Concurso para recrutamento de investigador(a) principal
1 - Título:
Investigador(a) principal.
2 - Descrição da oferta:
Nos termos de:
Deliberação do Conselho Diretivo do LNEC, I. P., de 2025 03-14, n.º 2 do artigo 132.º do Decreto-Lei 13-A/2025, de 10 de março, artigos 17.º, 19.º e 28.º do Regulamento do Emprego Científico, Regulamento 607-A/2017 alterado e republicado pelo Regulamento 1083/2023, publicado na 2.ª série do Diário da República de 12 de outubro de 2023, é aberto um concurso externo, de seleção internacional, para a modalidade de vinculação do contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento de um investigador(a) Principal na área científica de Sistemas de Informação do mapa de pessoal do LNEC.
O presente aviso foi elaborado de acordo com o estabelecido no n.º 1, do artigo 24.º do Decreto-Lei 124/99 e com Procedimento Concursal de Apoio Institucional - FCT-TENURE 1.ª edição (artigos 17.º 19.º e 28.º do Regulamento do Emprego Científico - REC).
3 - Referência do programa e fontes de financiamento:
O concurso é aberto ao abrigo do contrato-programa de financiamento da contratação por tempo indeterminado para a carreira de investigação científica, nos termos do artigo 137.º da Lei do Orçamento de Estado para 2024, e da candidatura ao Programa FCT-Tenure, 1.ª edição, no âmbito da candidatura 2023.12335.TENURE.031.
4 - Natureza do concurso:
O concurso consiste na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos(as) candidatos(as), bem como do relatório das atividades desenvolvidas pelos(as) candidatos(as), de acordo com o artigo 11.º, n.º 2 do Decreto-Lei 124/99.
5 - Conteúdo funcional:
Cabe ao(à) investigador(a) principal executar, com caráter de regularidade, além das atividades de investigação e desenvolvimento previstas no n.º 2 do artigo 5.º do Decreto-Lei 124/99, outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões do LNEC.
O investigador principal será parte integrante de uma equipa colaborativa e será responsável por conduzir a investigação para melhorar a fiabilidade, a validade e a qualidade global dos dados utilizados nos modelos computacionais e recuperados dos sistemas de monitorização. O principal objetivo é desenvolver metodologias e técnicas inovadoras para garantir a qualidade e fiabilidade das fontes de dados, especialmente em cenários onde os dados podem apresentar ruído, incompletos ou sujeitos a várias formas de incerteza nas diversas áreas de intervenção do LNEC.
O candidato selecionado será responsável por explorar técnicas inovadoras em pré-processamento de dados, engenharia de características e deteção de anomalias para melhorar a qualidade e fiabilidade dos dados. Tal inclui o desenvolvimento e a implementação de procedimentos de validação e verificação de dados para identificar e mitigar possíveis erros ou enviesamentos nas atividades de recolha, armazenamento e processamento de dados. O investigador principal irá, também, desenvolver modelos de IA que se possam adaptar a ambientes de dados dinâmicos e em evolução, incorporando mecanismos de robustez, equidade e transparência.
Os resultados da investigação serão aplicados às diversas áreas. Por exemplo, em Hidráulica Computacional e Ambiente, o candidato selecionado trabalhará na melhoria da fiabilidade dos dados recolhidos de diversas fontes, como sensores de caudal dos rios, pluviómetros e modelos hidráulicos utilizados para simular as alterações climáticas relacionadas com a água. Na Engenharia Estrutural e Geotécnica, o foco pode ser, também, garantir a fiabilidade dos dados de monitorização estrutural dos sensores instalados em pontes, edifícios, barragens e túneis. Serão empregues técnicas de IA para detetar anomalias estruturais, prever as necessidades de manutenção e otimizar os horários de inspeção para garantir a segurança e a durabilidade da infraestrutura crítica. De uma forma genérica, abordará desafios relacionados com a fiabilidade dos dados em redes de monitorização que possam afetar modelos de simulação ou sistemas de controlo.
