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Aviso 12972/2019, de 14 de Agosto

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Sumário

Abertura de concurso interno de acesso limitado para o preenchimento de dois postos de trabalho para o exercício de funções de agente de polícia municipal graduado

Texto do documento

Aviso 12972/2019

Sumário: Abertura de concurso interno de acesso limitado para o preenchimento de dois postos de trabalho para o exercício de funções de agente de polícia municipal graduado.

Concurso interno de acesso limitado

Para efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 28.º, da Decreto-Lei 204/98, de 11 de julho, na sua atual redação, torna-se público que, por despacho do Presidente da Câmara Municipal, datado de 18 de junho do corrente ano, se encontra aberto concurso interno de acesso limitado para o preenchimento de dois postos de trabalho para o exercício de funções de Agente de Policia Municipal Graduado, no Serviço de Policia Municipal de Mafra.

1 - Requisitos de admissão ao concurso:

1.1 - Requisitos gerais de admissão ao concurso definidos n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 julho:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos executados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter 18 anos completos;

c) Possuir as habilitações literárias ou profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;

d) Ter cumprido os deveres militares ou serviços cívicos, quando obrigatórios;

e) Não estar inibido do exercício às funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensável ao exercício da função e ter cumprimento as leis de vacinação.

1.2 - Requisitos especiais de admissão ao concurso definidos pela alínea b) artigo 11.º do Decreto-Lei 39/2000, de 17 de março:

a) Agente Graduado - De entre agentes municipais de 1.ª classe com, pelo menos três ciclos avaliativos na respetiva categoria, classificados de Muito Bom (Relevante) ou cinco anos classificados de Bom (Adequado).

2 - Local Trabalho: Área do Município de Mafra.

3 - Prazo de Candidatura: Nos termos previstos na alínea c) do n.º 1 e no n.º 2 do artigo 32.º do Decreto-Lei 204/98, de 25 de junho, o prazo de candidatura será de 7 dias úteis a contar da data de afixação do presente aviso.

4 - Posição Remuneratória: Será definida a 1.ª Posição (índice 269) da carreira de Agente Municipal Graduado, no valor de 923,42(euro).

5 - Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento obrigatório de todos os elementos constantes do formulário-tipo, disponível nos Recursos Humanos e na página eletrónica (www.cm-mafra.pt) e entregue pessoalmente no Balcão de Atendimento desta Autarquia, das 9:00 às 17:00 horas, de segunda a sexta-feira, ou remetido por correio registado com aviso de receção, para Câmara Municipal de Mafra, Praça do Município, 2644-001 Mafra. A apresentação de candidatura, em suporte de papel, deverá ser acompanhada de fotocópias dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e não anexadas ao processo individual, bem como do Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado.

6 - Métodos de Seleção:

6.1 - Avaliação Curricular - É expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas e será apurada através da fórmula:

AC = (HA*10 %) + (FP*10 %) + (EP*45 %) + (AD*35 %)

6.2 - Entrevista Profissional de Seleção - Avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.

6.3 - Ordenação Final dos Candidatos: Resultará da média aritmética ponderada das classificações quantitativas obtidas em cada método de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores e será efetuada através da seguinte fórmula:

OF = (AC*70 %) + (EPS*30 %).

7 - Composição do Júri:

Presidente: Rui Alexandre Tavares Carreiro Martins Rodrigues, Chefe da Divisão de Segurança e Proteção Civil;

1.º Vogal: Patrícia Isabel dos Santos Carrilho, Coordenadora do Serviço da Policia Municipal, que substituirá o Presidente do Júri nas suas faltas e impedimentos;

2.º Vogal: Milene Alexandra Mourato Leitão Vieira, Chefe de Divisão de Recursos Humanos;

1.º Vogal Suplente: Pedro André Costa Teixeira, Técnico Superior;

2.º Vogal Suplente: Carlos Júlio Batista Trindade, Dirigente Intermédio de 3.º grau da Unidade de Proteção Civil.

19 de julho de 2019. - O Presidente da Câmara Municipal, Hélder António Guerra de Sousa Silva.

312468658

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/3819248.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

  • Tem documento Em vigor 2000-03-17 - Decreto-Lei 39/2000 - Ministério da Administração Interna

    Regula a criação de serviços de polícia municipal e respectivos regimes de transferências financeiras e de carreiras de pessoal.

Ligações para este documento

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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