 - Requisitos gerais de admissão - para todos os concursos serão admitidos os candidatos que reunirem os requisitos definidos no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

4.1 - Requisitos especiais:

Concurso I - reunirem as condições previstas na alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 412-A/98, de 30 de Dezembro;

Concurso II - reunirem as condições previstas na alínea a) do n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 412-A/98, de 30 de Dezembro;

Concurso III, IV e V - reunirem as condições previstas no n.º 2 do artigo 14.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 412-A/98, de 30 de Dezembro.

5 - Formalização das candidaturas:

5.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento de admissão dirigido ao presidente do júri do presente concurso para Município de Odemira, Praça da República, 7630-139 Odemira, podendo ser entregue pessoalmente no Serviço de Recursos Humanos deste município ou remetido pelo correio para a morada acima mencionada, através de carta registada com aviso de recepção, até ao termo do prazo fixado para a entrega das candidaturas.

5.2 - Dos requerimentos deverão constar os seguintes elementos:

a) Nome, estado civil, data de nascimento, filiação, naturalidade, residência, profissão, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu e número de contribuinte;

b) Habilitações literárias exigidas por lei;

c) Identificação do concurso a que se candidata;

d) Qualquer outra circunstância que julguem poder influir na apreciação do mérito do concorrente ou de constituir motivo de preferência legal, desde que devidamente comprovada.

5.3 - Os requerimentos de admissão a concurso deverão ser acompanhados dos seguintes documentos, sob pena de exclusão no que respeita aos documentos solicitados nas alíneas b) e c):

a) Fotocópia simples do certificado das habilitações literárias;

b) Declaração, sob compromisso de honra e em alíneas separadas, de que satisfaz os requisitos enunciados nas alíneas a), b), c), d), e) e f) do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

c) Declaração passada pelo serviço de origem da qual conste, inequivocamente, a natureza do vínculo, a categoria e a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública (dispensada para os funcionários pertencentes ao quadro de pessoal efectivo do município).

5.4 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.

6 - Métodos de selecção:

Concursos I e II - avaliação curricular e entrevista profissional de selecção;

Concursos III a V - prova de conhecimentos gerais e prova de conhecimentos específicos (de forma oral) e revestirá a natureza teórica.

6.1 - Os critérios de ponderação e apreciação a utilizar na aplicação dos métodos de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam da acta I do júri, sendo facultada aos candidatos sempre que solicitada.

7 - A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da classificação obtida na aplicação dos métodos de selecção, considerando-se não aprovados os candidatos que obtenham a classificação final inferior a 9,5 valores.

8 - Nos termos dos artigos 34.º, 35.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, serão afixadas no Serviço de Recursos Humanos a relação de candidatos admitidos e a lista de classificação final.

9 - Os candidatos excluídos do concurso podem apresentar recurso hierárquico dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Odemira no prazo de 10 dias úteis.

10 - Da homologação da lista de classificação final cabe acção administrativa especial, a interpor no prazo de três meses, conforme o preceituado no artigo 46.º e na alínea b) do n.º 1 do artigo 58.º do Código de Processo nos Tribunais Administrativos e Fiscais (CPTA).

Constituição dos júris:

Concurso I:

Presidente - Vereador em regime de permanência engenheiro José Alberto Candeias Guerreiro.

Vogais efectivos:

Chefe de divisão de Planeamento e Gestão Urbanística arquitecto Hélder José Nogueira dos Santos.

Técnico superior principal arquitecto Joaquim Manuel Tomás Ramos Silva.

Membros suplentes:

Vereador em regime de permanência Hélder António Guerreiro, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Chefe de secção António Manuel Silva.

Concurso II:

Presidente - Vereador em regime de permanência Carlos Alberto Silva Oliveira.

Vogais efectivos:

Chefe de Divisão Financeira Dr. Salustiano Loures Lourenço.

Técnica superior Dr.ª Ana Paula Marques Pereira.

Membros suplentes:

Vereador em regime de permanência Hélder António Guerreiro, que substituirá o presidente nas suas falta e impedimentos.

Técnica profissional especialista principal Maria Manuela Santiago Martins.

Concurso III:

Presidente - Vereador em regime de permanência Carlos Alberto Silva Oliveira.

Vogais efectivos:

Chefe de divisão de Viaturas, Máquinas e Oficinas engenheiro Nuno Ricardo P. Antunes Serra.

Encarregado Manuel Oliveira dos Reis.

Membros suplentes:

Vereador em regime de permanência engenheiro José Alberto Candeias Guerreiro, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Encarregado geral António Manuel Dias.

Concurso IV:

Presidente - Vereador em regime de permanência engenheiro José Alberto Candeias Guerreiro.

Vogais efectivos:

Chefe de Divisão da Rede Viária e Espaços Urbanos engenheiro Luís Filipe Lopes Lourido.

Encarregado geral António Manuel Dias.

Membros suplentes:

Vereador em regime de permanência Carlos Alberto Silva Oliveira, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Encarregado Rui Alberto Lourenço dos Santos.

Concurso V:

Presidente - Vereador em regime de permanência engenheiro José Alberto Candeias Guerreiro.

Vogais efectivos:

Chefe de divisão da Rede Viária e Espaços Urbanos engenheiro Luís Filipe Lopes Lourido.

Encarregado geral António Manuel Dias.

Membros suplentes:

Vereador em regime de permanência Carlos Alberto Silva Oliveira, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Encarregado Rui Alberto Lourenço dos Santos.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

28 de Junho de 2007. - O Vereador em Regime de Permanência, Carlos Alberto Silva Oliveira.

2611027830

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1585128.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1989-10-16 - Decreto-Lei 353-A/89 - Presidência do Conselho de Ministros

    Estabelece regras sobre o estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública e a estrutura das remunerações base das carreiras e categorias nele contempladas.

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 1998-12-18 - Decreto-Lei 404-A/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Estabelece as regras sobre o ingresso, acesso e progressão nas carreiras e categorias de regime geral da Administração Pública, bem como as respectivas escalas salariais. Este diploma aplica-se a todos os serviços e organismos da administração central e regional autónoma, incluindo os institutos públicos nas modalidades de serviços personalizados do Estado e de fundos públicos, bem como à administração local.

  • Tem documento Em vigor 1998-12-30 - Decreto-Lei 412-A/98 - Ministério do Equipamento, do Planeamento e da Administração do Território

    Procede à adaptação à administração local do decreto-lei que estabelece as regras sobre o ingresso, acesso e progressão nas carreiras e categorias do regime geral, bem como as respectivas escalas salariais. O presente diploma produz efeitos a 1 de Janeiro de 1999, sem prejuízo do disposto no nº 2 do artigo 27º, bem como nos nºs 2 a 6 do artigo 34º do Decreto Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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