Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 20122/2009, de 6 de Novembro

Partilhar:

Sumário

Abertura de procedimentos concursais comuns com vista ao estabelecimento de uma relação jurídica de emprego público, na modalidade de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Texto do documento

Aviso 20122/2009

Nelson Fernando Nunes Galvão, vereador com competência delegada do Presidente da Câmara Municipal de Coruche, faz público que, foi deliberado na Reunião de Câmara em 16 de Setembro de 2009, a abertura de procedimentos concursais comuns, com vista ao estabelecimento de uma relação jurídica de emprego público, na modalidade de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação dos seguintes postos de trabalho aprovados no mapa de Pessoal 2009:

Ref. A - 1 Técnico Superior (Bacharelato em Engenharia Civil-Ramo Topografia) - código do posto de trabalho: CM-15

1 - Funções a desempenhar: Efectua levantamentos topográficos; executa projectos de arruamentos; procede a cálculos sobre elementos colhidos no campo; procede à implementação no terreno de pontos, alinhamentos e outros; elabora relatórios sobre os trabalhos efectuados com propostas; executa nivelamentos geométricos de precisão.

Ref. B - 12 Assistente Operacional - código do posto de trabalho: DASCD-13

1 - Funções a desempenhar: Exerce trabalho directo com as crianças e sob orientação e enquadramento do educador dinamiza as actividades; assegura a integridade física das crianças e salvaguarda o cumprimento das normas de segurança em vigor; auxilia nas tarefas de alimentação; orienta as crianças nos cuidados de higiene; incentiva a relação entre a família e o estabelecimento; colabora sob a orientação do cozinheiro na confecção das refeições; procede à limpeza da cozinha, utensílios e sala de refeitório; procede à limpeza das instalações do estabelecimento, à lavagem e ao tratamento da roupa, gere o stock de produtos e materiais necessários para a realização das funções; procede ao transporte das crianças.

Ref. C - 1 Assistente Operacional - código do posto de trabalho: DASCD-14

1 - Funções a desempenhar: Colabora sob a coordenação do cozinheiro na confecção de refeições; procede à limpeza da cozinha, respectivos utensílios e sala de refeitório.

Ref. D - 2 Assistente Operacional (Funções de Cozinheiro) - código do posto de trabalho: DASCD-17

1 - Funções a desempenhar: Confecciona no horário estabelecido as refeições definidas nas respectivas ementas, e as eventuais dietas especiais medicamente transcritas, orienta e coordena o pessoal auxiliar durante a preparação e apresentação das refições, gere a aquisição dos alimentos necessários à realização das refeições, zelando pela sua qualidade e garantindo o seu armazenamento em condições adequadas.

Ref. E - 1 Assistente Operacional - código do posto de trabalho: DASCD-35

1 - Funções a desempenhar: É responsável pelo cumprimento do Regulamento Interno das Piscinas Municipais, assegurando a boa utilização das instalações, dos seus bens e equipamentos; nas Piscinas Municipais efectua controlo de tratamento, aquecimento e desinfecção, quando escalado para o efeito.

Ref. F - 1 Assistente Operacional - código do posto de trabalho: DASCD-36

Ref. G - 1 Assistente Operacional - código do posto de trabalho: DASCD-37

1 - Funções a desempenhar DASCD-36 e DASCD-37: Assegura o funcionamento da recepção das Piscinas Municipais com atendimento público aos utentes; efectua o registo e elabora relatórios de movimento de entradas e respectivas receitas; elabora horários de utilização das Piscinas para grupos e escolas, de acordo com orientações superiores.

Ref. H - 1 Assistente Técnico - código do posto de trabalho:CM-4

1 - Funções a desempenhar: Organização de agenda e marcação de reuniões; Organização protocolar e logística de eventos culturais, educativos e desportivos; Processamento, despacho e arquivo de correspondência/documentação diversa; Acompanhamento de atendimento a munícipes; Gestão de cedência de transportes, Gestão de Recursos Humanos - Serviço de Educação; Consultas orçamentais/aquisição de materiais e equipamentos.

