Procedimento concursal para provimento, em comissão de serviço, do cargo de Coordenador do Núcleo de Formação e Avaliação do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, cargo de direção intermédia de 4.º grau.
1 - Terminado o procedimento concursal para provimento do cargo de Coordenador do Núcleo de Formação e Avaliação do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa e após ter sido dado cumprimento ao disposto no n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, com a designação da Técnico Superior António Miguel Alves Diniz, por possuir a experiência profissional, o perfil, a competência técnica e a aptidão mais adequadas ao exercício das respetivas funções, destacando-se a nível da análise e sentido crítico, motivação e orientação para resultados, trabalho de equipa e coordenação, relacionamento interpessoal e inovação e mudança.
2 - Nos termos do estabelecido nos números 9.º e 10.º do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com a última redação dada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, nomeio António Miguel Alves Diniz, para o cargo de Coordenador do Núcleo de Formação e Avaliação do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, cargo de direção intermédia de 4.º grau, em comissão de serviço, com efeitos a 01 de fevereiro de 2019, pelo período de 3 anos, renováveis por iguais períodos de tempo.
3 - A nota curricular vai anexa ao presente despacho.
31 de janeiro de 2019. - O Reitor, António Serra.
Nota curricular
António Miguel Alves Diniz, Licenciado em Solicitadoria pelo Instituto Superior de Ciências da Administração, da Universidade Lusófona.
Iniciou funções em 01.08.2003, no Núcleo de Recursos Humanos da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, como Assistente Administrativo e posteriormente como Técnico Superior de Recursos Humanos.
Desde 10.10.2010 até 27.11.2013, exerceu funções de Técnico Superior no Núcleo de Formação e Aperfeiçoamento Profissional do Centro de Recursos Comuns e Serviços Partilhados da Universidade de Lisboa, posteriormente designado por Núcleo de Formação e Avaliação de Pessoal Não Docente e Não Investigador do Centro de Recursos Comuns e Serviços Partilhados da Universidade de Lisboa.
Desde 28.11.2013 até 30.11.2017, exerceu funções de coordenador informal do Núcleo de Formação e Avaliação de Pessoal Não Docente e Não Investigador do Centro de Recursos Comuns e Serviços Partilhados da Universidade de Lisboa, posteriormente designado por Núcleo de Formação e Avaliação do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa.
Desde 01.12.2017 até à presente data, nomeado em comissão de serviço, em regime de substituição, para o cargo de Coordenador do Núcleo de Formação e Avaliação do Departamento de Recursos Humanos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa.
De 1992 até à entrada para a Faculdade de Medicina trabalhou nas seguintes instituições privadas e públicas: Força Aérea Portuguesa, Kodak Portugal, PT Comunicações, Inspeção de Contribuintes do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social e Air Luxor.
Tem participado em vários cursos de formação de relevância para as funções praticadas e das quais se destacam os seguintes: Avaliação de Desempenho (SIADAP), Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Técnicas de Trabalho em Equipa, Gestão por Objetivos, Regime Jurídico do Contrato de Trabalho em Funções Públicas, Gestão Estratégica e a Reforma da Administração Pública, Legislação laboral e Direitos de autor, proteção de dados e propriedade industrial.
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