Chefe de divisão de Recursos Humanos, Formação e Qualificação - Nomeação
Nos termos do n.º 5 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, aplicado à administração local por força do disposto do n.º 1 do Decreto-Lei 93/2004, de 15 de Abril, republicado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, foi publicado na bolsa de emprego público, no jornal Diário de Notícias e no Diário da República, 3.ª série, o aviso com vista ao provimento do lugar de chefe de divisão de Recursos Humanos, Formação e Qualificação.
Das cinco candidatas admitidas no procedimento concursal, compareceram à entrevista pública de selecção apenas quatro.
Após a aplicação dos métodos de selecção, o júri do concurso entendeu ser a candidata Julieta Maria Costa Rodrigues detentora, na íntegra, do perfil pretendido, ou seja, tem experiência na área de actuação em causa, é possuidora de capacidade de planeamento, de coordenação, liderança, iniciativa e de gestão.
Considerando todo o exposto, determino, nos termos do disposto no n.º 8 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicada à administração local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, e no uso da competência que me é conferida pelo artigo 15.º do mesmo decreto-lei, a nomeação da licenciada Julieta Maria Costa Rodrigues no lugar de chefe de divisão de Recursos Humanos, Formação e Qualificação da Câmara Municipal de Loulé, em regime de comissão de serviço por três anos, renovável por iguais períodos de tempo, de acordo com o disposto no n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto.
As razões supramencionadas são comprovadas através do seu currículo académico e profissional, cuja nota curricular em anexo se indica e se considera para todos os efeitos como parte integrante das razões de facto que motivam a presente nomeação.
9 de Janeiro de 2007. - O Presidente da Câmara, Sebastião Francisco Seruca Emídio.
ANEXO
Nota curricular
Nome - Julieta Maria Costa Rodrigues.
Habilitações académicas:
Licenciada em Gestão de Empresas, pela Universidade do Algarve, concluída em Dezembro de 1995;
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, concluída em Agosto de 2002.
Experiência profissional:
Ingressa na Administração Pública em Dezembro de 1973, na Junta de Colonização Interna em Faro;
Entre Novembro de 1975 e Maio de 1996 exerce funções em diversas áreas da Direcção Regional da Agricultura do Algarve;
Em Maio de 1996 é nomeada responsável pela Divisão de Programação e Gestão Financeira da Direcção Regional de Agricultura do Algarve;
Em Maio de 1997 é nomeada responsável pela Divisão de Gestão Financeira e Controlo Orçamental;
Em Fevereiro de 2000 é nomeada chefe de divisão de Gestão Financeira e Controlo Orçamental, em regime de substituição;
Em Maio de 2001 é nomeada chefe de divisão de Gestão Financeira e Controlo Orçamental, em comissão de serviço;
Em Junho de 2002 é nomeada directora de serviços de Gestão, em comissão de serviço;
Em Setembro de 2002 é nomeada subdirectora regional de Agricultura do Algarve;
Desde Novembro de 2005 exerce funções de chefe de divisão administrativa do Departamento de Planeamento e Administração da Câmara Municipal de Tavira.
Formação profissional:
2000 - "Relações interpessoais" (dezoito horas);
2001 - "Boas práticas na gestão" (dezoito horas);
2002:
"A arte na gestão de recursos humanos";
"A dimensão comportamental da liderança" (vinte e quatro horas);
"Código do Procedimento Administrativo" (vinte e quatro horas);
2003 "Direcção e liderança" (catorze horas);
2004:
"O novo regime do direito do trabalho nos recursos humanos" (trinta horas);
"O novo regime da avaliação do desempenho" (trinta horas);
"Estatuto do pessoal dirigente" (doze horas);
"Contencioso administrativo" (trinta horas);
2005 "Seminário de alta direcção", INA;
2006 - "Horas extraordinárias na Administração Pública" (oito horas), INA.
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