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Aviso 9108/2017, de 10 de Agosto

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Sumário

Renovação de comissão de serviço de cargos de direção intermédia

Texto do documento

Aviso 9108/2017

Renovação de comissão de serviço de cargos de direção intermédia

Nos termos e ao abrigo das disposições conjugadas dos artigo 21.º, n.º 9 e 23.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro e alterada pelas Leis 68/2013, de 29 de agosto e Lei 128/2015, de 3 de setembro, por despacho do Presidente da Câmara Municipal de 28 de junho de 2017,foi determinado renovar as comissões de serviço, pelo período de três anos, com efeitos a partir de 1 de setembro de 2017, dos seguintes titulares dos cargos de direção intermédia:

Diretor do Departamento de Administração Geral - Sérgio Martins Vieira da Cunha.

Chefe da Divisão Financeira - Clara Raquel Teixeira Pereira.

Chefe da Divisão de Planeamento e Gestão do Território - Cláudia Manuel de Sousa Montenegro Soares.

Chefe da Divisão de Desenvolvimento e Coesão Social - Rute Isabel Ribeiro da Silva.

Chefe da Divisão de Educação, Juventude e Desporto - Carlos Alberto Pereira Gomes.

Nota relativa aos currículos académicos profissionais dos nomeados:

Departamento de Administração Geral

Currículo académico e formação profissional:

Sérgio Martins Vieira da Cunha, Licenciado em Direito, pela Faculdade de Direito da Universidade do Porto;

Licenciatura em Administração Autárquica pela Universidade Portucalense.

Pós-Graduação em Direito do Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente (CEDOUA) - Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.

Curso de Formação em Ciências Jurídicas, Notariado e Registos - pela Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

Curso de Especialização em Direito das Autarquias Locais - Escola de Direito da Universidade do Minho.

Curso de Gestão Pública na Administração Pública (GEPAL) - formação específica para dirigentes - Centro de Estudos e Formação Autárquica.

Curso de Especialização em Contratação Pública das Autarquias Locais - CEFA

Participação em seminários sobre o SIADAP.

Ações de Formação na área do Sistema de Gestão da Qualidade.

Seminário sobre o Novo Código do Trabalho, realizado pela Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

Curso de especialização de entrevista de avaliação de competências - IGAP.

Experiência Profissional:

De 1999 a 2004 - Técnico Superior da Câmara Municipal de Amarante.

De 2005 a 2010 - Chefe da Divisão de Administração Geral da Câmara Municipal de Amarante.

De 2011 a 2017-Diretor do Departamento de Administração Geral.

Divisão Financeira

Currículo académico e formação profissional:

Clara Raquel Teixeira Pereira, licenciada em Economia pela Faculdade de Economia do Porto.

Curso de Pós-Graduação em Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave.

Curso de Gestão Pública na Administração Pública (GEPAL) - formação específica para dirigentes - Centro de Estudos e Formação Autárquica.

Participação em diversas ações de formação promovidas pela Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas.

Seminário de Contratação Pública - Centro de Estudos e Formação Autárquica.

Formação profissional na área do SIADAP.

Formação profissional na área da Contabilidade Autárquica.

Experiência Profissional:

De 8 de Março de 1999 a 30 de Março de 2011 - técnica superior da Câmara Municipal de Amarante, com funções de coordenação da Repartição Financeira e substituição, nas faltas ou impedimentos do Chefe da Divisão de Administração Geral.

De 2011 a 2017 - Chefe da Divisão Financeira.

Divisão de Planeamento e Gestão do Território

Currículo académico e formação profissional:

Cláudia Manuel de Sousa Montenegro Soares, licenciada em Arquitetura pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.

Especialização em Planeamento e Projeto do Ambiente Urbano pelas Faculdades de Arquitetura e Engenharia da Universidade de Porto.

Curso de Gestão Pública na Administração Pública (GEPAL) - formação específica para dirigentes - Centro de Estudos e Formação Autárquica.

Realização de diversas ações de formação nas áreas da gestão urbanística e do ordenamento do território.

Experiência Profissional:

Técnica Superior da Câmara Municipal de Amarante desde 18 de Agosto de 2003, onde exerceu funções na Divisão de Gestão Urbanística e no Departamento de Obras.

De 2011 a 2017 - Chefe da Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

Divisão de Desenvolvimento e Coesão Social

Currículo académico e formação profissional:

Rute Isabel Ribeiro da Silva, licenciada em Serviço Social pelo Instituto Superior Miguel Torga - Coimbra.

Certificação de aptidão profissional - competências pedagógicas para exercer a profissão de Formadora

Certificação de formadores em Igualdade de Oportunidades

Realização de diversas ações de formação nas áreas da atividade profissional (Rendimento Social de Inserção; Toxicodependência; Adoção; Educação sexual na prevenção de problemas sociais; Abusos sexuais; Alcoologia; Comissão de Proteção de Crianças e Jovens; Atendimento integrado; Violência doméstica; Ação Social e Rede Social.

Experiência Profissional:

Técnica Superior no Instituto de Solidariedade e Segurança Social desde 3 de dezembro de 2001, onde exerceu funções nas Equipas Locais de Ação Social de Amarante e de Penafiel

De 2007 a 2014 - Coordenadora e Representante da Segurança Social nos Núcleos Locais de Inserção do Rendimento Social de Inserção de Amarante e de Penafiel.

Representante da Segurança Social na Rede Social.

Representante da Segurança Social no Conselho Municipal de Educação

De 2014 a 2017 - Chefe da Divisão de Desenvolvimento e Coesão Social.

Divisão de Educação, Juventude e Desporto

Currículo académico e formação profissional:

Carlos Alberto Pereira Gomes, Mestre em Comunicação e Tecnologias Educativas pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Curso do Magistério Primário, Pelo Instituto Politécnico do Porto.

Curso de Estudos Superiores Especializados em Administração Escolar, pela Escola Superior de Educação de Fafe

Certificação de Formador, nas áreas de organização do sistema educativo, tecnologia e comunicação educativa, tecnologias educativas (meios audiovisuais) e práticas de administração escolar.

Realização de diversas ações de formação nas áreas da atividade profissional

Coautor do livro "Desafios Éticos na Sociedade Tecnológica - respostas às necessidades educativas especiais e educação para os média", 2013, Andariva Editora, S.L.

Conferencista no I Seminário Internacional - Politicas de Integração das TIC na sala de aula, realizado na UTAD (Vila Real).

Experiência Profissional:

Professor do 1.º Ciclo do Ensino Básico desde 1 de outubro de 1986.

De 1999-2000 - Diretor da Escola EB1 de Padronelo.

De 2001-2002 - Coordenador Articulação Curricular 1.º Ciclo.

De 2003-2004 - Coordenador do Conselho de Docentes.

2006 - Membro do Conselho Municipal de Educação.

De 2006-2009 - Coordenador do Conselho de Docentes.

De 2008-2012 - Professor Avaliador 1.º ciclo.

De 2010-2014 - Coordenador Departamento 1.º Ciclo.

Integra a Bolsa de Avaliadores Externos desde o ano letivo 2012/2013.

É membro da Secção de Avaliação de desempenho Docente.

De 2014 a 2017 - Chefe da Divisão de Educação, Juventude e Desporto.

13 de julho de 2017. - O Presidente da Câmara, José Luís Gaspar Jorge.

310639637

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/3057310.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2015-09-03 - Lei 128/2015 - Assembleia da República

    Sexta alteração à Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e primeira alteração à Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, que modifica os procedimentos de recrutamento, seleção e provimento nos cargos de direção superior da Administração Pública

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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