Será essencial a colaboração com equipas multidisciplinares, uma vez que a investigação conduzida cruzará diversas áreas científicas e disciplinas de engenharia. Terá a oportunidade de colaborar estreitamente com investigadores e profissionais de cada domínio da engenharia para abordar desafios comuns e desenvolver soluções inovadoras. Ao mesmo tempo, será responsável pelo desenvolvimento de cursos de formação de diferentes níveis, desde o básico ao avançado, em ciência de dados para promover a utilização generalizada de técnicas de última geração e promover as interligações entre os vários investigadores do LNEC.
Além disso, será essencial estabelecer parcerias e colaborações sólidas dentro da comunidade de investigação mais ampla. O investigador principal promoverá relações com partes interessadas relevantes na indústria e instituições públicas para identificar tendências e desafios emergentes na qualidade de dados e aplicações de IA. Esta abordagem colaborativa não só aumentará a qualidade e a relevância da investigação conduzida, como também promoverá a troca de conhecimentos e facilitará a tradução dos resultados da investigação em aplicações práticas. A procura ativa de oportunidades de participação em iniciativas e consórcios de investigação nacionais e internacionais será, também, encorajada para expandir o alcance e o impacto da investigação do candidato selecionado. Por fim, espera-se que divulgue os resultados da investigação através de apresentações em conferências e publicações em revistas com revisão por pares para contribuir para o avanço do conhecimento nestas áreas.
6 - Categorias/perfil dos destinatários: Investigador Principal.
7 - Área científica: Sistemas de Informação.
8 - Tipo de Contrato: Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
9 - Prazo de candidatura: 30 dias úteis após publicação no Diário da República.
10 - Formalização das candidaturas:
Preenchimento do formulário de candidatura disponível na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, com indicação inequívoca da referência ao concurso/área científica a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos:
Curriculum vitae organizado de acordo com os critérios de avaliação discriminados no ponto 16;
Relatório das atividades desenvolvidas pelos(as) candidatos(as);
Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais;
Exemplares ou cópias de todas as publicações de que o candidato é autor ou coautor, referidas no curriculum vitae, em formato digital (ficheiros pdf); nos casos em que a apresentação não seja possível por esta via, deverão os mesmos exemplares ser entregues em papel;
Documento com a indicação e a justificação da seleção de até 5 trabalhos ou atividades que considerem mais relevantes para a área científica, mencionada no aviso de abertura do concurso, no conjunto das vertentes da avaliação curricular;
Declaração de compromisso do candidato a atestar não ser titular de relação jurídica de emprego por tempo indeterminado nas carreiras de Investigação Científica, de Docente Universitário e de Docente do Ensino Superior Politécnico, e/ou sem termo em instituições nacionais não abrangidas pelos Estatutos de Carreira;
Documento comprovativo de que tenha usufruído de um contrato a termo ou bolsa, como doutorado, numa instituição do Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia, numa data anterior à publicação deste edital.
Os(as) candidatos(as) que tenham obtido o grau de doutor em universidades estrangeiras deverão, também, apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau por uma universidade portuguesa, nos termos do Decreto-Lei 66/2018, e da Portaria 33/2019, alterada e republicada em anexo à Portaria 43/2020.
Os(as) candidatos(as) pertencentes ao mapa de pessoal do LNEC ficam dispensados(as) da apresentação dos documentos que alegarem constar e que constem do seu processo individual.
As candidaturas podem ser:
Remetidas através de correio registado, com aviso de receção, com a indicação exterior «Concurso para recrutamento de um investigador(a) principal na área científica de Sistemas de Informação no âmbito do programa FCT-TENURE, posição 2023. 12335.TENURE.031” para o endereço do LNEC, I. P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo.
Entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30.
Enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço:
recrutamento@lnec.pt.
