A remuneração dos membros do conselho de administração obedece ao disposto no n.º 5 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/2012, de 21 de fevereiro, e à classificação atribuída pela Resolução de Conselho de Ministros, aprovada a 8 de novembro de 2012 relativa à reorganização de serviços de saúde com a criação, entre outros, do Centro Hospitalar do Oeste.
Assim:
1 - Nos termos e ao abrigo do disposto nos n.os 1, 3, 4 e 5 do artigo 5.º, no n.º 1 do artigo 12.º e no n.º 1 do artigo 13.º, todos do Decreto-Lei 188/2003, de 20 de agosto, são nomeados, em comissão de serviço, para exercer funções no conselho de administração do Centro Hospitalar do Oeste, os seguintes membros cujo perfil e aptidão para os cargos são evidenciados na respetiva sinopse curricular que se anexa ao presente despacho, dele fazendo parte integrante:
a) Licenciado Carlos Manuel Ferreira de Sá, no cargo de presidente do conselho de administração;
b) Licenciado Miguel Jorge de Figueiredo Carpinteiro, no cargo de vogal executivo;
c) Licenciado Pedro de Andrade Pais Pinto dos Reis, no cargo de vogal executivo;
d) Licenciada Isabel Maria de Jesus Carvalho, no cargo de diretora clínica;
e) Licenciada Maria Cecília Ramos Elias, no cargo de enfermeira-diretora.
2 - Foi ouvida, nos termos do n.º 3 do artigo 13.º do Decreto-Lei 71/2007, de 27 de março, republicado em anexo ao Decreto-Lei 8/2012, de 18 de janeiro, retificado pela Declaração de Retificação n.º 2/2012, de 25 de janeiro, a Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública, que se pronunciou favoravelmente sobre as presentes nomeações.
3 - Nos termos do n.º 8 do artigo 28.º do Decreto-Lei 71/2007, de 27 de março, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei 8/2012, de 18 de janeiro, retificado pela Declaração de Retificação n.º 2/2012, de 25 de janeiro, é autorizado a optar pelo vencimento do lugar de origem o licenciado Miguel Jorge de Figueiredo Carpinteiro.
4 - De acordo com o n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei 188/2003, de 20 de agosto, a diretora clínica e a enfermeira-diretora têm direito a auferir pela remuneração de origem.
5 - O presente despacho produz efeitos no dia seguinte ao da sua publicação.
12 de novembro de 2012. - O Ministro da Saúde, Paulo José de Ribeiro
Moita de Macedo.
Resumo curricular
Dados pessoais:Nome: Carlos Manuel Ferreira de Sá;
Data de nascimento: 5 de abril de 1964;
Estado civil: Casado.
Licenciatura em Gestão de Empresas, ISEG, 1993;
Bacharelato em Análises Clínicas e Saúde Pública, ETSSL, 1985.
Experiência profissional:
Presidente do conselho de administração do Centro Hospitalar Oeste Norte, 2010-2012.
Durante este período foi consolidada a fusão dos quatro hospitais que constituem o CHON, tendo sido implementados mecanismos de gestão mais flexíveis e aprofundada uma cultura de gestão orientada para o controlo de custos e promoção da qualidade, obtida através do incremento de produtividade e da responsabilização pelos resultados nos diversos níveis hierárquicos;
Coordenador de Programas de Saúde, Nova Fórum - Universidade Nova de Lisboa, 2009 a 2011.
Estas responsabilidades incluíram a coordenação do programa Nova Healthcare Initiative, que visou identificar os principais desafios que se colocam ao sector da saúde, envolvendo diversos intervenientes, nomeadamente hospitais públicos e privados, entidades reguladoras, indústria farmacêutica, ordens e associações do sector e empresas inovadoras e start-ups do sector da saúde. Foi ainda responsável pela coordenação do Programa de Formação em Saúde Future Leaders in Healthcare e pelo Desenvolvimento de Case Studies, nas áreas da Gestão Hospitalar e Indústria Farmacêutica;
Diretor de Divisão, Abbott Laboratórios, Lda., de 1997 a 2007;
Divisões Specialty Care, Hospitalar e Diabetes Care.
