1 - Por deliberação do Conselho Diretivo de 12 de abril de 2012 e ao abrigo do disposto nos artigos 1.º, n.º 2, 7.º, n.º 1, alínea d) e 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a redação dada pelas Leis 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, conjugado com o disposto no artigo 6.º, n.º 1 do Decreto-Lei 98/2011, de 21 de setembro, e nos termos dos artigos 1.º, n.º 3, alínea a) e 2.º, n.º 1 dos Estatutos do Instituto Português do Desporto e Juventude, I. P. (IPDJ, IP), aprovados pela Portaria 11/2012, de 11 de janeiro, é designado para o exercício em regime de substituição do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Recursos Humanos do IPDJ, IP, o licenciado Vítor Ricardo Venâncio Cardoso, cujo currículo académico e profissional que se anexa ao presente despacho, demonstra preencher os requisitos legais de provimento do cargo e possuir a competência técnica, a aptidão e o perfil adequados ao exercício das inerentes funções.
2 - O presente despacho produz efeitos reportados a 5 de abril de 2012.
31 de maio de 2012. - O Vice-presidente do Conselho Diretivo do IPDJ, IP, João Manuel Cravina Bibe.
Nota curricular
Nome: Vítor Ricardo Venâncio Cardoso.
Data de nascimento: 25 de outubro de 1972.
I - Habilitações académicas:
Licenciatura em Ciência Politica
Especialização em Ciência Política: Cidadania e Governação
II - Formação Complementar:
Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública
FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública
Gestão de Processos em Liderança Organizacional
Avaliação do Desempenho na Administração Pública
Gestão por Objetivos
Auditoria nos Serviços Públicos
Regime Jurídico da Função Pública
Contrato Individual de Trabalho
Gestão da Formação
Formação Pedagógica de Formadores
III - Experiência profissional:
Desde junho de 2009 - Instituto Português da Juventude, I. P. Chefe de Divisão do Gabinete de Recursos Humanos e Apoio aos Objetores de Consciência.
2003/2009 -Direção -Geral dos Recursos Humanos da Educação (Técnico Superior). Análise e tratamento de matérias, com vista à tomada decisão superior na área de recursos humanos (pessoal docente/não docente). Emissão de pareceres e esclarecimentos a organismos do Ministério da Educação e da administração central e local, bem como as estruturas sindicais, em matéria de recursos humanos. Representante da Direção -Geral dos Recursos Humanos da Educação (DGRHE) no âmbito das negociações entre o Ministério da Educação e as estruturas representativas do pessoal docente em matérias ligadas à seleção e recrutamento. Representante da DGRHE em diversos grupos de trabalho com vista à elaboração de normativos relativos à seleção e recrutamento de pessoal docente.
2002/2003 - Direção-Geral de Viação/ Núcleo Técnico de Formação e Qualidade (Técnico Superior). Elaboração do relatório de execução do Plano de Formação Profissional/2002; Integração no grupo de trabalho que preparou o Dossier de Acreditação da DGV como Entidade Formadora nos domínios da Conceção, Organização e Promoção, Desenvolvimento/Execução e Acompanhamento de Ações de Formação.
1997/2001 - Instituto de Promoção Ambiental/Divisão de Formação Ambiental. Coordenação, acompanhamento e avaliação de ações de formação no domínio do Plano de Formação Profissional em Ambiente, projeto conjunto do Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território e do Ministério do Trabalho e da Solidariedade, com duração anual e âmbito nacional.
1995 - 1997 - Instituto Português da Juventude, I. P. (Bolseiro/Departamento de Informação aos Jovens). Tratamento de informação no domínio da Juventude com integração no Sistema Nacional de Informação aos Jovens.
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