2 - Local de trabalho: Área do Município de Coruche.

3 - Posicionamento remuneratório: De acordo com as tabelas remuneratórias correspondentes aprovadas pela Portaria 1553-C/2008, tendo em conta o determinado no artigo 55.º da Lei 12-A/2009 de 27 de Fevereiro

4 - Requisitos de admissão:

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções públicas, ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;

É necessária a existência prévia de uma relação jurídica de emprego público da natureza dos lugares postos a concurso.

Os candidatos deverão ser detentores das seguintes Habilitações Literárias:

Ref. A - Bacharelato em Engenharia Civil - Ramo Topografia;

Ref. B, C, D, E, F, e G - Escolaridade Obrigatória;

Ref. H - 12.º Ano de Escolaridade.

Não serão admitidos candidatos cumulativamente integrados na carreira, titulares da categoria e que executem a actividade caracterizadora do posto de trabalho que se publicita e que exerçam funções no Município de Coruche, salvo o disposto no artigo 52.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.

5 - Prazo para apresentação das candidaturas: 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.

6 - Forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas em suporte de papel, mediante requerimento cujo modelo é de utilização obrigatória, e que se encontra disponível na Câmara Municipal de Coruche, ou na página electrónica www.cm-coruche.pt, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Coruche, o qual deverá ser entregue pessoalmente nesta Câmara Municipal, ou remetido pelo correio, com registo e aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado, para a Praça da Liberdade, 2100 - 121 Coruche.

Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados sob pena de exclusão da seguinte documentação:

a) Fotocópia do Bilhete de Identidade (frente e verso);

b) Documento comprovativo das habilitações literárias e documentos comprovativos da formação frequentada;

c) Curriculum Vitae;

d) Fotocópia do Cartão de Identificação Fiscal.

7 - Métodos de selecção:

a) Provas de Conhecimentos Técnica Oral 30 %

A Prova de Conhecimentos Técnica Oral (PCTO), é de realização individual, visa avaliar o conhecimento académico e ou profissional e as competências técnicas dos candidatos necessárias ao exercício de determinada função e terá a duração aproximada de trinta minutos. Serão efectuadas questões sobre os seguintes temas ponderados a 25 % cada:

Procedimento concursal - Ref. A:

Normas e regras a observar na execução de projectos de vias de comunicação;

Princípios dos levantamentos topográficos;

Lei 58/2008, de 9 de Setembro - Estatuto Disciplinar;

Estrutura Orgânica do Município, publicada no DR 2.ª série n.º 10 de 15 de Janeiro de 2009;

Legislação: Os diplomas supramencionados.

Procedimentos concursais - Ref. B, C e D:

Regras de Segurança Rodoviária - Transportes Escolares;

Regulamento das Creches Municipais, publicado no suplemento do n.º 26 do Boletim Municipal da Câmara Municipal de Coruche, de 15 de Março de 2007;

Lei 58/2008, de 9 de Setembro - Estatuto Disciplinar;

Estrutura Orgânica do Município, publicada no DR 2.ª série n.º 10 de 15 de Janeiro de 2009;

Legislação: Os diplomas supramencionados.

Procedimento concursal - Ref. E:

Cuidados na vigilância e manutenção de instalações desportivas;

Regulamentos de funcionamento das instalações desportivas municipais;

Lei 58/2008, de 9 de Setembro - Estatuto Disciplinar;

Estrutura Orgânica do Município, publicada no DR 2.ª série n.º 10 de 15 de Janeiro de 2009;

Legislação: Os diplomas supramencionados.