Informação/local de trabalho:
11 - Contactos/Local de trabalho:
LNEC - Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I. P.
Avenida do Brasil, 101 - 1700-066 Lisboa
País: Portugal
Website: https://www.lnec.pt
E-mail de contacto: recrutamento@lnec.pt
As atividades de investigação serão exercidas no Centro de Instrumentação Científica e Tecnologias de Informação, sem prejuízo de poderem ser exercidas também noutras unidades orgânicas e de ocorrerem deslocações temporárias no país ou ao estrangeiro.
Requisitos:
12 - Perfil dos(as) candidatos(as):
Requisitos gerais: Os previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.
Requisitos especiais: Podem ser candidatos:
Os investigadores auxiliares, do LNEC ou de outra instituição, da área científica do concurso ou de área científica considerada pelo conselho científico como afim da de Sistemas de Informação ou, ainda, os que, embora de área diversa, possuam currículo científico relevante nessas áreas e que, em qualquer dos casos, contem o mínimo de três anos de efetivo serviço naquela categoria ou tenham sido aprovados em provas públicas de habilitação ou de agregação, que não sejam titulares de relação jurídica de emprego por tempo indeterminado nas carreiras de Investigação Científica, de Docente Universitário e de Docente do Ensino Superior Politécnico, e/ou sem termo em instituições nacionais não abrangidas pelos Estatutos de Carreira e que tenham usufruído de um contrato a termo ou bolsa, como doutorado, numa instituição do Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia, numa data anterior à publicação deste edital.
Os investigadores principais de outra instituição, da área científica do concurso ou de área científica considerada pelo Conselho Científico como afim da de Sistemas de Informação ou, ainda, os que, embora de área diversa, possuam curriculum científico relevante nessas áreas, que não sejam titulares de relação jurídica de emprego por tempo indeterminado nas carreiras de Investigação Científica, de Docente Universitário e de Docente do Ensino Superior Politécnico, e/ou sem termo em instituições nacionais não abrangidas pelos Estatutos de Carreira e que tenham usufruído de um contrato a termo ou bolsa, como doutorado, numa instituição do Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia, numa data anterior à publicação deste edital.
Os indivíduos que possuam o grau de doutor na área científica do concurso ou em área científica considerada pelo Conselho Científico como afim da de Sistemas de Informação ou, ainda, os que, embora doutorados em área diversa, possuam currículo científico relevante nessas áreas e que, em qualquer dos casos, contem um mínimo de três anos de experiência profissional nessas áreas após a obtenção do doutoramento ou tenham sido aprovados em provas públicas de habilitação ou de agregação, que não sejam titulares de relação jurídica de emprego por tempo indeterminado nas carreiras de Investigação Científica, de Docente Universitário e de Docente do Ensino Superior Politécnico, e/ou sem termo em instituições nacionais não abrangidas pelos Estatutos de Carreira e que tenham usufruído de um contrato a termo ou bolsa, como doutorado, numa instituição do Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia, numa data anterior à publicação deste edital.
Os candidatos devem ser fluentes em língua portuguesa.
Condições preferenciais:
Os candidatos devem ter uma sólida formação em ciência de dados, machine learning ou área relacionada, com experiência em monitorização de fiabilidade de dados, garantia de qualidade e técnicas de modelação de IA. A proficiência em linguagens de programação como Python ou MATLAB é essencial, juntamente com experiência de trabalhar com conjuntos de dados de grande escala (conhecimento e experiência alargados em bases de dados) e bibliotecas/estruturas de aprendizagem automática. São necessárias fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas, para além da capacidade de comunicar conceitos complexos de forma eficaz a públicos técnicos e não técnicos.
A qualidade da investigação anterior, em particular durante o doutoramento e o histórico de publicações e de participação em projetos serão fatores diferenciadores a par da experiência em trabalho/ desenvolvimento de investigação no âmbito de equipas multidisciplinares.
