A Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública (PSP), do Ministério da Administração Interna, pretende recrutar mediante mobilidade interna nos termos do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, 3 (três) Técnicos de Informática para o Gabinete de Sistemas de Informação (GSI), da Direção Nacional da PSP.
A) Caracterização da oferta:
Tipo de oferta: Mobilidade interna nos termos do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, alterada pelas Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 02 de setembro, 64-B/2011, de 30 de dezembro, 66/2012, de 31 de dezembro, 66-B/2012, de 31 de dezembro e 83-C/2013 de 31 de dezembro.
Carreira e categoria: Técnico de Informática
Grau de complexidade: 2
Remuneração: A remuneração mensal a atribuir é a correspondente à posição remuneratória atualmente detida, de acordo com o disposto no artigo 24.º da Lei 55-A/2010, de 2010, de 31 de dezembro, mantido em vigor pelo artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro.
B) Caraterização dos postos de trabalho:
3 (três) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico de Informática, de acordo com as competências do Gabinete de Sistemas de Informação definidas no Despacho (extrato) n.º 11710/2010, de 20 de julho de 2010, e áreas e conteúdos funcionais do Mapa III a que se refere o n.º 2, do artigo 18.º, do Decreto-Lei 97/2001, de 26 de março.
C) Requisitos de Admissão:
Relação Jurídica de Emprego Público por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
Estar integrado na Carreira e Categoria de Técnico de Informática;
Requisitos para constituição de relação jurídica: alíneas a) a e) do artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro;
Habilitação Académica: 12.º ano de escolaridade e formação complementar específica em informática devidamente certificada.
D) Método de seleção - A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção. A referida análise curricular tem carácter eliminatório, sendo apenas os candidatos pré-selecionados contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.
E) Formalização da Candidatura - a candidatura deve ser formalizada no prazo de quinze dias úteis após a publicação do presente aviso no Diário da República, através de requerimento dirigido ao Diretor Nacional da Polícia de Segurança Pública, podendo ser remetidas por correio, através de carta registada com aviso de receção, para Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública, Departamento de Recursos Humanos, Largo da Penha de França, n.º 1, 1199-010 Lisboa, com a indicação exterior de «Recrutamento por Mobilidade Interna». As candidaturas podem, também, ser entregues pessoalmente na morada acima referida, e dentro do mesmo prazo, no período compreendido entre as 9 horas e as 12 horas e 30 minutos e as 14 horas e as 17 horas, na Divisão de Gestão Administrativa do Departamento de Recursos Humanos, contra a entrega de recibo. O requerimento de candidatura deverá mencionar, expressamente, o procedimento a que se candidata, devendo ser, obrigatoriamente, acompanhado, dos seguintes documentos:
i. Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado;
ii. Fotocópias simples dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
iii. Fotocópias simples dos documentos comprovativos das ações de formação profissional realizadas;
iv. Declaração emitida pelo serviço público a que se encontra vinculado, da qual conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira e categoria em que se encontra inserido, a posição, nível e respetivo montante remuneratório.
11 de julho de 2014. - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Manuel João, técnico superior.
207960927
