Aviso (extrato) n.º 14981/2021

Sumário: Designação da Dr.ª Isabel Maria Barbosa Madureira como chefe da Divisão de Recursos Humanos.

Para os devidos efeitos e nos termos do disposto no n.º 1 e 2 do artigo 56.º da Lei 75/2013, de 12 de setembro, se torna público que, por meu despacho datado de 07 de julho de 2021, no uso das competências que me são conferidas pelo artigo 23.º, da 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29 de agosto e nos termos do disposto no n.º 9 artigo 21.º da Lei 2/2004,de 15 de janeiro, na redação dada pela 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.">Lei 49/2012, de 29, designei, com efeitos a partir de 7 de julho de 2021, inclusive, a licenciada Isabel Maria Barbosa Madureira, trabalhadora deste Município, para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, de acordo com o dispostos nos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação da Lei 64/2011, de 22 de dezembro.

Nota curricular

Nome: Isabel Maria Barbosa Madureira

Data de nascimento: 28 de dezembro de 1970

Habilitações académicas:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia no Trabalho, pelo Instituto Superior de Línguas e Administração de Vila Nova de Gaia (ISLA);

Experiência profissional:

Chefe de Divisão de Recursos Humanos no Município de Marco de Canaveses, em regime de substituição (2020- 2021);

Técnico Superior Recursos Humanos, no Município de Marco de Canaveses (De maio de 2000 a setembro 2020);

Técnica de Recursos Humanos na Sonae (De novembro de 1995 a dezembro de 2000)

Formação profissional:

Titular de diversas ações de formação, entre as quais se destacam:

A União Europeia: Construção e Funcionamento;

Cidadão Ciberseguro;

RGPD para Implementadores na Administração Pública;

Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego;

O Futuro das Cidades, os Cidadãos e EU: Uma construção com o Poder Local;

Realização Prática de um processo de recrutamento na administração local;

SIADAP3 - Avaliar o Biénio 2019-2020 e preparar o Próximo Ciclo Avaliativo;

Processamento de vencimentos e Ajudas de Custo - LOE 2019;

Especialização em Igualdade de Género;

Formação em Auditorias e Sistemas de Gestão;

Reciclagem na Norma NP ISSO 9001:2015;

Sistema de Gestão de Pessoal;

SAD - Sistema de Avaliação de Desempenho;

Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade - ISSO 9001:2008,

O Novo Regime Jurídico dos Trabalhadores que exercem Funções Públicas;

O Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas;

A Tramitação do Procedimento Concursal de Pessoal na Administração Pública;

Contrato Individual de Trabalho na Administração Pública;

O Novo Sistema de Avaliação do Desempenho da Administração Pública;

Curso de Formação Profissional de Sensibilização HST;

Informática - Office 2002;

Formação Pedagógica Contínua de Formadores;

Internet para o Cidadão;

Gestão de Recursos Humanos;

Curso de Formação de Formadores;

Curso de Programadores de Informática.

Outras funções exercidas

Membro da Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL);

Responsável na DRH no âmbito do Regulamento Geral da Proteção de Dados (RGPD);

Auditora Interna;

Membro da Assembleia Municipal (2017 a 2020);

Membro da comissão alargada da CPCJ (Comissão de Proteção de Crianças e Jovens - Eleita na AM)

9 de julho de 2021. - A Presidente da Câmara, Dr.ª Cristina Vieira.

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