1 - Faz-se público que o Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa pretende recrutar um trabalhador, na carreira e categoria de Técnico Superior, para exercer funções de secretariado de Direção, mediante mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho (LGTFP).
A oferta terá as seguintes características:
2 - Tipo de oferta: Mobilidade interna;
3 - Carreira/Categoria: Técnico Superior;
4 - Número de postos de trabalho: 1 (um) posto de trabalho.
5 - Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
6 - Requisitos de Admissão:
a) Habilitação académica - Licenciatura;
b) Vínculo de emprego público - Ser titular de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado previamente constituído;
c) Requisitos preferenciais - Possuir licenciatura na área de Secretariado, conhecimentos de informática na ótica do utilizador e domínio da língua inglesa.
7 - Remuneração:
a) Na situação de mobilidade interna na categoria, a correspondente à posição e nível remuneratório detidos na categoria de origem, em conformidade com o disposto na alínea d) do n.º 2 do artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os trabalhadores da administração pública central do Estado, ou,
b) Na situação de mobilidade intercarreiras, quando a posição remuneratória da categoria correspondente à função que o trabalhador vai exercer for superior ao nível remuneratório da primeira posição daquele de que é titular, a remuneração do trabalhador poderá ser acrescida para o nível remuneratório superior mais próximo daquele que corresponde ao seu posicionamento na categoria de que é titular, nos termos do n.º 3 do artigo 153.º da LGTFP, conjugada com o n.º 3 do artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro;
c) O trabalhador em mobilidade intercarreiras ou categorias nunca poderá auferir uma remuneração inferior à que corresponde à categoria de que é titular, nos termos do n.os 2 do artigo 153.º da LGTFP.
8 - Caracterização do posto de trabalho:
a) O trabalhador a recrutar desenvolverá a sua atividade na Direção do IHMT, com as funções enquadráveis no conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de Técnico Superior, como definido no mapa anexo à LGTFP;
b) As atividades a exercer são as descritas no Anexo à presente oferta.
9 - Local de trabalho: Instituto de Higiene e Medicina Tropical, sito na Rua da Junqueira, n.º 100, em Lisboa.
10 - Perfil pretendido: Experiência em funções idênticas, nomeadamente, em atividades de secretariado de direção.
11 - Formalização das candidaturas:
a) As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Diretor do Instituto de Higiene e Medicina Tropical, até ao termo do prazo indicado, utilizando preferencialmente o formulário de candidatura aprovado pelo Despacho 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, e disponível na página eletrónica do IHMT, no endereço http://www.ihmt.unl.pt/images/uploaded/news/FormulariodeCandidatura.pdf.
b) As candidaturas poderão ser entregues pessoalmente nas instalações deste Instituto ou remetida por correio registado para: Instituto de Higiene e Medicina Tropical, Rua da Junqueira, n.º 100, 1349-008 Lisboa. No exterior do envelope deve indicar a referência: «Concurso p/ Técnico Superior, em RMI».
12 - Documentos que devem acompanhar o formulário de candidatura:
a) Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos das ações de formação frequentadas;
d) Fotocópia do Cartão do Cidadão ou do Bilhete de Identidade e cartão de contribuinte;
e) Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, a antiguidade, com descrição detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato, com a indicação da posição e nível remuneratório correspondente à remuneração auferida;
f) Comprovativo das avaliações de desempenho relativas aos três últimos anos;
g) Declaração do serviço de origem, que ateste a inexistência de condenação em sanção disciplinar ou procedimento desta natureza a correr contra o candidato;
h) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevante para a apreciação do seu mérito.
13 - Métodos de seleção:
a) Avaliação curricular e Entrevista profissional de seleção;
b) A Avaliação curricular será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista profissional de seleção, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular, que preencham os requisitos de admissão.
14 - A presente proposta encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt).
28 de outubro de 2014. - O Diretor do Instituto de Higiene e Medicina Tropical, Prof. Doutor Paulo Ferrinho.
ANEXO I
Executar tarefas inerentes à gestão e organização do secretariado de uma instituição pública;
Planear e organizar a rotina diária e mensal da direção, tendo em vista o cumprimento dos compromissos agendados;
Assegurar a comunicação da direção com interlocutores, internos e externos, em língua portuguesa e estrangeira;
Elaboração de atas das reuniões da direção;
Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado da direção;
Participar na organização de eventos nacionais e internacionais;
Utilizar as aplicações informáticas e a internet na elaboração, organização e pesquisa de informação.
Secretariar reuniões do Conselho de Gestão e do Conselho do Instituto de Higiene e Medicina Tropical.
208195308
