Para os devidos efeitos se faz público que foi nomeado, por despacho de 29/10/2009, para o cargo de Chefe de Divisão de Formação, Cláudia Sofia Durand Cocharra Gorjão da Mata, cujo conteúdo se transcreve:
"Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 21.º da Lei 2/2004 de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas, pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicável à administração local, por força do n.º 1 do artigo 1.º do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, foi publicitado na Bolsa de Emprego Público e no jornal "Correio da Manhã" a abertura do procedimento administrativo para provimento do cargo de Chefe de Divisão de Formação, tendo ao mesmo sido admitidas as candidatas Cláudia Sofia Durand Cocharra Gorjão da Mata e Suzete da Mota Veiga Sim Sim.
No âmbito da apreciação da candidatura, e tendo em vista avaliar se o perfil das candidatas correspondia ao perfil pretendido, foram aplicados os seguintes métodos de selecção: entrevista profissional e avaliação curricular.
Na sequência da aplicação dos métodos de selecção concluiu-se o seguinte:
A candidata Cláudia Sofia Durand Cocharra Gorjão da Mata revelou possuir a noção da missão inerente ao cargo de Chefe de Divisão, demonstrou capacidade de coordenação, de organização e de iniciativa, possuindo ainda experiência profissional e formação adequadas.
Assim, face à avaliação efectuada, foi escolhida a candidata Cláudia Sofia Durand Cocharra Gorjão da Mata para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Formação.
Nestes termos, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, aplicável à administração local por força do disposto no artigo 1.º do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, nomeio em comissão de serviço pelo período de 3 anos, a partir da data do presente despacho, Cláudia Sofia Durand Cocharra Gorjão da Mata, no cargo de Chefe de Divisão de Formação.
Sinopse curricular
Licenciatura em Sociologia e Pós-Graduação em Direito do Ordenamento, do Urbanismo e do Ambiente.
Experiência profissional na Administração Pública:
Técnico Superior Estagiário (Sociologia) - De 10/12/1997 a 04/11/1999 - Contrato de trabalho a termo certo.
Técnico Superior de Sociologia Estagiário - De 05/11/1999 a 08/03/2001 - Contrato administrativo de provimento.
Técnico Superior de Sociologia de 2.ª classe - 09/03/2001 - Nomeação.
Técnico Superior de Sociologia de 1.ª classe - 30/07/2003.
Técnico Superior de Sociologia Principal - 28/12/2007.
Experiência profissional como Dirigente:
Chefe de Divisão de Formação - 15/07/2008 - Nomeação em substituição.
Principais actividades desenvolvidas:
Planeamento, organização, controlo e avaliação do plano de formação anual;
Instrução, gestão, controlo e avaliação de candidaturas ao Fundo Social Europeu no âmbito da formação profissional;
Definição, monitorização e avaliação dos objectivos de actuação da unidade orgânica (UO), tendo em conta os objectivos gerais estabelecidos para o departamento, com vista à execução dos planos de actividades e à prossecução dos resultados obtidos e a alcançar;
Auditora Interna;
Dinamizadora da Qualidade (Processo 10 - Gestão de Recursos)."
Sesimbra, 5 de Novembro de 2009. - O Presidente da Câmara, Augusto Manuel Neto Carapinha Pólvora.
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