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Aviso 19540/2009, de 30 de Outubro

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Sumário

Nomeação de Ana Maria Coelho da Silva Castilho para o cargo de chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos

Texto do documento

Aviso 19540/2009

Nomeação

Para os devidos efeitos e nos termos do n.º 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada em anexo à Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e aplicada à administração local através do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, torna-se público que, pelo despacho 635/PCM/2009, do presidente da Câmara Municipal, Ana Maria Coelho da Silva Castilho foi nomeada para exercer o cargo de chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de comissão de serviço, nos termos do n.º 8 do artigo 21.º da referida legislação.

A nomeação fundamenta-se na proposta apresentada pelo júri do respectivo procedimento concursal, que considerou que a candidata possuía as competências adequadas às exigências do cargo a prover, bem como experiência relacionada com a actividade a desenvolver na área de actuação do cargo a prover, fruto de exercício continuado de funções enquanto técnica superior e dirigente na referida área.

Esta nomeação produz efeitos a 9 de Outubro de 2009.

Síntese curricular

Dados biográficos: Ana Maria Coelho da Silva Castilho, natural da freguesia da Amora, concelho do Seixal, nascida a 21 de Janeiro de 1968, residente na Arrentela, Seixal.

Habilitações literárias: Licenciada em Contabilidade e Administração Financeira pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa.

Actividade profissional:

Funções de chefia/coordenação:

Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição, desde 1 de Fevereiro de 2007;

Membro da Comissão de Coordenação e Modernização Administrativa da Câmara municipal do Seixal desde Abril de 2007;

Coordenadora do Projecto de Modelo de Gestão de Competências da Câmara Municipal do Seixal desde 2008;

Coordenadora do Grupo de Trabalho de Definição e Melhoria dos Procedimentos de Gestão de Recursos Humanos da Câmara Municipal do Seixal desde 2008;

Coordenadora do Grupo de Trabalho de Diagnóstico de Necessidades de Formação, com base na NP ISO 10015, da Câmara Municipal do Seixal desde 2008;

Coordenadora do Grupo de Trabalho de Diagnóstico das Necessidades de Recursos Humanos da Câmara Municipal do Seixal desde 2008;

Coordenadora do Projecto de Implementação do Novo Regime Jurídico do Emprego Público da Câmara Municipal do Seixal desde 2008;

Coordenadora do Grupo de Trabalho de Implementação do Sistema de Avaliação do desempenho (SIADAP) da Câmara Municipal do Seixal desde 2007;

Coordenadora do Plano de Acção do Gabinete de Saúde Ocupacional da Câmara Municipal do Seixal desde 2007;

Coordenadora do Plano Anual de Formação Profissional da Câmara Municipal do Seixal desde 2007.

Carreira:

Em 14 de Setembro de 2000 ingressou na carreira técnico superior na Câmara Municipal do Seixal;

Em 19 de Março de 2004 foi promovida à categoria de técnico superior de 1.ª classe;

Em 21 de Outubro de 2008 foi promovida à categoria de técnico superior principal.

Formação profissional especifica na área dos recursos humanos:

«A Reforma da Administração Pública» - 28 de Janeiro de 2009 (7 horas) - INA;

«Inovação na formação profissional autárquica» - 14 de Outubro de 2008 - Área Metropolitana de Lisboa;

«Gestão de projectos» - 10 de Outubro de 2008 (21 horas) - município do Seixal;

«Implementação do sistema de gestão documental» - 29 de Abril de 2008 (6 horas) - município do Seixal;

«Implementação do sistema de gestão documental» - 10 de Janeiro de 2008 (6 horas) - município do Seixal;

«5.º Congresso Nacional da Administração Pública, Modernização, Desenvolvimento e Competitividade» - de 29 a 30 de Outubro de 2007 (15 horas) - INA;

«Noções sobre o regime de avaliação do desempenho (SIADAP» - 24 de Outubro de 2007 (7 horas) - CEFA;

«Operacionalização do SIADAP, conceitos e práticas» - de 23 a 25 de Maio de 2007 (21 horas) - CEFA;

«Sistema de gestão de qualidade» - de 6 de Março de 2007 a 5 de Abril de 2007 (36 horas) - AvalForma;

«Gestão estratégica de recursos humanos» - de 29 a 31 de Janeiro de 2007 (21 horas) - CEFA;

«Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos» - de 22 a 24 de Janeiro de 2007 (21 horas) - município do Seixal.

16 de Outubro de 2009. - A Vereadora do Pelouro dos Recursos Humanos, Património e Acção Social, Corália de Almeida Loureiro.

302452001

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1443157.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2004-04-20 - Decreto-Lei 93/2004 - Ministério das Cidades, Ordenamento do Território e Ambiente

    Procede à adaptação à administração local autárquica da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

    Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

  • Tem documento Em vigor 2006-06-07 - Decreto-Lei 104/2006 - Presidência do Conselho de Ministros

    Procede à adaptação à administração local do regime previsto na Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e altera o Decreto-Lei n.º 93/2004, de 20 de Abril que é republicado em anexo .

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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