Comissão de serviço no cargo de chefe da Divisão de Administração de Pessoal e Processamento de Remunerações da licenciada Célia Maria Cruz Fonseca de Matos.

Despacho 1802/2025



1 - Por despacho da Senhora Secretária de Estado Adjunta e da Justiça de 24 de outubro de 2024, ao abrigo do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 16.º do Decreto-Lei 215/2012, de 28 de setembro, e no uso da competência que lhe foi delegada pela Senhora Ministra da Justiça através do Despacho 6293/2024, de 15 de maio, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 108, de 5 de junho, foi designada em comissão de serviço, pelo período de três anos, no cargo de chefe da divisão de Administração de Pessoal e Processamento de Remunerações, cargo dirigente intermédio de 2.º grau, a licenciada Célia Maria Cruz Fonseca de Matos, com efeitos a 01/11/2024, a qual reúne os requisitos de competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação legalmente exigidos, conforme é demonstrado pela síntese curricular publicada em anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante.

2 - Nos termos do mesmo despacho:

2.1 - Torna-se público a designação da presente comissão de serviço em cumprimento da alínea c) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho.

2.2 - A trabalhadora ora designada está autorizada nos termos do n.º 2 do artigo 26.º do Decreto-Lei 215/2012, de 28 de setembro, a optar pela remuneração base da sua categoria de origem, não podendo, todavia, exceder, em caso algum, o vencimento base do Primeiro-Ministro.

3 de fevereiro de 2025. - A Diretora de Serviços de Recursos Humanos, Maria José Cruz e Silva.

Síntese Curricular

Dados Pessoais:

Nome: Célia Maria Cruz Fonseca de Matos

Data de Nascimento: 20 de janeiro de 1968

Habilitações Literárias:

Em 1993 - Licenciatura em Sociologia do Trabalho, com especialização em Políticas de Pessoal pela Universidade Técnica de Lisboa - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.

Experiência Profissional:

Desde março de 2023 até à presente data - Técnica Superior no Departamento de Gestão de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Oeiras, com desempenho de funções nas áreas de: Gestão Estratégica e Previsional, Gestão do SIADAP, Gestão de Carreiras de Pessoal e Comunicação Organizacional.

De novembro de 2015 a fevereiro de 2023 - Chefe da Divisão dos Recursos Humanos da Universidade Aberta (de maio de 2014 e outubro de 2015, designada para o mesmo cargo em regime de substituição);

De maio de 2013 a abril de 2014 - Técnica Superior no Departamento de Educação da Câmara Municipal de Oeiras, com desempenho de funções de gestão do pessoal não docente;

De julho de 2010 a abril de 2013 - Técnica Superior (Funções de Assessoria) no Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Oeiras;

De julho de 2005 a junho de 2010 - Diretora do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, na Câmara Municipal de Oeiras (de janeiro a maio de 2005, designada para o mesmo cargo em regime de substituição);

Em junho de 2004 - Nomeada, em regime de comissão de serviço, para desempenhar o cargo de Diretora de Serviços de Prevenção e Proteção, no Serviço Nacional de Bombeiros e Proteção Civil;

Em maio de 2003 - Nomeada, em regime de comissão de serviço, para desempenhar o cargo de Chefe de Divisão de Organização e Recursos Humanos, no Serviço Nacional de Bombeiros e Proteção Civil, na sequência de reestruturação orgânica e fusão do Serviço Nacional de Bombeiros e Serviço Nacional de Proteção Civil;

Em agosto de 2002 - Nomeada, em regime de comissão de serviço, para desempenhar o cargo de Chefe de Divisão de Organização e Recursos Humanos, no Serviço Nacional de Bombeiros;

Em fevereiro de 1996 - Integrada na carreira Técnica Superior (Sociologia) do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Oeiras.

Ao longo do percurso profissional, realizou diversos trabalhos e apresentações públicas, no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos e Sistema de Gestão da Qualidade e nas áreas de avaliação, prevenção e proteção civil, bem como no âmbito do Ensino Superior.

Formação Profissional:

Frequência de diversos cursos, seminários, conferências e congressos a nível nacional e internacional, nas áreas específicas da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos Sistemas de Qualidade e Comunicação Organizacional, designadamente: Gestão de Recursos Humanos; Direção e Liderança; Organização e Gestão da Formação; Estratégia, Desenvolvimento e Comunicação Organizacional; Gestão da Qualidade; Tecnologias de Informação e Comunicação; Regime de Proteção de Dados; Legislação Laboral.

318651841

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2012-09-28 - Decreto-Lei 215/2012 - Ministério da Justiça

  Aprova a orgânica da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais.

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.