Torna-se público que a Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) pretende recrutar 3 (três) técnicos superiores, em regime de mobilidade na categoria ou mobilidade intercarreiras ou categorias, nos termos do disposto no artigo n.º 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos a seguir discriminados.
A) Oferta:
1 - Recrutamento, em regime de mobilidade na categoria ou em regime de mobilidade intercarreiras ou categorias, de 3 Técnicos Superiores com Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia Civil e Engenharia Eletrónica Telecomunicações e Computadores, para desempenho de funções na Divisão de Infraestruturas (ponto 1.2 do Despacho 2924/2017, de 07/04) da Direção de Serviços de Administração Judiciária (artigo 2.º da Portaria 67/2017, de 15/02):
2 - Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
b) Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia Civil ou Engenharia Eletrónica Telecomunicações e Computadores.
3 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
a) Acompanhar a execução de intervenções de construção e remodelação levadas a cabo nos Tribunais por entidades externas;
b) Elaborar programas, estudos e pareceres das especialidades e promover a execução de intervenções de conservação em edifícios e equipamentos nos edifícios dos Tribunais;
c) Assegurar a manutenção dos edifícios e equipamentos dos Tribunais.
4 - Requisito preferencial: experiência nas funções descritas no ponto 2.
B) Remuneração: Nos termos legais, podendo ser utilizado o mecanismo de negociação previsto no artigo 18.º da Lei 71/2018, de
31 de dezembro, que aprova o Orçamento de Estado para 2019.
C) Local de Trabalho: Direção Geral da Administração da Justiça, Av. D. João II, 1.08.01 D/E, Edifício H, Pisos 9 a 14, 1990-097 Lisboa.
D) Método de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional. A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.
E) Formalização das candidaturas: No prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, os interessados deverão enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de curriculum vitae detalhado atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade DIE", para o endereço eletrónico rec.humanos@dgaj.mj.pt.
F) Publicitação:
A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906369 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).
21 de março de 2019. - O Diretor-Geral, Luís Borges Freitas.
312167612
