Torna-se público que, nos termos do disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicado à Administração Local por força do disposto no artigo 9.º, n.º 1 do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, e conforme publicação em jornal de expansão nacional e no site da Bolsa de Emprego Público, em 7 de Maio de 2009, foi aberta a inscrição com vista ao recrutamento para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe de Divisão de Oficinas e Transportes.
Aplicados os métodos de selecção previamente definidos (avaliação curricular e entrevista), foi reconhecido que o candidato Eng.º Luís Filipe Martins Ribeiro, reúne os requisitos legais e possui o perfil profissional ajustado ao lugar a prover, em consonância com as atribuições e os objectivos da unidade orgânica, pelo que, por deliberação do Conselho de Administração de 29 de Julho de 2009, foi nomeado, em comissão de serviço pelo período de três anos, para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe de Divisão de Oficinas e Transportes.
Síntese Biográfica:
Luis Filipe Martins Ribeiro, natural de Lourenço Marques, Moçambique, nascido em 15 de Outubro de 1953, casado.
Formação académica: licenciatura em Engenharia de Produção Industrial - Ramo de Mecânica, pela Escola Superior de Tecnologias e Artes de Lisboa, com a classificação final de 19 valores.
Síntese da formação profissional e frequência de seminários, cursos, congressos e colóquios:
Conferência Logitrans - Salão Profissional de Log'stica e Transportes, Estoril, 2009, duração 16 horas;
Workshop SIADAP III - "Avaliação de Desempenho", Global Change, 2008, duração 18 dias;
Curso de formação em "Condução Defensiva", PRP, 2007, duração 4 horas;
Curso "Novo Código dos Contratos Públicos", IFE Portugal, 2007, duração 18 horas;
Curso de POCAL para não especialistas, IFE Portugal, 2007, duração 18 horas;
Workshop SIADAP - "Avaliação de Desempenho", SInASE, 2006, duração 4 dias;
Seminário "Como reduzir custos na Gestão de Viaturas dos Serviços Públicos, Via Tecnologia GPS", INA, 2006, duração 6 horas;
Seminário de "Alta Direcção", INA, 2005, duração 35 horas;
Participação no "5.º Congresso de Gestão de Frotas", IFE, 2005, duração 16 horas;
Percurso profissional:
Em 12 de Outubro de 1987:
Transferido da Câmara Municipal de Oeiras, com a categoria de Engenheiro Técnico de 1.ª Classe
Em 28 de Novembro de 1995:
Instituição: Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora
Progrediu na carreira técnica, tendo sido provido a Eng.º Técnico Electrotécnico Especialista Principal;
Em 05 de Agosto de 1993:
Instituição: Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora
Carreira: Técnico Superior, foi nomeado Chefe de Divisão de Oficinas Gerais e Transportes;
Em 28 de Outubro de 2008:
Instituição: Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora
Carreira: Técnico Superior, nomeado em regime de substituição, para o cargo de Chefe de Divisão de Oficinas e Transportes.
Em 05 de Novembro de 2008:
Instituição: Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora
Carreira: Técnico Superior, foi reclassificado para a categoria de Técnico Superior Principal.
18 de Agosto de 2009. - Por delegação de competências, o Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, José Augusto Santos.
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