Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direcção intermédia do 1.º grau e do 2.º grau da Direcção Municipal dos Recursos Humanos
1 - Nos termos do n.º 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e pela Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro, aplicável à Administração Local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, faz-se público que, por despacho do Senhor Presidente, Dr. António Costa, de 21 de Julho de 2009, vai ser publicitada, na bolsa de emprego público, a abertura de procedimentos concursais para provimento dos cargos de direcção intermédia do 1.º grau e do 2.º grau da Direcção Municipal dos Recursos Humanos - Director do Departamento de Gestão dos Recursos Humanos, Director do Departamento de Formação, Saúde, Higiene e Segurança, Chefe da Divisão de Recrutamento e Gestão de Carreiras, Chefe da Divisão de Cadastro e Remunerações, Chefe da Divisão de Formação, Chefe da Divisão de Segurança, Higiene e Saúde e Chefe da Divisão de Apoio à Acção Social Interna.
2 - Os requisitos formais de provimento, os perfis exigidos, a composição dos júris e os métodos de selecção constarão da publicitação na bolsa de emprego público, que se efectuará até ao 2.º dia útil após a data de publicação do presente aviso.
3 - O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis, contados da data de publicitação na bolsa de emprego público.
22 de Julho de 2009. - O Director Municipal de Recursos Humanos, Rui M. Pereira.
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