Neste período exerceu funções de direção e gestão operacional nas áreas da biotecnologia hospitalar e dispositivos médicos, tendo tido a seu cargo a coordenação das equipas de marketing, comercial, médica e financeira nas unidades de negócio sob sua responsabilidade.
Foi ainda responsável pelo lançamento de novas áreas de negócio, implementação de projetos de reestruturação organizacional, redefinição de modelos de negócio, implementação de estratégias de negociação a nível hospitalar e processos de avaliação de desempenho.
Teve a seu cargo a coordenação e implementação de projetos globais de marketing, qualidade e inovação, a nível nacional e internacional, bem como contactos com as entidades governamentais, sistemas de saúde locais e principais decisores e líderes de opinião.
No período entre 2006 e 2007, liderou e coordenou a nível internacional a implementação de projetos e programas em Portugal, Turquia, Áustria, Suíça e Grécia e participou no grupo de Desenvolvimento Europeu, responsável pela definição da estratégia e posicionamento dos produtos mais relevantes para a empresa.
Carreira profissional:
2010 a 2012, presidente do conselho de administração do Centro Hospitalar Oeste Norte;
2009 a 2011, coordenador do programa Nova Healthcare Initiative, Nova Fórum, Nova School of Business and Economics, Universidade Nova de Lisboa (UNL);
2006 a 2007, diretor da Divisão Specialty Care, Abbott Laboratórios, Lda.;
1999 a 2006, diretor da Divisão Hospitalar, Abbott Laboratórios, Lda.;
1997 a 1999, diretor da Divisão Diabetes Care, Abbott Laboratórios, Lda.;
1993 a 1997, gestor de produto da Divisão de Diagnósticos, Abbott Laboratórios, Lda.;
1992, delegado hospitalar na Divisão de Diagnósticos, Abbott Laboratórios, Lda.;
1989 a 1992, técnico de análises clínicas e saúde pública, Instituto Português de Sangue;
1985 a 1989, técnico de análises clínicas e saúde pública, Hospitais Civis de Lisboa.
Formação profissional complementar:
Contínua, destacando-se:
CAGEP - Curso Avançado em Gestão Pública, INA, 2012;
Future Leaders in HealthCare - Nova Fórum, Faculdade de Economia, UNL, 2009;
Programa Avançado em Gestão - Nova Fórum, Faculdade de Economia, UNL, 2009;
Executive Decision Making, Abbott Laboratories, USA 2007;
Innovation Driving Performance - IESE Business School, Univ. Navarra, Madrid 2007;
Executive Decision Making Program, Vlerick Management School, Bélgica, 2007;
Future Leadership Ambition, Abbott Laboratories, USA 2007;
Saber Liderar - Universidade Católica Portuguesa, Lisboa 2006-2007;
Global Leadership Program - IESE Business School, Univ. Navarra, Madrid, 2005;
Excellent Manager Course, Abbott Laboratories, USA 2002;
PAME - Programa Avançado Marketing para Executivos, U. C. P., 1998;
Team Leader Skills, Abbott Laboratories, USA 1997.
Dados adicionais:
Aluno do mestrado em Gestão da Saúde, Escola Nacional de Saúde Pública, UNL.
Resumo curricular
1 - Identificação - Miguel Jorge de Figueiredo Carpinteiro, data de nascimento:13 de abril de 1968, estado civil: casado.
2 - Formação académica - Bacharelato em Gestão Hoteleira (Universidade Internacional), 1995; 13 valores; licenciatura em Gestão Turística e Hoteleira (Universidade Internacional), 1998; 14 valores; especialização Administração Hospitalar (Universidade Nova Lisboa - Escola Nacional Saúde Pública), 2001;
14 valores; mestrado em Gestão (Universidade Lusíada), 2002; 18 valores.
3 - Formação complementar - Curso de Sistemas de Gestão Integrada em 1997 (420 horas); especialização em Comércio Internacional (2002); Estágio de Administração Hospitalar no Hospital de São José (2001); Seminário de Alta Direção no Instituto Nacional de Administração em 2005 (40 horas);
Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS) em 2006 na AESE.
