1 - Pelo Despacho 10057/2018 (2.ª série), de 29 de outubro foi publicitada no Diário da República, a lista unitária de ordenação final, homologada em 21/09/2018 pela Reitora da Universidade de Évora, relativa ao procedimento concursal aberto pelo Aviso 7565/2018 (2.ª série) e BEP Oferta OE201806/0144, ambos de 6 de junho.
2 - Nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 40.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, é sempre constituída uma reserva de recrutamento interna, que pode ser utilizada no prazo máximo de 18 meses.
3 - Nestes termos, por despacho da Reitora da Universidade de Évora de 07/01/2019, e após consulta à Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às caraterísticas dos postos de trabalho em causa, foi autorizada a ocupação de mais um posto de trabalho previsto e não ocupado do mapa de pessoal desta Universidade, da categoria de especialista de informática do grau 1, nível 2, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 1 ano, renovável até 3 anos, do candidato ordenado em 3.º lugar, Nuno Filipe Roque Miranda.
15/01/2019. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade.
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