Sumário: Recrutamento de quatro técnicos superiores (m/f), para o exercício de funções, em regime de mobilidade na categoria, na área do planeamento estratégico e avaliação da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.
Recrutamento de quatro técnicos superiores (m/f), para o exercício de funções, em regime de mobilidade na categoria, na área do planeamento estratégico e avaliação da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça
Torna-se público que, a Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça pretende recrutar quatro Técnicos Superiores (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, para o exercício de funções na área do planeamento estratégico e avaliação da mesma Direção-Geral, em regime de mobilidade na categoria, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos, caracterização e perfil a seguir discriminados:
I - Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
b) Ser detentor da carreira/categoria de Técnico Superior.
II - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar: Exercício de funções na área do planeamento estratégico e avaliação, de acordo com as atribuições e competências definidas no Decreto-Lei 163/2012, de 31 de julho, na Portaria 389/2012, de 29 de novembro, no Despacho 16290/2012, de 21 de dezembro, e no Despacho 4128/2015, de 24 de abril, do diretor-geral da DGPJ.
III - Perfil pretendido:
a) Ser detentor de Mestrado ou Licenciatura nas áreas de Economia, Sociologia, Gestão de Informação, Ciência de Dados, Estatística ou áreas afins;
b) Capacidade de trabalho com ferramentas de exploração de dados e de planeamento.
IV - Requisitos preferenciais:
a) Experiência de trabalho com análise de dados e business intelligence;
b) Formação ou experiência em contabilidade pública;
c) Conhecimento da administração da justiça.
V - Local de trabalho:
Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça, sita na Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Pisos 1/2/3, Campus de Justiça, 1990-097 Lisboa.
VI - Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar por correio eletrónico requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto «Recrutamento por mobilidade», dirigido a:
Diretor-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça
(procedimento de recrutamento - Planeamento e avaliação)
correio@dgpj.mj.pt
VII - Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma eventual entrevista profissional de seleção.
A referida análise curricular tem carácter eliminatório. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217924000/Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.
18 de outubro de 2019. - O Diretor-Geral, Miguel Romão.
312690938
