Para os devidos efeitos se torna público que, por meu despacho datado de 13 de Dezembro de 2010, no uso de competências delegadas e na sequência da abertura de procedimento para recrutamento para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, para provimento de um cargo de Chefe da Divisão de Património Municipal, publicitado no Diário da República 2.ª série, n.º 209, de 27 de Outubro de 2010 e na Bolsa de Emprego Público, da mesma data, depois de terminado o procedimento concursal, com base na proposta de nomeação elaborada pelo júri do concurso, nos termos o n.º 5 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicada à administração local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, a escolha recaiu na candidata Emília Elisabete Silva Gomes, dado que a mesma reúne os requisitos legais e perfil adequado para prosseguir as atribuições e objectivos do serviço.
Assim, nos termos do n.os 8, 9 do artigo 21.º da Lei 51/2005, de 30 de Agosto, será provido, a licenciada Emília Elisabete Silva Gomes, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, desde 13 de Dezembro de 2010, para o cargo de Chefe da Divisão de Património Municipal.
Nota Curricular
Nome = Emília Elisabete Silva Gomes
Habilitações Académicas = licenciado em Administração Pública.
Experiência Profissional:
3/09/2002 - Ingressa no quadro desta Câmara Municipal como técnica superior de Administração Pública estagiária.
1/07/2004 - técnica superior de Administração Pública de 2.ª Classe.
3/07/2008 - técnica superior de Administração Pública de 1.ª Classe.
Formação Profissional = participou em várias acções de formação, com mais de 120 horas relacionadas com área funcional para o qual é provido.
17 de Janeiro de 2011. - O Vereador de Recursos Humanos, (por delegação de competências conforme despacho datado de 6/01/2011), Dr. José Augusto Ferreira Araújo.
304236319