4 - Experiência profissional - Diretor comercial da IBERVIS (1994); diretor comercial-adjunto da LIMPOTÉCNICA (1995-1996); consultor-assessor da DINASTRATE - Dinamização Estratégica de Empresas (1997-2001);
consultor-Assessor dos Serviços Sociais/Ministério da Saúde (1998-2000);
administrador hospitalar no Hospital de São Bernardo, S. A. - Setúbal (2001-2003); administrador hospitalar no Hospital de Santa Maria, E. P. E.
(2003-2010); vogal executivo do Centro Hospitalar Oeste Norte (2010-2012).
5 - Principais trabalhos realizados:
Licenciatura: Estudo Viabilidade Económico-Financeira Projeto Investimento Hoteleiro Costa Estoril - 16 valores;
Dissertação de pós-graduação em Administração Hospitalar: A Sobreutilização do Internamento nos Hospitais de Agudos - Os Protocolos de Revisão de Utilização como uma forma eficaz de avaliar/auditar a Produção Hospitalar - 12 valores;
Dissertação de mestrado em Gestão: Inovação na Gestão Hospitalar - A Revisão de Utilização como técnica eficaz para avaliar/auditar a Produção Hospitalar ao nível do Internamento em Hospital de Agudos - 18 valores.
6 - Grupos de trabalho/comissões técnicas:
Revisão/atualização do Plano Contabilidade Analítica Hospitais - Instituto Gestão Informática Financeira Saúde (2004); Empresarialização Hospital Santa Maria (alteração);
Estatuto Jurídico Sector Público Administrativo para E. P. E. (2005-2006);
criação do Centro Hospitalar Lisboa Norte (fusão do Hospital Santa Maria e Hospital Pulido Valente) (2007-2008).
7 - Principais funções desempenhadas recentemente - Responsável pela contabilidade analítica do Hospital de Santa Maria (2003-2005); responsável pelo Gabinete de Planeamento e Controlo de Gestão (2005-2009);
coordenação da elaboração e execução do contrato-programa (2005-2010);
responsável pela elaboração e execução do Orçamento de Proveitos (2005-2010); coordenação do Processo de Contratualização Interna com os Serviços Clínicos (2005-2010); participação no Plano Estratégico do Hospital de Santa Maria (2005-2006); elaboração dos Business Plan 2006-2008 e 2007-2009; administrador de Áreas Clínicas (Imunohemoterapia, Patologia Clínica e Imagiologia) (2006-2010); diretor do Serviço de Gestão Hospitalar (2007-2010).
8 - Funções atuais:
Responsável pelo pelouro Financeiro do Centro Hospitalar Oeste Norte (2010-2012);
Responsável pelo pelouro de Recursos Humanos do Centro Hospitalar Oeste Norte (2010-2012);
Responsável pelo pelouro de Sistemas de Informação do Centro Hospitalar Oeste Norte (2010-2012).
9 - Trabalhos relevantes no âmbito das funções atuais:
Elaboração do Plano de Equilíbrio Financeiro do Centro Hospitalar Oeste Norte 2012-2015;
Elaboração e execução dos Planos de Redução de Custos 2011 e 2012 do Centro Hospitalar Oeste Norte;
Integração e uniformização dos Sistemas de Informação do Centro Hospitalar Oeste Norte;
Coordenação do Processo de Regularização de Dívida a Fornecedores;
Implementação de instrumentos de gestão na área financeira e recursos humanos;
Implementação de mecanismos de monitorização e controlo na área financeira e recursos humanos.
Resumo curricular
Dados pessoais:Pedro de Andrade Pais Pinto dos Reis, casado, nascido em Lisboa, a 20 de junho de 1971.
Residente na Avenida de Roma, 63, 5.º, direito, 1700-342 Lisboa, telefone 919237128/962049503, cartão de cidadão n.º 9546637, com data de validade até 17 de julho de 2014.