Informação adicional:
13 - Remuneração base:
A remuneração-base, se os(as) candidatos(as) não tiverem direito a outra superior, é a correspondente entre os níveis 61 e 62 da TRU (€ 3 950,17 ou € 2 633,45), conforme as funções sejam exercidas em regime de dedicação exclusiva ou de tempo integral.
As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os(as) trabalhadores(as) da Administração Pública, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
14 - Admissão de candidaturas:
Os(as) candidatos(as) devem declarar a área científica em que estão integrados(as). Nos termos da alínea j) do n.º 2 do artigo 24.º do Decreto-Lei 124/99, relativamente aos(às) candidatos(as) que sejam detentores(as) de habilitação em área científica diversa da constante do presente aviso, as candidaturas são admitidas se os(as) candidatos(as) apresentarem no ato de candidatura documento comprovativo de que requereram ao Conselho Científico do LNEC que lhes seja considerada, para efeitos de concurso, a habilitação detida como habilitação em área científica afim da de Sistemas de Informação, ou o tempo de serviço prestado em determinada área científica como tendo sido prestado em área científica afim.
Assiste ao júri a faculdade de requerer ao órgão ou serviço onde o(a) candidato(a) tenha exercido ou exerça funções, ou ao(à) próprio(a) candidato(a), as informações profissionais e ou habilitacionais que considere relevantes.
15 - Membros do júri:
Presidente: Investigadora Coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, Presidente do Conselho Diretivo.
Vogais:
Professor Catedrático Nuno Fuentecilla Maia Ferreira Neves, Universidade de Lisboa.
Professor Catedrático Henrique Santos do Carmo Madeira, Universidade de Coimbra.
Investigador Coordenador André Bustorff Fortunato, LNEC.
Investigadora Coordenadora Anabela Pacheco de Oliveira, LNEC.
16 - Método(s) e critérios de seleção:
O concurso consiste na apreciação do curriculum vitae dos(as) candidatos(as) e da sua obra científica, tendo em vista a avaliação do mérito absoluto, de acordo com o n.º 2 do artigo 11.º do Decreto-Lei 124/99.
A aprovação dos(as) candidatos(as) em mérito absoluto dependerá da verificação dos requisitos mencionados nos Decretos acima referidos e da apreciação pelo júri da informação curricular disponibilizada. Nas vertentes de avaliação, a seguir identificadas, deverão relevar os aspetos curriculares na área científica mencionada no aviso de abertura do concurso.
Considera-se aprovado(a) em mérito absoluto o(a) candidato(a) que obtenha voto favorável da maioria absoluta dos membros do júri votantes, em que o voto é favorável sempre que o membro do júri tenha atribuído uma pontuação igual ou superior a 50 pontos, de acordo com a metodologia descrita.
1) Avaliação do mérito absoluto:
A avaliação curricular dos(as) candidatos(as) incide sobre as seguintes vertentes: mérito científico, estudos e pareceres, valorização e transferência do conhecimento científico e técnico e gestão da atividade científica.
Na vertente Mérito Científico (VMC) considera-se:
a) Coordenação de ou participação em programas e projetos científicos, criação ou reforço de infraestruturas científicas no âmbito dos instrumentos estratégicos da atividade científica do LNEC.
b) Orientação de estagiários, bolseiros, mestrandos e doutorandos e coordenação científica de trabalhos de pós-doutoramento em temas compatíveis com as áreas científicas do LNEC.
c) Publicações científicas.
d) Apresentação de palestras e comunicações em congressos e simpósios científicos.
e) Reconhecimento pela comunidade científica, designadamente através de prémios ou distinções.
f) Desenvolvimento de produtos, sistemas, patentes ou protótipos industriais.
Na vertente de Estudos e Pareceres (VEP) considera-se:
a) Realização de estudos, pareceres e peritagens;
b) Estudos de certificação e avaliação de produtos e sistemas;
c) Ações técnicas especializadas no âmbito de processos judiciais e para-judiciais;
d) Elaboração de relatórios e notas técnicas.
