Sumário: Recrutamento de diretor(a) de serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação.
Recrutamento de Diretor(a) de Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação
1 - Enquadramento:
Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 23.º e n.º 1 e 3 do artigo 28.º, do Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 44/2018, de 18 junho e pelo Decreto-Lei 75/2019, de 30 maio, faz-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E., datada de 26 de novembro de 2020, se encontra aberto, pelo prazo de 5 (cinco) dias úteis, um processo de acolhimento de manifestação de interesse individual conducente ao recrutamento de Diretor (a) do Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da imparcialidade, da transparência, da igualdade de oportunidades e da não discriminação.
2 - Âmbito:
Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais vinculados a Instituição do Serviço Nacional de Saúde, a título definitivo e com disponibilidade imediata, com experiência profissional mínima de 10 anos em hospitais do SNS, incluindo 5 anos em funções de gestão intermédia ou equivalente, designadamente na área gestão de sistemas e tecnologias de informação, detentores de um currículo profissional robusto, de formação adequada (incluindo de base licenciatura em informática e tecnologias de informação ou equivalente e especialização em gestão de serviços de tecnologia e sistemas de informação). Exige-se, ainda, experiência de direção de serviço de sistemas e tecnologias de informação em instituições de saúde, bem como ter sido participante frequente nos fóruns do ENESIS 2020 (Estratégia Nacional para o Ecossistema de Informação de Saúde), promovidos pelos SPMS, bem como, a apresentação de um programa de desenvolvimento e gestão para o Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação.
3 - Conteúdo funcional e a remuneração:
O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos no estatuto remuneratório para os cargos de Direção Intermédia de 1.º Grau, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde com a natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro, na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 44/2018, de 18 de junho e pelo Decreto-Lei 75/2019, de 30 maio.
4 - Regime de trabalho:
Regime de trabalho. A duração semanal é de 40 horas semanais, de acordo com os princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com a natureza de entidade pública empresarial.
5 - Elementos:
Da manifestação de interesse individual constarão os seguintes elementos:
a) Nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número do cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, morada, código postal, telefone e endereço de correio eletrónico.
b) Comprovativo da experiência profissional mínima de 10 anos em hospitais do SNS, incluindo 5 anos em funções de gestão intermédia ou equivalente, designadamente na área gestão de serviços e tecnologias de informação.
c) Comprovativo de desempenho de funções de direção de serviço de sistemas e tecnologias de informação em instituições de saúde.
d) Referência à candidatura a que se propõe.
e) Comprovativo de licenciatura em informática e tecnologias de informação ou equivalente e de especialização em gestão de serviços de tecnologia e sistemas de informação.
f) Dois ficheiros de formato PDF contendo:
a) Curriculum vitae, até ao limite de 1.000 palavras.
b) Plano de gestão para o serviço, até ao limite de 3.000 palavras.
6 - Envio:
A manifestação de interesse individual deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E. P. E. enviada para o endereço eletrónico da Instituição, candidaturas@chvng.min-saude.pt até à data-limite fixada na publicitação.
7 - Critérios de Exclusão:
a) Candidaturas enviadas sob outro meio que não o referido no aviso de abertura;
b) Candidaturas e/ou entrega de documentos fora do prazo;
c) Falta/atraso à entrevista profissional de seleção;
d) Declarações ou documentação falsa;
e) Avaliação inferior a 50 % do valor máximo da EPS;
f) Não possuir vinculação ao Serviço Nacional de Saúde a título definitivo e disponibilidade imediata;
g) Não possuir experiência profissional mínima de 10 anos, em Hospitais do SNS, incluindo 5 anos em funções de gestão intermédia na área de tecnologias de informação, na área da saúde;
8 - Comissão de análise:
A manifestação de interesse individual será analisada por uma comissão ad-hoc composta:
Presidente: Paulo Filipe de Almeida Silva Diz, Vogal do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho E. P. E.
Vogais Efetivos: Eng.º Rafael Almeida, diretor dos Serviços de Informática e Análise de Sistemas do Centro Hospital do Baixo Vouga e Eng.ª Maria João Magalhães Pereira Campos, diretora do Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação do CHSJ.
Vogais Suplentes: Dr.ª Dora Helena Guedes Ventura, Diretora do Serviço de Recursos Humanos do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho E. P. E. e Dr.ª Amélia Marques Pereira, Responsável do Serviço Jurídico do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho E. P. E.
9 - Análise e entrevista:
A comissão ad-hoc apreciará os documentos, promovendo a sua discussão com cada um dos profissionais interessados, através de entrevista.
10 - Parecer:
A Comissão ad-hoc elaborará um relatório com pareceres, podendo ainda incluir uma apreciação comparativa dos méritos e fragilidades dos interessados, bem como recomendações ao Conselho de Administração.
11 - Nomeação:
A nomeação do Diretor de Serviço faz-se em reunião ordinária do Conselho de Administração, tendo em conta o relatório da comissão ad-hoc, além de fatores adicionais a discutir em plenário e a explicitar em ata.
12 - Publicitação:
A nomeação será publicada no Portal Interno e no sítio da Instituição na internet.
13 - Notificações e decisão final:
As notificações e a decisão final serão efetuadas nos termos do código do procedimento administrativo e por mensagem de correio eletrónico.
23 de dezembro de 2020. - O Presidente do Conselho de Administração, Rui Nuno Machado Guimarães.
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