Procedimento Concursal para provimento de cargo de direcção intermédia de 2.º grau, Chefe de Divisão de Planeamento Estratégico e Recursos Humanos
Nos termos do n.º 1 do artigo 20.º e do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicada à administração local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, com as alterações introduzidas pela Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro e pelo Decreto-Lei 305/2009, de 23 de Outubro, Faz-se público que por meu Despacho de 25 de Fevereiro de 2011, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do 1.º dia de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal de selecção para o provimento de cargo de direcção intermédia de 2.º grau: Chefe de Divisão de Planeamento Estratégico e Recursos Humanos, de acordo com as competências constantes do artigo 6.º da Estrutura Orgânica Flexível dos Serviços Municipais, publicada em 28 de Dezembro de 2010, na 2.ª série do Diário da República n.º 250 e do Mapa de Pessoal deste Município. A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, dos métodos de selecção e da composição do júri será publicada na BEP no 2.º dia útil após a data da publicação do presente aviso no Diário da República, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 21 da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto aplicada à administração local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, com as alterações introduzidas pela Lei 64-A/2008.
9 de Março de 2011. - O Presidente da Câmara, Aristides Lourenço Sécio.
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