Ocupação de um posto de trabalho de técnico superior, por recurso à reserva de recrutamento do procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 12835/2022.

Despacho 2626/2024



1 - Pelo Despacho 7703/2023 (2.ª série), de 25 de julho foi publicitada no Diário da República, a lista unitária de ordenação final, homologada em 05/07/2023 pelo Vice-Reitor da Universidade de Évora, Prof. Doutor João Manuel Valente Nabais, no uso de competência delegada pelo Despacho 7231/2022 (2.ª série), de 6 de junho, relativa ao procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 12835/2022 (2.ª série) e BEP Oferta OE 202206/1003, ambos de 28 de junho.

2 - Nos termos do n.º 6 do artigo 25.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, é sempre constituída uma reserva de recrutamento interna, que pode ser utilizada no prazo máximo de 18 meses.

3 - Nestes termos, por despacho de 21/02/2024 da Reitora da Universidade de Évora, e após consulta à Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de valorização profissional cujo perfil se adeqúe às características dos postos de trabalho em causa e tendo sido igualmente determinada a inexistência de candidatos em reserva de recrutamento previamente constituídas no próprio serviço e na Entidade de Recrutamento Centralizado (ERC), foi autorizada a ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal desta Universidade, da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pela candidata ordenada em 4.º lugar, Maria Clara Piteira da Silva Neves de Oliveira.

26 de fevereiro de 2024. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

317403858

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