Recrutamento de 1 (um) técnico superior, por mobilidade na categoria ou por mobilidade intercarreiras, para o exercício de funções na Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa.
Torna-se público que a Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa (FCUL) pretende recrutar 1 (um) técnico superior, por mobilidade na categoria ou por mobilidade intercarreiras, ao abrigo do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta
1.1 - Tipo de Oferta: mobilidade na categoria ou mobilidade intercarreiras, pelo período de 12 (doze) meses, nos termos do artigo 97.º da LTFP.
1.2 - Carreira e categoria: técnico superior.
1.3 - Número de postos de trabalho: 1 (um)
1.4 - Remuneração:
1.4.1 - Em caso de mobilidade na categoria irá auferir a remuneração base detida no serviço de origem, nos termos do disposto na alínea d) do n.º 2 do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, mantido em vigor através do n.º 1 do artigo 20.º da Lei 114/2017, de 29 de dezembro;
1.4.2 - Em caso de mobilidade intercarreiras irá auferir nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 153.º da LTFP
2 - Caracterização do Posto de Trabalho
O posto de trabalho a concurso envolve o exercício de funções da carreira de Técnico Superior, tal como descritas em anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, publicada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho.
O Técnico Superior desempenhará as suas funções na Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da FCUL, competindo-lhe a execução das seguintes atividades:
Instruir processos de despesa referentes a aquisição de bens e serviços e outras despesas correntes, incluindo a classificação contabilística e orçamental;
Registar no sistema financeiro em uso na Faculdade, SAP, as diversas fases da execução da despesa pública, nomeadamente, cabimento, compromisso e obrigação;
Gestão Patrimonial - inventariação, registo, impressão e envio de etiquetas e fichas de cadastro, gestão de ativos, abates, doações e regularizações;
Executar outras tarefas no âmbito da área de atuação da Área Patrimonial e de Compras.
3 - Requisitos de Admissão
3.1 - Relação jurídica: os candidatos devem ser detentores de uma relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado.
3.2 - Habilitação Académica: Exigido o grau académico de Licenciatura, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
4 - Requisitos preferenciais
Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Administração ou em áreas afins;
Possuir experiência em matérias de contabilidade e gestão patrimonial e Código dos Contratos Públicos;
Possuir experiência em SAP.
5 - Local de Trabalho: Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, sita no Campo Grande, 1749-016 Lisboa.
6 - Métodos de Seleção: Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção.
Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão e que sejam selecionados na avaliação curricular.
7 - Prazo de Apresentação das Candidaturas: 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
8 - Formalização das Candidaturas: A candidatura poderá ser enviada ou por correio eletrónico, ou entregue presencialmente, nos termos dos pontos 8.1 e 8.2. do presente aviso, respetivamente.
8.1 - A candidatura poderá ser enviada por correio eletrónico para: dprh@fc.ul.pt, identificada em assunto com o n.º do Aviso publicado no Diário da República ou com o código de oferta da BEP, seguido de "Recrutamento por mobilidade - TS-APC-Contabilidade".
No corpo da mensagem do e-mail o candidato deverá elaborar requerimento dirigido ao Diretor da FCUL, do qual conste:
Identificação da referência do posto de trabalho a que se candidata;
A modalidade de vínculo de emprego público detido;
Carreira/categoria, posição e nível remuneratório detido, bem como o respetivo montante;
Contacto telefónico e endereço eletrónico.
Em anexo, o candidato deverá enviar ainda os documentos indicados no ponto 8.3 do presente aviso, bem como outros documentos que considere relevantes para a avaliação da candidatura.
8.2 - A candidatura pode ser entregue pessoalmente no Núcleo de Expediente da FCUL, sito no Campo Grande, Edifício C5, Piso 1, 1749-016 Lisboa, das 09h30 às 16h00, identificada com o n.º do Aviso publicado no Diário da República ou com o código de oferta da BEP, seguido de "Recrutamento por mobilidade - TS-APC-Contabilidade".
8.3 - A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos, sendo os referidos nas alíneas a) e b) de caráter obrigatório:
a) Curriculum vitae devidamente atualizado, datado e assinado, particularmente detalhado no que respeita à área funcional objeto do presente recrutamento;
b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Fotocópia dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho;
d) Declaração de que consente ser notificado para o e-mail utilizado para o envio da candidatura ou indicado no Curriculum vitae.
9 - Composição do Júri de Seleção
Presidente: Lic.ª Guida Maria de Oliveira Carvalheiro da Silva Prata, Chefe de Divisão da Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da FCUL;
1.º Vogal Efetivo: Lic. João Pedro Mendes Silva, Coordenador do Gabinete de Contratos da Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da FCUL;
2.ª Vogal Efetiva: Lic.ª Ana Carolina dos Santos Ribeiro, Técnica Superior da Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da FCUL;
1.º Vogal Suplente: Lic. Vitório Rafael Vieira Bernardino, Técnico Superior do Gabinete de Contratos da Área Patrimonial e de Compras da Direção Financeira e Patrimonial da FCUL;
2.ª Vogal Suplente: Lic.ª Ana Lúcia Martins Goulão, Coordenadora do Gabinete de Pessoal Não Docente e Bolseiros da Direção de Recursos Humanos da FCUL.
A Presidente do Júri será substituída nas suas faltas ou impedimentos pelo Vogal que lhe suceder na ordem suprarreferida.
14 de dezembro de 2018. - O Diretor, Prof. Doutor Luís Manuel Pinto da Rocha Afonso Carriço.
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