Sumário: Recrutamento para a carreira de assistente operacional - contratos a termo certo a tempo parcial.
Oferta de trabalho para prestação de serviços, na modalidade de contrato em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial/ recrutamento para a carreira de assistente operacional, de grau 1
Nos termos da Lei 35 /2014 de 20 de junho e da Portaria 125-A/2019 de 30 de abril, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal comum em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a termo parcial, recrutamento para a carreira de assistente operacional de grau 1.
1 - Tipo de oferta: 6 (seis) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, duração 3h 30 m diárias;
2 - Prazo da candidatura: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso;
3 - Local de trabalho: Escolas do Agrupamento de Escolas da Caparica, Almada;
4 - Duração do contrato: outubro de 2020 até ao dia 18 de dezembro 2020;
5 - Requisitos de admissão: Ser detentor, até à data limite de apresentação da candidatura, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 33.º, 34.º e 36.º da Lei 35/2014, de 20 de junho;
6 - Nível habilitacional: possuir a escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada;
7 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2020/2021.
8 - As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados do dia seguinte da data da publicação no Diário da República, em requerimento, disponível na Sede do Agrupamento - Escola Secundária do Monte de Caparica, Almada ou na página eletrónica do agrupamento http://aecaparica.pt/, dirigido à Diretora, contendo a identificação completa do candidato e respetiva morada e entregue pessoalmente na Sede do Agrupamento - Escola Secundária do Monte de Caparica, Almada ou mediante correio registado com aviso de receção para Rua 25 de abril, 2825-105 Monte de Caparica.
9 - O formulário de candidatura deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: Documento de identificação - fotocópia do bilhete de identidade ou cartão de cidadão; fotocópia do cartão de contribuinte; certificado de habilitações; Curriculum Vitae com comprovativos das formações e experiências profissionais.
10 - Método de seleção: avaliação curricular.
11 - A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas.
12 - Constitui fator preferencial a experiência profissional com incidência sobre a execução de atividades inerentes ao posto de trabalho a ocupar.
13 - Composição do Júri:
Presidente do Júri: António Rodrigues Reis (Adjunto da Diretora);
Vogais efetivos: Maria Luísa Felício Faro (Subdiretora); Maria João Caria (Psicóloga);
Vogais suplentes: Abel Antunes (Adjunto da Diretora) e Maria de Lurdes Silva (Adjunta da Diretora)
14 - As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são facultadas aos candidatos, pelos serviços administrativos do agrupamento, sempre que solicitadas.
15 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada nas instalações da sede do agrupamento.
16 - O presente concurso será publicado na sede do agrupamento e na página eletrónica da escola: http://www.aecaparica.pt/ e em extrato num jornal de expansão nacional.
2 de outubro de 2020. - A Diretora, Isabel Maria Ribeiro Santos.
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