Torna-se público, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro, que, por meu despacho de 16 de setembro de 2016, proferido, por delegação de competências, ao abrigo do n.º 1 do mesmo artigo, foi registada, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial da Produção da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave.
2 de fevereiro de 2018. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior:
Instituto Politécnico do Cávado e do Ave - Escola Superior de Tecnologia.
2 - Curso técnico superior profissional:
T346 - Gestão Industrial da Produção.
3 - Número de registo:
R/Cr 65/2016.
4 - Área de educação e formação:
521 - Metalurgia e Metalomecânica.
5 - Perfil profissional:
5.1 - Descrição geral:
Planear, distribuir e coordenar, em colaboração com os órgãos diretivos da empresa, as atividades de produção e os equipamentos, materiais e recursos humanos afetos ao processo produtivo, a fim de adequar a qualidade e quantidade da produção às necessidades dos clientes.
5.2 - Atividades principais:
a) Coordenar a planificação e programação da produção;
b) Executar o plano de produção;
c) Controlar a produção;
d) Otimizar a produção;
e) Liderar equipas de produção;
f) Colaborar com outros departamentos da empresa.
6 - Referencial de competências:
6.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimentos abrangentes de ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho;
b) Conhecimentos especializados de desenho técnico;
c) Conhecimentos abrangentes de inglês em contexto socioprofissional;
d) Conhecimentos fundamentais de matemática;
e) Conhecimentos aprofundados de gestão comercial (processos, equipas e clientes);
f) Conhecimentos especializados de tecnologia mecânica;
g) Conhecimentos abrangentes em materiais não metálicos;
h) Conhecimentos aprofundados em gestão e programação da produção;
i) Conhecimentos especializados em gestão de projetos;
j) Conhecimentos abrangentes de direito do trabalho;
k) Conhecimentos especializados em eletrónica geral e automação industrial;
l) Conhecimentos fundamentais em gestão de stocks;
m) Conhecimentos especializados em pneumática e óleo-hidráulica.
6.2 - Aptidões:
a) Organizar o trabalho de produção, designando os meios técnicos e humanos necessários à realização do trabalho;
b) Definir e implementar procedimentos de planeamento e controlo de processos;
c) Identificar as necessidades da produção em termos de equipamentos e ferramentas, propondo a sua aquisição, bem como a manutenção ou atualização dos existentes;
d) Analisar e interpretar informações variadas referentes à produção, aos stocks, à tecnologia e à mão de obra;
e) Analisar e interpretar informações relativas às encomendas garantindo as quantidades de produtos e prazos de entrega;
f) Definir objetivos de produção e hierarquização de prioridades em função do histórico e da previsão de vendas;
g) Definir a distribuição equilibrada de cargas de trabalho por equipamentos e por posto de trabalho e entre os vários setores da produção;
h) Definir sequências e métodos de trabalho;
i) Adaptar o planeamento da produção à programação diária, tendo em conta os constrangimentos técnicos, humanos e materiais da produção;
j) Organizar o fluxo de trabalho em função da mão-de-obra e da tecnologia disponível, do seu estado e das intervenções de manutenção previstas, procurando otimizar a capacidade de produção;
k) Determinar as datas de início e conclusão das ordens de fabrico e transmiti-las às áreas intervenientes no processo de fabrico;
l) Analisar e interpretar informações relativas à programação da produção e às ordens de fabrico;
m) Identificar e selecionar os diversos componentes da máquina e respetivas funções.
6.3 - Atitudes:
a) Demonstrar responsabilidade, iniciativa e autonomia;
b) Demonstrar orientação para objetivos e sob pressão de prazos;
c) Demonstrar capacidade para gerir equipas de trabalho, promovendo a sua motivação;
d) Demonstrar o cumprimento de normas e procedimentos de segurança ambiental e de segurança, higiene e saúde no trabalho;
e) Demonstrar capacidade de comunicação e de negociação;
f) Demonstrar capacidade de resolução de problemas e de situações imprevistas;
g) Demonstrar espírito criativo e abertura à inovação;
h) Demonstrar capacidade para adequar as suas competências ao processo produtivo da empresa.
7 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
8 - Área relevante para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março):
Matemática.
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:
(ver documento original)
10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:
2016-2017.
11 - Plano de estudos:
(ver documento original)
311152666
