Considerando que os cargos de direção intermédia de 2.º grau são recrutados por procedimento concursal, nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterado e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, de entre trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura;
Considerando que a licenciada Lúcia Marisa Vaz Cardetas Malva, reúne todos os requisitos legais de provimento no cargo;
Considerando que foram cumpridas todas as formalidades legais inerentes ao procedimento concursal tendente ao provimento do cargo de Chefe de Divisão de Remunerações da Direção de Serviços de Recursos Humanos do Departamento Geral de Administração;
Considerando que, ponderados os resultados do procedimento concursal, o júri considerou que a candidata, Lúcia Marisa Vaz Cardetas Malva, reúne todas as condições para o exercício do cargo, recaindo sobre ela a sua escolha;
Nos termos do disposto no n.º 9 do artigo 21.º da Lei acima citada, designo, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável, por iguais períodos de tempo, no cargo de Chefe de Divisão de Remunerações da Direção de Serviços de Recursos Humanos do Departamento Geral de Administração, Lúcia Marisa Vaz Cardetas Malva.
Para efeitos do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, anexa-se o currículo académico e profissional da designada, que evidencia perfil adequado e demonstrativo da aptidão e experiência profissional necessárias para o desempenho do cargo em que é investida.
O referido despacho produz efeitos a 21 de outubro de 2025.
Sinopse Curricular:
Dados pessoais:
Nome:
Lúcia Marisa Vaz Cardetas Malva.
Nasceu em Coimbra em 18 de abril de 1981.
Formação académica:
PósGraduada em Direção Intermédia na Administração Pública pelo ISCTEInstituto Universitário de Lisboa (2024);
PósGraduada em Economia Social, Cooperativismo, Mutualismo e Solidariedade pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (2019);
PósGraduada em Gestão e Economia da Saúde pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (2014);
Mestranda em Gestão e Economia da Saúde (componente curricular e seminário completos) na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (2013);
Licenciada em Administração Pública pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (2008).
Experiência profissional:
Chefe de Divisão em regime de substituição na Divisão de Remunerações da Direção de Recursos Humanos Ministério dos Negócios Estrangeiros (janeiro de 2023 à data atual);
Técnica Superior na Divisão de Vencimentos e Representações do Ministério dos Negócios Estrangeiros (abril de 2021 a dezembro de 2022);
Técnica Superior na Estrutura de Missão Portugal Inovação Social (abril de 2018 a março de 2021);
Chief Operating Officer na IntellicareIntelligent Sensing in Healthcare, L.da (abril de 2016 a março de 2018);
Business Developer na IntellicareIntelligent Sensing in Healthcare, L.da (outubro de 2012 a março de 2016);
Bancária na Caixa Geral de Depósitos (junho de 2010 a abril de 2012);
Bolseira de Gestão, Ciência e Tecnologia na Universidade de Coimbra (outubro de 2008 a maio de 2010).
22 de outubro de 2025.-A Diretora Adjunta do Departamento Geral de Administração, Maria da Luz Andrade.
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