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Despacho 8028/2014, de 19 de Junho

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Sumário

Designação em regime de substituição

Texto do documento

Despacho 8028/2014

Por deliberação do Conselho Diretivo do Turismo de Portugal, I. P., de 30 de maio de 2014, torna-se público o seguinte:

No contexto da recente nomeação em termos definitivos e para um mandato de cinco anos do Conselho Diretivo, procedeu-se a uma reavaliação das prioridades estratégicas do Turismo de Portugal, considerando a evolução do setor e os desafios que presentemente se colocam, devendo o instituto ajustar-se e dar-lhes resposta.

Assim, em resultado da análise efetuada, o Conselho Diretivo deliberou, em reunião de 19 de fevereiro, ao abrigo do disposto no artigo 1.º, n.º 3 dos Estatutos do Turismo de Portugal, promover alterações na estrutura, a nível das unidades orgânicas de 2.º grau, corporizando as prioridades e o enfoque da atuação do instituto.

O cargo de Diretor do Departamento de Operações (DEOP) encontra-se vago, estando em curso procedimento com vista à designação do novo titular, pelo que, tornando-se entretanto necessário assegurar a prossecução das respetivas funções, o regime de designação do dirigente intermédio de 2.º grau para esta unidade orgânica que se revela mais adequado é o da designação em regime de substituição, regime previsto no artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual conferida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro.

Na designação em regime de substituição devem ser observados todos os requisitos legais exigidos para o provimento do cargo, com exceção do procedimento concursal.

Assim, ao abrigo do disposto no artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual conferida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, e do disposto nos artigos 17.º e 18.º do Decreto-Lei 129/2012, de 22 de junho, é designada em regime de substituição para o cargo de Diretora do Departamento de Operações da Direção de Apoio à Venda, cargo de direção intermédia de 2.º grau, a licenciada Maria João Toscano Silva, com efeitos a 1 de junho de 2014.

A nomeada possui o perfil, experiência e conhecimentos adequados à prossecução das atribuições e objetivos da unidade em causa e é dotada da necessária competência e aptidão para o exercício do cargo, conforme evidenciado para nota curricular anexa à presente deliberação.

6 de junho de 2014. - A Diretora-Coordenadora da Direção de Recursos Humanos, Elsa Cristina Pinto Barbosa Gomes da Cruz Deus Vieira, por delegação de competências.

Nota curricular

I - Identificação:

Nome - Maria João Toscano Silva

Data de nascimento - 19 de setembro de 1958

II - Formação académica:

Licenciatura em Engenharia Agronómica - especialidade de Economia Agrária e Sociologia Rural - Instituto Superior de Agronomia de Lisboa - 1983.

III - Experiência profissional:

Desde 2012 - Técnica superior no Departamento de Operações da Direção de Apoio à Venda do Turismo de Portugal;

De 2007 a 2012 - Técnica superior no Departamento de Operações e Eventos da Direção de Promoção do Turismo de Portugal;

De 2003 a 2007 - Técnica superior na Direção de Promoção Turística do Instituto de Turismo de Portugal;

De 1998 a 2003 - Técnica superior na Direção de Apoio às Exportações do ICEP - Investimentos, Comércio e Turismo de Portugal;

De 1996 a 1998 - Técnica superior na Direção de Empresas do ICEP - Investimentos, Comércio e Turismo de Portugal;

De 1995 a 1996 - Técnica superior na Direção de Promoção Turística do ICEP - Investimentos, Comércio e Turismo de Portugal;

De 1991 a 1995 - Técnica superior na Direção de Ação Setorial do ICEP - Investimentos, Comércio e Turismo de Portugal;

De 1985 a 1990 - Docente da disciplina de Matemática do Ensino Secundário;

De 1983 a 1985 - Técnica superior do Departamento de Análise de Projetos do IGEF - Instituto de Gestão e Estruturação Fundiária.

IV - Formação Profissional Relevante:

Marketing Relacional, em 2008 - Outcome;

Conceção e Gestão de Projetos, em 2006 - INA;

Marketing de Serviços, em 2000 - COPRAI;

Marketing para Executivos, em 1993 - Instituto Superior de Gestão;

Policy Analysis of Agricultural Systems and Social Profitability Analysis of Agriculture, em 1984 - Instituto Gulbenkian da Ciência;

Common Agriculture Policy in Portuguese Agriculture, em 1984 - Instituto Gulbenkian da Ciência.

207886131

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1065616.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2012-06-22 - Decreto-Lei 129/2012 - Ministério da Economia e do Emprego

    Aprova a orgânica do Instituto do Turismo de Portugal, I. P.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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