Procedimentos concursais - Ref. F e G:

Técnicas de atendimento e secretariado;

Regulamento de funcionamento das Piscinas Municipais;

Lei 58/2008, de 9 de Setembro - Estatuto Disciplinar;

Estrutura Orgânica do Município, publicada no DR 2.ª série n.º 10 de 15 de Janeiro de 2009;

Legislação: Os diplomas supramencionados.

Procedimento concursal - Ref. H:

Código do Procedimento Administrativo;

Atribuições e Competências dos Municípios - Lei 159/99 e Lei 169/99;

Lei 58/2008, de 9 de Setembro - Estatuto Disciplinar;

Estrutura Orgânica do Município, publicada no DR 2.ª série n.º 10 de 15 de Janeiro de 2009;

Legislação: Os diplomas supramencionados.

b) Avaliação Psicológica: Ref. A - 15 %; Ref. B, C, D, E, F, G e H-20 %

A avaliação Psicológica (AP) visa avaliar, através de técnicas de natureza psicológica, aptidões, características de personalidade e competências comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognóstico de adaptação às exigências do posto de trabalho a ocupar, tendo como referência o perfil de competências previamente definido, sendo valorada nos termos do n.º 3 do artigo 18.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

c) Avaliação Curricular: Ref. A - 30 %; Ref. B, C, D, E, F, G e H-20 %.

Na Avaliação Curricular serão considerados os elementos previstos no n.º 2 do artigo 11.º da Portaria 83-A/2009, sendo cada um dos elementos ponderados a 25 %.

d) Entrevista de Avaliação de Competências: Ref. A - 25 %; Ref. B, C, D, E, F, G, e H - 30 %.

Na Entrevista de Avaliação de Competências atender-se-á a cada um dos elementos definidos no perfil de competências, ponderados a 20 % cada.

Os candidatos que reúnam as condições previstas no n.º 2 do artigo 53.º da Lei 12-A/2008 de 27 de Fevereiro, poderão optar pela aplicação de métodos de selecção, que não os previstos na referida norma por forma escrita. Se nada disserem serão avaliados pela aplicação dos seguintes métodos:

a) Avaliação Curricular 40 %;

b) Entrevista de Avaliação de Competências 60 %.

As actas dos júris, onde constam os parâmetros de avaliação e respectiva ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, as grelhas classificativas e o sistema de valoração final dos métodos, são facultados aos candidatos sempre que solicitadas.

8 - Constituição dos júris:

Procedimento concursal - Ref. A:

Presidente: Engenheira Hélia Isabel Patrício Carlota - Técnico Superior.

Vogais efectivos:

1.º - Arquitecta Maria do Castelo Santos Calção Tavares Morais - Chefe da Divisão de Serviços Urbanos, Ambiente e Zonas Verdes, o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Arquitecto Luís Filipe Braz Jorge Marques - Chefe da Divisão de Administração Urbanística.

Vogais suplentes:

1.º- Engenheiro José Manuel Pires Lamas - Chefe da Divisão de Obras e Equipamento

2.º - Mestre Maria Rosa Geadas Lopes - Técnico Superior.

Procedimento concursal - Ref. B:

Presidente: Maria Joana Santos Palma - Professor.

Vogais efectivos:

1.º - Maria Rosa Taxa Turicas Farinha - Professor, o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Dr.ª Isabel Maria Andrade Chaparro - Chefe da Divisão Acção Sócio Cultural e Desportiva.

Vogais suplentes:

1.º - Mestre Tânia Carla Santos Alfredo - Técnico Superior.

2.º- Dr. Helder Parreira Santos - Técnico Superior.

Procedimento concursal - Ref. C:

Presidente: Rosária Custódia Rosa Pereira Índio - Professor.

Vogais efectivos:

1.º- Ménia Filipa Mendes Dias - Educador de Infância, o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Dr.ª Isabel Maria Andrade Chaparro - Chefe da Divisão Acção Sócio Cultural e Desportiva.

Vogais suplentes:

1.º- Mestre Tânia Carla Santos Alfredo - Técnico Superior.