Na vertente de Valorização e Transferência do Conhecimento Científico e Técnico (VTCCT) considera-se:
a) Elaboração de especificações e de propostas de legislação e normas técnicas; participação em comissões técnicas de normalização e certificação;
b) Elaboração de publicações de divulgação científica e tecnológica;
c) Coordenação ou participação na organização de iniciativas de divulgação científica e tecnológica;
d) Edição de publicações científicas e técnicas, periódicas e não periódicas, dirigidas à comunidade científica e técnica;
e) Participação em júris de provas de doutoramento e mestrado, e outras provas académicas ou similares;
f) Revisão de artigos submetidos a publicações científicas;
g) Coordenação de ou participação em ações de formação profissional;
h) Coordenação de ou participação em ações de incubação e formação de empresas de base tecnológica;
i) Experiências profissionais externas ao LNEC cientificamente relevantes e vantajosas para o LNEC, tais como atividade de docência, aconselhamento científico e consultoria;
j) Prestação de serviço à comunidade.
Na vertente de Gestão da Atividade Científica (VGAC) considera-se:
a) Gestão de unidades de ciência e tecnologia;
b) Participação em unidades de coordenação e gestão da atividade científica (p. ex., o Conselho Científico);
c) Avaliação de projetos e programas de investigação;
d) Elaboração e submissão de candidaturas a projetos de investigação e propostas de estudos;
e) Participação em comissões e grupos de trabalho no âmbito da gestão da atividade científica;
f) Participação em júris de concursos.
Cada membro do júri faz o seu exercício avaliativo, pontuando cada candidato(a) em relação a cada vertente, numa escala de 0 a 100 pontos, tomando em consideração as atividades descritas em cada vertente.
Resultado final:
O Resultado (R) da avaliação de cada candidato(a) por cada membro do júri é calculado através da fórmula de ponderação das várias vertentes curriculares:
R = 0,35 VMC + 0,35 VEP + 0,20 VTCCT + 0,10 VGAC
O Resultado Final (RF) da avaliação de cada candidato(a) é calculado através da seguinte fórmula de ponderação das várias vertentes curriculares, considerando o valor médio, arredondado à unidade, das pontuações atribuídas por cada um dos elementos do júri a cada uma das vertentes:
RF = 0,35 ¯VMC + 0,35 ¯VEP+ 0,20 ¯VTCCT + 0,10 ¯VGAC
2) Avaliação do mérito relativo:
A ordenação em mérito relativo é efetuada por ordem decrescente do resultado final decorrente da avaliação do mérito absoluto numa escala de 0 a 100 pontos.
A lista de candidatos(as) admitidos(as) e excluídos(as) e o resultado final dos concursos, após homologação, são objeto de notificação aos(às) candidatos(as) e publicitação na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC.
17 - Entrevista:
A apreciação mencionada na secção anterior poderá ser complementada por entrevista, que não constitui método de seleção e não é classificada, visando a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos currículos dos candidatos.
18 - Outras informações:
Legislação aplicável:
O presente concurso rege-se pelas disposições do Decreto-Lei 124/99, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, na sua atual redação, e subsidiariamente pela Portaria 233/2022.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso:
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.° da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Candidatos(as) portadores(as) de deficiência:
Nos termos do n.º 3 do artigo 3.º do decreto-lei. n.º 29/2001, o(a) candidato(a) com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
Os(as) candidatos(as) devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção.
Publicitação:
O presente aviso foi elaborado pelo júri do concurso e enviado para publicação no Diário da República, publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), na página eletrónica do LNEC e no portal EURAXESS em língua inglesa.
27 de março de 2025. - A Diretora de Serviços de Recursos Humanos e Logística, Ana Paula Seixas Morais.
318872761
