Celebração de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, com o Doutor Anthony Joseph Burke, como professor associado com agregação, para exercício de funções na Faculdade de Farmácia

Aviso 3581/2022

Sumário: Celebração de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, com o Doutor Anthony Joseph Burke, como professor associado com agregação, para exercício de funções na Faculdade de Farmácia.

Por despacho exarado a 09/12/2021, pelo Magnífico Reitor da Universidade de Coimbra, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, no uso de competência própria, foi autorizada a celebração do contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, em regime de tenure, com o seguinte docente:

Anthony Joseph Burke, como Professor Associado com Agregação em dedicação exclusiva, posicionado no 3.º escalão do índice remuneratório 265 da tabela salarial da carreira docente universitária, com correspondência entre o nível 75 e 76 da Tabela Remuneratória Única, aprovada pela Portaria 1553-C/2008, de 31/12, na sua redação atual, a que corresponde a remuneração base mensal de (euro)4.389,77, com início a 1 de fevereiro de 2022.

A contratação resulta da conclusão do concurso documental internacional destinado ao preenchimento de um posto de trabalho da carreira docente universitária do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra, para desempenho de funções na Faculdade de Farmácia, aberto por Edital 17/2019, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 3, de 4 de janeiro.

(Não carece de verificação prévia do Tribunal de Contas)

02/02/2022. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

314983635

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2008-12-31 - Portaria 1553-C/2008 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministério das Finanças e da Administração Pública

  Aprova a tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, contendo o número de níveis remuneratórios e o montante pecuniário correspondente a cada um e actualiza os índices 100 de todas as escalas salariais.