Eng.º António Gonçalves Bragança Fernandes, Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados de Eletricidade, Água e Saneamento da Câmara Municipal da Maia, faz público que:
Na sequência de procedimento de candidatura para o cargo de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Recursos Humanos, publicado através do Diário da República, 2.ª série, n.º 240, de 16 de dezembro de 2011, parte J1; no jornal "Diário de Noticias" e na Bolsa de Emprego Público n.º OE201112/0184, no dia 21 de dezembro do ano de 2011, e dando satisfação ao preceituado no artigo 21.º, da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, com as alterações introduzidas pelas Leis n.º 64-A/2008, de 31 de dezembro e 3-B/2010, de 28 de abril, aplicável por força do disposto no artigo 1.º, n.º 1, do Decreto-Lei 104/2006, de 07 de junho, por meu despacho de 06 de março de 2012, nomeei, em comissão de serviço, pelo período de três anos, com efeitos a partir dessa data, a Licenciada, Anabela Pinto Araújo, no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, tendo em conta que possui um currículo muito bom; possui formação profissional na área laboral, detém experiência comprovada de funções dirigentes. Apresenta bons objetivos para a Divisão de Recursos Humanos, que adota medidas essenciais para uma melhor eficácia dos serviços em causa. Na entrevista pública foi possível avaliar que a candidata além de possuir as aptidões profissionais indispensáveis ao bom desempenho do cargo, detém autonomia, capacidade de raciocínio, segurança, facilidade de expressão e espírito de liderança, correspondendo assim ao perfil pretendido para prosseguir as atribuições e os objetivos do serviço:
Nota relativa ao curriculo académico e profissional da nomeada
Anabela Pinto Araújo, Licenciada em Administração Autárquica pela Universidade Portucalense Infante D. Henrique (ano 1996).
Foi nomeada Chefe de Divisão de Recursos Humanos, nos serviços Municipalizados de Eletricidade, Água e Saneamento da Câmara Municipal da Maia, em regime de substituição, desde 25 de outubro de 2011.
Exerceu funções de Técnico Superior na área de Recursos Humanos, no período de outubro de 2000 a abril de 2003, na Câmara Municipal de Armamar e no período de abril de 2003 até outubro de 2011, na Câmara Municipal de Matosinhos.
Desde julho de 1996 até outubro de 2000, esteve contratada a termo certo e realizou estágio profissional, em diversas áreas, na Câmara Municipal de Armamar.
Participou em diversos cursos de formação, seminários, colóquios, etc, destacando-se, entre outros, os seguintes: Chefia de Equipas e Liderança, (Tecnoforma - 2003); Relações Interpessoais, (Tecnoforma - 2003); Regime de Despesas e Contratação de Bens e Serviços, (CEFA - Centro de Estudos e Formação Autárquica-2005); O Balanço Social e a Gestão de Recursos Humanos, (IGAP - Instituto de Gestão e Administração Pública-2006); Regimes de Vínculos, Carreiras e Remunerações, (SINASE-2008); Procedimento Concursal (CEFA - Centro de Estudos e Formação Autárquica-2009); Curso de Especialização em Regime Jurídico de Pessoal nas Autarquias Locais, POPH Matosinhos 3.1, (CEFA - Centro de Estudos e Formação Autárquica-2010/2011).
04/04/2012. - O Presidente do Conselho de Administração, Eng.º António Gonçalves Bragança Fernandes.
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