Habilitações literárias:
Licenciatura em Economia, área de Economia de Empresa, pela Universidade Lusíada, Lisboa, 1992/1998 (12 valores);
XXIX Curso de Administração Hospitalar da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP) (Universidade Nova de Lisboa (UNL), outubro de 2000 a julho de 2001 (15 valores);
Conclusão parte letiva (curso especialização) do I Mestrado em Gestão da Saúde pela ENSP-UNL em 2005/2007 (14 valores).
Experiência profissional na área da gestão em saúde:
Hospital de Santa Maria (HSM):
Entre 1 de setembro de 1998 e agosto de 2001 desenvolveu atividade como técnico superior, Serviço de Gestão Financeira do HSM. Entre janeiro e maio de 2000 exerceu cumulativamente a direção do Serviço Planeamento e Estatística;
De agosto de 2001 e janeiro de 2006, administrador do Departamento Meios Complementares Terapêutica;
De setembro de 2001 a fevereiro de 2002, Área dos Meios Complementares de Diagnóstico e Serviços Farmacêuticos;
De janeiro de 2004 a janeiro de 2006, por despacho do conselho de administração (CA), integrou o grupo de trabalho para a elaboração do Plano Estratégico de Modernização do HSM;
De julho de 2005 a janeiro de 2006, administrador do Departamento Neurociências e Saúde Mental;
Centro de Medicina de Reabilitação de Alcoitão (CMRA - SCML) - De janeiro de 2006 a 31 de dezembro de 2011, administrador-delegado do CMRA - SCML;
Centro Hospitalar Lisboa Norte - Hospital de Santa Maria (CHLN - HSM) - Desde janeiro de 2012, administrador do Bloco Operatório Central, Serviço de Anestesiologia e Central de Esterilização. Desde setembro de 2012 Serviços Cirurgia I e Transplantação.
Outras atividades na área da gestão em saúde:
Desenvolvimento de trabalho de consultoria em projetos realizados, pelo Núcleo de Novos Projetos - Serviço de Utilização Comum dos Hospitais (SUCH) e pela SAUDEC, Consultadoria e Estudos em Saúde;
Responsável, a convite do conselho de administração do Hospital Júlio de Matos, pelo desenvolvimento e implementação do Gabinete de Informação e Controlo de Gestão;
Membro de uma missão de trabalho multidisciplinar e pluri-institucional na Guiné-Bissau com o fim de identificar formas de potenciar a colaboração entre os elementos integrantes da missão, correspondentes às necessidades da Guiné-Bissau (outubro de 2009).
Em junho de 2010 - Formador, Área Gestão Económico-Financeira em Saúde, no Curso Gestão Hospitalar para Diretores e Diretores Clínicos Hospitais Nacionais e Regionais Guiné-Bissau.
Outros:
Prémio APAH/Novartis - Prof. Augusto Mantas 2001 (correspondente melhor trabalho de dissertação Curso Administração Hospitalar ENSP) pelo projeto investigação, dedicado a Project Finance e a Renovação do Parque Hospitalar Português.
Sinopse de curriculum vitae Identificação:
Nome: Isabel Maria de Jesus Carvalho;
Data de nascimento: 25 de junho de 1957;
Naturalidade: Sarzedo, Arganil.
Habilitações literárias:
Licenciatura em Medicina em 31 de julho de 1981;
Inscrição na Ordem dos Médicos (5 de novembro de 1981), com a cédula profissional n.º 24329.
Carreira médica hospitalar:
Internato geral - 1982 a 1985, no Hospital Distrital de Torres Vedras;
Internato complementar de anestesiologia e reanimação - 1985 a 1989, como interna do Serviço de Anestesiologia do Hospital Distrital de Torres Vedras, realizando o exame final em janeiro de 1990;
Assistente hospitalar - 1991 a 1996 no Serviço de Anestesiologia do Hospital Distrital de Torres Vedras;
Assistente graduada - 1996 a 2010 no Serviço de Anestesiologia do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
Assistente graduada sénior - desde 2010 no Serviço de Anestesiologia do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
Atividades complementares profissionais:
Diretora clínica do Centro Hospitalar de Torres Vedras (2006 até à data atual);
Adjunta da direção do internato médico (1993-2002);
Responsável pela Equipa Coordenadora da Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos do Centro Hospitalar de Torres Vedras (2004-2006);
Coordenadora do sector de ortopedia - anestesia do Centro de Responsabilidade de Ortopedia do Centro Hospitalar de Torres Vedras (2006);
Presidente da Comissão de Farmácia e Terapêutica do Centro Hospitalar de Torres Vedras (2006 até à data atual);
Coordenadora da Comissão de Controlo de Infeção do Centro Hospitalar de Torres Vedras (1996-2006);
Membro da Comissão de Humanização do Centro Hospitalar de Torres Vedras (2001).
Sinopse curricular
Informação pessoal:Maria Cecília Ramos Elias;
Nacionalidade: Portuguesa;
Data de nascimento: 3 de maio de 1958;
N.º da Ordem do Enfermeiros: 5-E-25829.
Formação académica Novembro de 1988 a maio de 1990: Curso de especialização em Médico-Cirúrgica - 16 valores, Escola de Serviço de Saúde Militar;
Setembro de 1974 a julho de 1977: Curso de Enfermagem Geral - 17 valores, Escola de Enfermagem de S. Vicente de Paulo.
Experiência profissional:
Desde 16 de agosto de 2010: Enfermeira-diretora no Centro Hospitalar do Oeste Norte (Alcobaça, Caldas da Rainha e Peniche) onde desenvolveu até à presente data as suas atividades de acordo com a delegação de competências, conforme deliberação (extrato) n.º 1055/2011 - Gestão de Recursos Humanos na área de ação médica (enfermagem e assistentes operacionais), bem como participação ativa na gestão de recursos materiais;
De 2004 a 15 de agosto de 2010: Enfermeira-chefe no Centro Hospitalar de Torres Vedras - Gestão do Serviço de Cirurgia Geral (unidade A);
De 2000 a 2004: Enfermeira-chefe no Centro Hospitalar de Torres Vedras - Gestão do Serviço de Cirurgia Geral (incluindo a Unidade A e B);
De 1993 a 2000: Enfermeira-chefe no Centro Hospitalar de Torres Vedras - Gestão dos Serviços de Bloco Operatório e Esterilização Central;
De 1990 a 1993: Enfermeira especialista na área médico-cirúrgica - Responsável pela Gestão dos Serviços de Bloco Operatório e Esterilização do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
De 1988 a 1990: Enfermeira graduada do Hospital Distrital de Torres Vedras - Prestação de cuidados de enfermagem a utentes do serviço de cirurgia geral e frequência da especialidade médico-cirúrgica;
De 1984 a 1988: Enfermeira graduada do Hospital Distrital de Torres Vedras, responsável pela Gestão do Serviço de Consulta Externa, onde se incluiu a coordenação e gestão da abertura do novo espaço físico do referido serviço, acumulando a prestação de cuidados de enfermagem aos utentes dessa unidade;
De 1980 a 1984: Enfermeira de 1.ª classe do Hospital Distrital de Torres Vedras, onde desenvolveu a prestação de cuidados de enfermagem no Serviço de Pediatria Geral, incluindo Neonatologia;
De 16 de agosto de 1977 a 1980: Enfermeira, início de funções públicas no Hospital Distrital de Torres Vedras. Prestação de cuidados de enfermagem no Serviço de Medicina e Cirurgia Geral (ala de mulheres) no Hospital Distrital de Torres Vedras.
Educação e formação:
Outubro de 2011 a janeiro de 2012 - FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública promovido pelo INA com a duração de 180 horas - 16 valores;
Setembro de 2007: Curso de Noções Essenciais em Estomoterapia - Instituto Português de Oncologia de Coimbra Francisco Gentil, E. P. E.;
Dezembro de 2001: Curso de Condução de Auditorias Internas do SCD/E - Instituto de Gestão Informática e Financeira da Saúde em Lisboa;
Outubro de 2001: Curso de Avaliação da Eficácia da formação - Associação Industrial Portuguesa.
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