2.º - Silvana Maria Ribeiro Teles - Assistente Técnico.

Procedimento concursal - Ref. D:

Presidente: Rosária Custódia Rosa Pereira Índio - Professor.

Vogais efectivos:

1.º - Ménia Filipa Mendes Dias - Educador de Infância, o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Dr.ª Isabel Maria Andrade Chaparro - Chefe da Divisão Acção Socio Cultural e Desportiva.

Vogais suplentes:

1.º- Dr. Helder Parreira Santos - Técnico Superior.

2.º - Mestre Tânia Carla Santos Alfredo - Técnico Superior.

Procedimentos concursais - Ref. E, F e G:

Presidente: Dr. Henrique Alberto Gomes Freilão Arraiolos - Técnico Superior.

Vogais efectivos:

1.º- António Miguel Simões Alves - Encarregado Operacional, o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Dr.ª Isabel Maria Andrade Chaparro - Chefe da Divisão Acção Socio Cultural e Desportiva.

Vogais suplentes:

1.º- António Manuel da Silva Alves - Assistente Técnico.

2.º - Nuno Miguel Luís Matos Paiva - Assistente Operacional.

Procedimento concursal - Ref. H:

Presidente: Dr. José Manuel Domingos Marques - Director do Departamento Administrativo e Financeiro.

Vogais efectivos:

1.º - Dr.ª Sofia Madalena Bento Oliveira Ruivo de Sousa - Chefe da Divisão de Administração Geral o qual substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º - Bela Cristina Santos Guerreiro - Coordenador Técnico.

Vogais suplentes:

1.º- António Pedro Galvão - Coordenador Técnico.

2.º - Maria Piedade Marques Fradique Sousa - Coordenador Técnico.

9 - As listas de ordenação final serão publicadas na página electrónica da Câmara Municipal em: www.cm-coruche.pt

10 - Os presentes procedimentos regem-se pela Lei 12-A/2008 e legislação complementar.

11 - Os presentes procedimentos estão sujeitos ao disposto no artigo 6.º da Lei 12-A/2008 e às regras da prioridade nele estabelecidas.

12 - Por despacho do Presidente da Câmara, Dr. Dionísio Simão Mendes, em 19 de Junho de 2009, e por meus despachos datados de 24 de Junho, 14 de Agosto e 10 de Setembro de 2009, foi permitido o recurso a Contratação de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, por se ter verificado a condição prevista no artigo 6.º da Lei 12-A/2008.

13 - Serão cumpridas as normas legais no que respeita aos critérios de preferência legalmente previstos.

14 - Dispensada a consulta à ECCRC por não se encontrar constituída e em funcionamento a entidade, de acordo com o ofício n.º 120/DRSP/2009, enviado pela Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público, a esta entidade em 13 de Março de 2009.

7 de Outubro de 2009. - O Vereador, com competência delegada, Nélson Fernando Nunes Galvão.

302437755

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1445468.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1999-09-14 - Lei 159/99 - Assembleia da República

    Estabelece o quadro de transferência de atribuições e competências para as autarquias locais.

  • Tem documento Em vigor 1999-09-18 - Lei 169/99 - Assembleia da República

    Estabelece o quadro de competências, assim como o regime jurídico de funcionamento, dos orgãos dos municípios e das freguesias.

  • Tem documento Em vigor 2008-02-27 - Lei 12-A/2008 - Assembleia da República

    Estabelece os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas.

  • Tem documento Em vigor 2008-09-09 - Lei 58/2008 - Assembleia da República

    Aprova o Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funções Públicas, publicado em anexo.

  • Tem documento Em vigor 2008-12-31 - Portaria 1553-C/2008 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Aprova a tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, contendo o número de níveis remuneratórios e o montante pecuniário correspondente a cada um e actualiza os índices 100 de todas as escalas salariais.

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda