Conclusão do período experimental
Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por despacho de 10 de janeiro de 2017, do Senhor Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, foi determinado a conclusão com sucesso, do período experimental na carreira/categoria de Técnico Superior (Gestão de Recursos Humanos), aberto pelo Aviso 1240/2013, publicado no Suplemento ao Diário da República, 2.ª série, n.º 194, de 08 de outubro de 2013, das trabalhadoras, Maria Nazaré Ferreira Martins Oliveira e Vanda Raquel Pires Almeida, a que corresponde a 2.ª posição remuneratória e o nível 15, na carreira de técnico superior, da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas.
Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por despacho de 06 de fevereiro de 2017, do Senhor Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, foi determinado a conclusão com sucesso, do período experimental na carreira/categoria de Técnico Superior (Administração Pública, Ciências Políticas e Sociais), aberto pelo Aviso 11027/2013, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 170, de 04 de setembro de 2013, das seguintes trabalhadoras: Ana Rita Pereira Paiva, Carla Maria Portelinha Lima Lopes, Cláudia Patrícia Oliveira Ferreira, Deolinda da Conceição Silva Veloso Nunes, Maria Irene da Costa Alves, Paula Cristina Conde Amorim Pires Godinho e Sónia Isabel Pinto Correia de Noronha e Azevedo, a que corresponde a 2.ª posição remuneratória e o nível remuneratório 15, na carreira de técnico superior, da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas.
Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por despacho de 27 de fevereiro de 2017, do Senhor Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, foi determinado a conclusão com sucesso, do período experimental na carreira/categoria de Técnico Superior (Contabilidade, Administração e Auditoria), aberto pelo Aviso 9477-C/2013, publicado no Suplemento ao Diário da República, 2.ª série, n.º 140, de 23 de julho de 2013, dos trabalhadores Maria Inocência Fernandes e Paulo Jorge Almeida Paulo Cardoso, a que corresponde a 2.ª posição remuneratória e o nível remuneratório 15, na carreira de técnico superior, da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas.
Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por despacho de 27 de março de 2017, do Senhor Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, foi determinado a conclusão com sucesso, do período experimental na carreira/categoria de Técnico Superior (Design), aberto pelo Aviso 11027/2013, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 170, de 04 de setembro de 2013, dos trabalhadores, André Barros Áspera Alvarez e Cláudia Filipa Matos Fernandes Manuel, a que corresponde a 2.ª posição remuneratória e o nível 15, na carreira de técnico superior, da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas.
(Competência subdelegada - Despacho 4/DMRH/15, de 1 de setembro, publicada no Boletim Municipal n.º 1125, de 10 de setembro de 2015, alterado pelo Despacho 8/DMRH/15, de 6 de novembro, publicado no Boletim Municipal n.º 1134, de 12 de novembro de 2015.
11 de abril de 2017. - O Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, João Pedro Contreiras.
310427254
